Mimpi bekerja di salah satu bank terbesar di Indonesia? Info lowongan Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri Pati ini mungkin jawabannya! Artikel ini spesial untuk kamu yang sedang mencari kesempatan berkarir di dunia perbankan.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan memberikan detail lengkap tentang lowongan kerja ini, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui apakah kamu cocok dan siap bersaing!
Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri Pati
Bank Mandiri, sebagai salah satu bank terbesar dan terkemuka di Indonesia, terus berkomitmen untuk mengembangkan sumber daya manusianya. Reputasi Bank Mandiri yang solid dan kesempatan berkembang yang luas menjadikannya tempat kerja yang ideal bagi para profesional muda dan berpengalaman.
Saat ini, Bank Mandiri Pati sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko. Ini adalah peluang besar untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada kesuksesan salah satu institusi perbankan terbesar di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Bank Mandiri
- Website : https://www.bankmandiri.co.id/
- Posisi: Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko
- Lokasi: Pati, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Ekonomi, Akuntansi, Manajemen, atau jurusan terkait.
- Memiliki IPK minimal 3.00.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen risiko.
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat.
- Terbiasa bekerja dengan data dan angka.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Bersedia ditempatkan di Pati, Jawa Tengah.
- Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang terkait (diutamakan).
Detail Pekerjaan
- Menganalisis dan mengidentifikasi risiko operasional.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi manajemen risiko.
- Memantau dan melaporkan kinerja manajemen risiko.
- Berkolaborasi dengan tim untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan.
- Memberikan solusi dan rekomendasi untuk mitigasi risiko.
- Melakukan pelatihan dan edukasi kepada karyawan terkait manajemen risiko.
- Meningkatkan dan mengembangkan sistem manajemen risiko.
Ketrampilan Pekerja
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Analisis data dan statistik
- Presentasi
- Keterampilan komunikasi
- Kemampuan pemecahan masalah
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Bank Mandiri
Anda dapat melamar melalui situs resmi Bank Mandiri di https://www.bankmandiri.co.id/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Bank Mandiri Pati. Pastikan untuk melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan.
Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia. Namun, selalu verifikasi informasi lowongan kerja tersebut untuk menghindari penipuan.
Prospek Karir di Bank Mandiri
Bank Mandiri dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Terdapat berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Komitmen Bank Mandiri terhadap pengembangan karir karyawannya menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional.
Selain kesempatan promosi, Bank Mandiri juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai untuk karyawannya. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, mendukung kinerja karyawan yang optimal dan menciptakan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 di bidang terkait, IPK minimal 3.00, penguasaan prinsip manajemen risiko, dan kemampuan analitis yang kuat. Pengalaman kerja di bidang yang sama akan menjadi nilai tambah.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, psikotes, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi bisa berbeda dan akan diinformasikan lebih lanjut jika Anda lolos tahap administrasi.
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Bank Mandiri menawarkan berbagai benefit seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan program pengembangan karir.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Bank Mandiri berkomitmen untuk pengembangan karyawannya. Karyawan baru akan mendapatkan pelatihan dan pengembangan keterampilan yang relevan dengan posisi mereka.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Bank Mandiri dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri Pati menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi para profesional di bidang manajemen risiko. Informasi yang diuraikan di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Bank Mandiri. Ingat, semua proses rekrutmen di Bank Mandiri tidak dipungut biaya apapun.