Mimpi bekerja di salah satu bank terbesar di Indonesia? Info lowongan Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri di Wonogiri ini mungkin jawabannya! Peluang emas ini sangat cocok bagi Anda yang berambisi di bidang manajemen risiko dan siap membangun karier cemerlang.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan kerja tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai akhir agar Anda tidak melewatkan informasi penting yang bisa mengubah hidup Anda!
Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri Wonogiri
Bank Mandiri, sebagai salah satu bank terbesar dan terkemuka di Indonesia, selalu berkomitmen untuk mengembangkan SDM-nya. Reputasi Bank Mandiri yang solid dan kesempatan berkembang yang luas menjadikannya pilihan ideal bagi para profesional muda yang ambisius.
Saat ini, Bank Mandiri cabang Wonogiri sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi langsung pada keberhasilan salah satu institusi keuangan terbesar di negeri ini.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Bank Mandiri
- Website : https://www.bankmandiri.co.id/
- Posisi: Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko
- Lokasi: Wonogiri, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Sarjana (S1) dari universitas ternama, jurusan Ekonomi, Akuntansi, Manajemen, atau bidang terkait.
- IPK minimal 3.00
- Memiliki pengalaman di bidang manajemen risiko (diutamakan)
- Memahami prinsip-prinsip manajemen risiko dan pengendalian internal.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik
- Memiliki kemampuan bekerja dalam tim dan individu
- Berorientasi pada hasil dan detail
- Bersedia ditempatkan di Wonogiri
Detail Pekerjaan
- Menganalisis dan mengidentifikasi risiko yang dihadapi oleh Bank Mandiri.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi manajemen risiko.
- Memantau dan melaporkan kinerja manajemen risiko.
- Melakukan koordinasi dengan berbagai pihak terkait dalam pengelolaan risiko.
- Memberikan rekomendasi untuk meningkatkan efektifitas manajemen risiko.
- Mempelajari dan mengimplementasikan regulasi terkait manajemen risiko.
- Melakukan review dan evaluasi sistem manajemen risiko yang ada.
Ketrampilan Pekerja
- Analisa Risiko
- Pengendalian Internal
- Komunikasi
- Presentasi
- Kepemimpinan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi
- Program pensiun
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Bank Mandiri
Anda dapat melamar melalui situs resmi Bank Mandiri (https://www.bankmandiri.co.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Bank Mandiri cabang Wonogiri. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di Bank Mandiri
Bank Mandiri dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Program pengembangan karir yang terstruktur dan komprehensif akan membantu Anda mencapai potensi maksimal.
Selain jenjang karir yang jelas, Bank Mandiri juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti tahunan yang memadai, bonus kinerja, dan lingkungan kerja yang mendukung produktivitas.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 dari universitas ternama dengan IPK minimal 3.00, pengalaman di bidang manajemen risiko (diutamakan), dan penguasaan Microsoft Office. Keterampilan komunikasi dan analitis yang kuat juga sangat penting.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah sekitar Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000.
Apakah Bank Mandiri menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Bank Mandiri menyediakan program pelatihan yang komprehensif untuk karyawan baru guna meningkatkan keahlian dan pengetahuan mereka di bidang manajemen risiko.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes psikotes, wawancara, dan kemungkinan assessment center.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan sepanjang proses melamar kerja di Bank Mandiri. Waspadai penipuan yang meminta biaya.
Kesimpulannya, Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri di Wonogiri menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi yang tercantum di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi Bank Mandiri. Ingat, semua proses rekrutmen Bank Mandiri tidak dipungut biaya apapun.