Mimpi bekerja di salah satu bank terbesar di Indonesia? Info lowongan kerja ini mungkin jawabannya! Kami akan membahas detail Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri Tuban, sangat cocok bagi Anda yang sedang mencari peluang karir cemerlang di bidang perbankan.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan rinci tentang lowongan, kualifikasi, hingga prospek karirnya. Bacalah sampai selesai untuk mengetahui apakah Anda cocok!

Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri Tuban

Bank Mandiri, sebagai salah satu bank terbesar dan terkemuka di Indonesia, terus berkomitmen untuk mengembangkan sumber daya manusia berkualitas. Reputasinya yang solid dan kesempatan karir yang luas menjadikannya pilihan ideal bagi para profesional muda yang ambisius.

Saat ini, Bank Mandiri Cabang Tuban tengah membuka lowongan untuk Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi langsung dalam pengelolaan risiko di salah satu institusi perbankan terbesar di Tanah Air.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Bank Mandiri
Website : https://www.bankmandiri.co.id/
Posisi: Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko
Lokasi: Tuban, Jawa Timur.
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Minimal Sarjana (S1) dari universitas ternama, jurusan Ekonomi, Akuntansi, Manajemen, atau Statistik.
Memiliki IPK minimal 3.00
Menguasai prinsip-prinsip manajemen risiko.
Memahami peraturan dan regulasi perbankan yang berkaitan dengan manajemen risiko.
Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
Mampu mengoperasikan program komputer (Ms. Office).
Berorientasi pada hasil dan detail.
Bersedia ditempatkan di Tuban, Jawa Timur.

Detail Pekerjaan

Menganalisis dan mengidentifikasi risiko operasional, kredit, pasar, dan hukum.
Mengembangkan dan menerapkan strategi mitigasi risiko.
Memonitor dan melaporkan kinerja manajemen risiko.
Berkoordinasi dengan berbagai divisi di Bank Mandiri.
Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur manajemen risiko.
Melakukan review dan audit internal terhadap pelaksanaan manajemen risiko.
Memberikan rekomendasi untuk perbaikan sistem manajemen risiko.

Ketrampilan Pekerja

Analisis Kuantitatif
Penggunaan software manajemen risiko
Kemampuan presentasi yang baik
Keterampilan komunikasi tertulis dan lisan yang baik
Kemampuan bekerja dalam tim

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Program pensiun
Asuransi kesehatan
Cuti tahunan
Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy KTP
Sertifikat pendukung (jika ada)
Surat referensi
Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di Bank Mandiri

Anda dapat melamar melalui situs resmi Bank Mandiri di https://www.bankmandiri.co.id/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Bank Mandiri Tuban. Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya.

Ingat, semua proses rekrutmen di Bank Mandiri tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di Bank Mandiri

Bank Mandiri dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi karyawan yang berprestasi dan berkomitmen.

Selain jenjang karir yang jelas, Bank Mandiri juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, serta program kesejahteraan karyawan lainnya, memastikan karyawan dapat berkinerja optimal.

Tanya Seputar Pekerjaan

Bagaimana cara mendaftar lowongan ini?

Anda dapat mendaftar melalui website resmi Bank Mandiri atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor cabang Bank Mandiri Tuban.

Apakah ada batasan usia untuk pelamar?

Informasi terkait batasan usia tidak tercantum dalam deskripsi lowongan. Namun, disarankan untuk melampirkan CV dan surat lamaran yang detail.

Apa saja benefit yang akan saya dapatkan?

Benefit yang ditawarkan antara lain gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, program pensiun, asuransi kesehatan, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan karir.

Kapan batas akhir pendaftaran?

Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.

Apakah ada biaya yang harus dibayar untuk melamar?

Tidak ada biaya yang dipungut dalam proses rekrutmen ini.

Kesimpulannya, Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri Tuban menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi Anda yang berambisi di bidang manajemen risiko perbankan. Informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, kunjungi situs resmi Bank Mandiri. Ingat, semua proses rekrutmen Bank Mandiri tidak dipungut biaya.