Mimpi bekerja di Bank Mandiri, khususnya di Tasikmalaya? Kesempatan emas hadir! Info lowongan Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri Tasikmalaya ini sangat cocok untuk kamu yang berambisi di bidang perbankan dan manajemen risiko.

Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan tersebut, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Simak sampai selesai agar kamu tak melewatkan peluang berkarir di salah satu bank terbesar di Indonesia!

Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri Tasikmalaya

Bank Mandiri, sebagai salah satu bank terbesar dan terkemuka di Indonesia, selalu berkomitmen untuk mengembangkan sumber daya manusia terbaik. Dengan reputasi yang solid dan jaringan luas, Bank Mandiri menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan dan lingkungan kerja yang profesional.

Saat ini, Bank Mandiri Tasikmalaya sedang membuka lowongan untuk Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko. Ini adalah peluang luar biasa untuk memulai karir yang gemilang di dunia perbankan dan berkontribusi pada kesuksesan Bank Mandiri.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Bank Mandiri
Website : https://www.bankmandiri.co.id/
Posisi: Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko
Lokasi: Tasikmalaya, Jawa Barat
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen, Ekonomi, Akuntansi, atau yang relevan.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang manajemen risiko (diutamakan di sektor perbankan).
Menguasai prinsip-prinsip manajemen risiko dan pengendalian internal.
Memahami peraturan dan regulasi perbankan yang berlaku.
Mampu menganalisis data dan menyusun laporan.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Mampu bekerja secara individu maupun tim.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Bersedia ditempatkan di Tasikmalaya.

Detail Pekerjaan

Menganalisis dan mengidentifikasi risiko yang mungkin terjadi di Bank Mandiri Tasikmalaya.
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi mitigasi risiko.
Memantau dan mengevaluasi efektivitas strategi mitigasi risiko.
Membuat laporan periodik tentang manajemen risiko kepada atasan.
Berkolaborasi dengan departemen terkait untuk memastikan pengendalian risiko yang efektif.
Menyusun dan memelihara dokumentasi manajemen risiko.
Berpartisipasi dalam pelatihan dan pengembangan di bidang manajemen risiko.

Ketrampilan Pekerja

Analisis Risiko
Pengendalian Internal
Komunikasi Efektif
Kepemimpinan
Problem Solving

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Program pensiun
Asuransi kesehatan
Cuti tahunan
Peluang pengembangan karir

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy KTP
Pas foto terbaru
Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Surat rekomendasi (jika ada)

Cara Melamar Kerja di Bank Mandiri

Anda dapat melamar melalui situs resmi Bank Mandiri di https://www.bankmandiri.co.id/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Bank Mandiri Tasikmalaya. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.

Ingat, semua proses rekrutmen Bank Mandiri tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di Bank Mandiri

Bank Mandiri dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara konsisten menginvestasikan sumber daya untuk pengembangan karyawannya agar dapat terus berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.

Selain jenjang karir yang jelas, Bank Mandiri juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Benefit-benefit yang ditawarkan, seperti tunjangan kesehatan, asuransi, dan program kesejahteraan lainnya, membantu memastikan kesejahteraan dan kenyamanan karyawan sehingga dapat memberikan kinerja terbaik.

Tanya Seputar Pekerjaan

Bagaimana cara melamar lowongan ini secara online?

Silakan kunjungi situs resmi Bank Mandiri dan cari bagian karir atau rekrutmen. Ikuti petunjuk yang diberikan untuk mengunggah berkas lamaran Anda.

Apakah ada batas usia untuk pelamar?

Persyaratan usia akan tercantum di detail lowongan pekerjaan di situs resmi Bank Mandiri. Sebaiknya Anda membaca informasi tersebut secara lengkap.

Apa saja benefit yang akan didapatkan?

Benefit yang ditawarkan meliputi gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, program pensiun, asuransi kesehatan, cuti tahunan, dan peluang pengembangan karir. Detail lengkap dapat dilihat di situs resmi Bank Mandiri.

Apakah Bank Mandiri menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?

Ya, Bank Mandiri memiliki program pelatihan dan pengembangan yang komprehensif untuk karyawan baru dan karyawan yang sudah berpengalaman. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi dan keterampilan karyawan.

Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?

Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya Anda segera mendaftar karena posisi ini bisa saja terisi lebih cepat.

Kesimpulannya, Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri Tasikmalaya menawarkan peluang karir yang luar biasa. Informasi di atas merupakan gambaran umum, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Bank Mandiri. Ingat, proses rekrutmen Bank Mandiri tidak dipungut biaya apapun.