Masih bingung cari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill kamu? Info lowongan kerja Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri Majalengka ini mungkin jawabannya! Kesempatan emas untuk mengembangkan karir di salah satu bank terbesar di Indonesia menanti.

Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri Majalengka, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai habis untuk meningkatkan peluangmu mendapatkan pekerjaan impian!

Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri Majalengka

Bank Mandiri, sebagai salah satu bank terbesar dan terkemuka di Indonesia, selalu berkomitmen untuk mengembangkan sumber daya manusianya. Dengan reputasi yang solid dan jaringan luas, Bank Mandiri menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan berkarir yang cemerlang.

Saat ini, Bank Mandiri Majalengka sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko. Ini merupakan kesempatan luar biasa bagi kamu yang memiliki minat di bidang manajemen risiko dan ingin berkontribusi dalam pertumbuhan salah satu institusi keuangan terbesar di Indonesia.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Bank Mandiri
Website : https://www.bankmandiri.co.id/
Posisi: Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko
Lokasi: Majalengka, Jawa Barat
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal S1 di bidang Ekonomi, Akuntansi, Manajemen atau bidang terkait.
IPK minimal 3.00.
Memiliki pengalaman di bidang manajemen risiko (diutamakan).
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Memiliki kemampuan analisa yang baik.
Teliti dan detail oriented.
Mampu bekerja secara individu maupun tim.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Berorientasi pada hasil.
Bersedia ditempatkan di Majalengka, Jawa Barat.

Detail Pekerjaan

Melakukan identifikasi, analisis, dan evaluasi risiko.
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi manajemen risiko.
Memonitor dan melaporkan kinerja manajemen risiko.
Memberikan rekomendasi untuk mitigasi risiko.
Berkolaborasi dengan departemen terkait untuk memastikan implementasi kebijakan manajemen risiko.
Melakukan pelatihan dan edukasi tentang manajemen risiko.
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi terkait manajemen risiko.

Ketrampilan Pekerja

Analisis Risiko
Pengelolaan Risiko
Pengembangan Strategi
Pelaporan
Komunikasi

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Cuti tahunan
Asuransi kesehatan
Program pensiun
Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy KTP
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
Surat referensi kerja (jika ada)
Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di Bank Mandiri

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Bank Mandiri di https://www.bankmandiri.co.id/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Bank Mandiri Majalengka. Pastikan untuk memeriksa persyaratan dan prosedur yang berlaku.

Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Namun, selalu pastikan keaslian informasi lowongan tersebut.

Prospek Karir di Bank Mandiri

Bank Mandiri dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan bergabung di Bank Mandiri, Anda akan memiliki akses ke berbagai program pengembangan karir yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan Anda.

Selain peluang promosi, Bank Mandiri juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang cukup, bonus kinerja, serta lingkungan kerja yang kondusif dan mendukung.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?

Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1 di bidang terkait, IPK minimal 3.00, dan memiliki kemampuan analisis risiko yang baik. Pengalaman di bidang manajemen risiko menjadi nilai tambah.

Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes potensi, wawancara, dan kemungkinan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut.

Apakah ada batasan usia untuk pelamar?

Tidak ada batasan usia yang secara eksplisit disebutkan dalam informasi lowongan. Namun, sebaiknya sesuaikan kualifikasi dan pengalaman Anda dengan persyaratan yang dibutuhkan.

Kapan batas akhir pengiriman lamaran?

Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera kirimkan lamaran Anda untuk menghindari keterlambatan.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Bank Mandiri dan meminta sejumlah uang.

Kesimpulannya, lowongan Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri Majalengka ini merupakan kesempatan yang sangat baik untuk membangun karir di lingkungan profesional dan berkembang. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail, silakan kunjungi situs resmi Bank Mandiri. Ingat, semua lowongan pekerjaan di Bank Mandiri tidak dipungut biaya apapun.