Mimpi bekerja di Bank Mandiri? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kami akan mengulas detail Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri Rembang yang mungkin sedang Anda cari.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan gambaran lengkap, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda!

Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri Rembang

Bank Mandiri, salah satu bank terbesar dan terpercaya di Indonesia, selalu berkomitmen untuk mengembangkan sumber daya manusia terbaik. Dengan reputasi yang solid dan kesempatan karir yang menjanjikan, Bank Mandiri merupakan pilihan ideal bagi profesional yang berambisi.

Saat ini, Bank Mandiri cabang Rembang sedang membuka lowongan untuk Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk membangun karir Anda di bidang manajemen risiko perbankan.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Bank Mandiri
Website : https://www.bankmandiri.co.id/
Posisi: Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko
Lokasi: Rembang, Jawa Tengah
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal S1 di bidang ekonomi, keuangan, atau manajemen risiko.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang manajemen risiko (diutamakan di sektor perbankan).
Memahami prinsip-prinsip manajemen risiko dan peraturan perbankan terkait.
Menguasai analisis keuangan dan pemodelan risiko.
Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
Mampu bekerja secara individu maupun tim.
Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Bersedia ditempatkan di Rembang, Jawa Tengah.
Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan).

Detail Pekerjaan

Merencanakan dan melaksanakan program manajemen risiko di cabang.
Melakukan identifikasi, analisis, dan evaluasi risiko.
Memantau dan mengendalikan risiko operasional, kredit, pasar, dan lainnya.
Membuat laporan risiko secara berkala kepada manajemen.
Berkolaborasi dengan departemen terkait untuk mitigasi risiko.
Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur manajemen risiko.
Memberikan pelatihan dan edukasi manajemen risiko kepada karyawan.

Ketrampilan Pekerja

Analisis Risiko
Pengelolaan Risiko
Pemodelan Risiko
Komunikasi
Kepemimpinan

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus tahunan
Asuransi kesehatan
Program pensiun
Cuti tahunan

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy KTP
Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
Surat referensi kerja (jika ada)
Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di Bank Mandiri

Anda dapat melamar melalui situs resmi Bank Mandiri di https://www.bankmandiri.co.id/ (pastikan Anda mencari informasi lowongan terbaru). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Bank Mandiri Rembang.

Selain itu, Anda dapat mencari informasi lowongan ini di situs-situs pencari kerja terpercaya.

Prospek Karir di Bank Mandiri

Bank Mandiri dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini juga sangat memperhatikan kesejahteraan karyawannya, dengan berbagai tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan lain sebagainya.

Selain jenjang karir yang jelas, Bank Mandiri juga menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang, di mana Anda dapat terus belajar dan mengembangkan keterampilan. Ini akan memungkinkan Anda untuk mencapai potensi terbaik dan berkontribusi pada kesuksesan Bank Mandiri.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?

Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 2 tahun di bidang manajemen risiko, dan penguasaan analisis keuangan serta pemodelan risiko.

Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan yang diterima?

Bank Mandiri biasanya menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru, untuk meningkatkan kemampuan dan pemahaman mereka tentang manajemen risiko.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?

Gaji berkisar antara Rp 4.600.000 hingga Rp 6.000.000, tergantung pengalaman dan kualifikasi.

Bagaimana proses seleksi karyawan?

Proses seleksi biasanya mencakup beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up.

Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar pekerjaan ini?

Tidak ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar pekerjaan ini. Waspadai penipuan yang meminta biaya di awal proses.

Kesimpulannya, Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri Rembang menawarkan kesempatan karir yang luar biasa. Informasi yang diberikan di atas hanyalah referensi. Untuk informasi yang lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi Bank Mandiri. Ingat, semua proses rekrutmen di Bank Mandiri tidak dipungut biaya apapun.