Mimpimu bekerja di Bank Mandiri, khususnya di Pekalongan, terbuka lebar! Informasi tentang Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri Pekalongan ini sangat cocok untuk kamu yang sedang mencari peluang karier di bidang perbankan.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan ini, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Simak sampai habis untuk meningkatkan peluangmu meraih posisi impian!
Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri Pekalongan
Bank Mandiri, sebagai salah satu bank terbesar di Indonesia, terus berkomitmen untuk mengembangkan sumber daya manusia yang berkualitas. Dengan reputasi yang kuat dan jaringan luas, Bank Mandiri menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang karier yang menjanjikan.
Saat ini, Bank Mandiri Pekalongan membuka lowongan untuk Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko. Ini adalah kesempatan emas untuk berkarier di bidang manajemen risiko di salah satu institusi perbankan terkemuka di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Bank Mandiri
- Website : https://www.bankmandiri.co.id/
- Posisi: Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko
- Lokasi: Pekalongan, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Akuntansi, Manajemen, Ekonomi, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang manajemen risiko (diutamakan di sektor perbankan).
- Memahami prinsip-prinsip manajemen risiko dan pengendalian internal.
- Menguasai peraturan dan regulasi terkait manajemen risiko di Indonesia.
- Mempunyai kemampuan analisis data yang baik.
- Terampil dalam menggunakan aplikasi Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Dapat bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
- Bersedia ditempatkan di Pekalongan, Jawa Tengah.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan kegiatan manajemen risiko.
- Melakukan identifikasi, analisis, dan evaluasi risiko.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi mitigasi risiko.
- Memonitor dan melaporkan kinerja manajemen risiko.
- Berkolaborasi dengan departemen terkait dalam pengelolaan risiko.
- Menganalisis dan mengevaluasi dampak dari risiko terhadap operasional Bank Mandiri.
- Memberikan rekomendasi kebijakan dan strategi untuk meminimalisir risiko.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Risiko
- Pengendalian Internal
- Komunikasi Efektif
- Problem Solving
- Microsoft Office
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Program pensiun
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Bank Mandiri
Anda dapat melamar melalui situs resmi Bank Mandiri di https://www.bankmandiri.co.id/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Bank Mandiri Pekalongan. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Ingat, semua proses rekrutmen di Bank Mandiri tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Bank Mandiri
Bank Mandiri dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Program pengembangan karyawan yang terstruktur memungkinkan Anda untuk meningkatkan kemampuan dan mengembangkan spesialisasi Anda di bidang manajemen risiko.
Selain promosi, Bank Mandiri juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai untuk karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti tahunan, bonus, dan kesempatan untuk berpartisipasi dalam berbagai program pengembangan diri.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko di Bank Mandiri Pekalongan?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1 dari universitas ternama, pengalaman di bidang manajemen risiko (diutamakan di perbankan), pemahaman manajemen risiko dan pengendalian internal, serta kemampuan komunikasi dan analisa data yang baik.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 hingga Rp 6.000.000.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, psikotes, wawancara, dan assesment.
Apakah ada pelatihan yang diberikan?
Bank Mandiri menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya, termasuk pelatihan di bidang manajemen risiko.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera melamar agar tidak ketinggalan kesempatan.
Kesimpulannya, Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri Pekalongan menawarkan peluang karier yang menarik di lingkungan kerja yang profesional. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi yang lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Bank Mandiri. Ingat, jangan pernah membayar biaya apapun dalam proses melamar pekerjaan ini.