Sedang mencari peluang karir cemerlang di bidang manajemen risiko? Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri Magelang mungkin jawabannya! Artikel ini memberikan informasi lengkap dan detail yang kamu butuhkan sebelum melamar.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Simak artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Kejar impian karirmu bersama Bank Mandiri!

Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri Magelang

Bank Mandiri, salah satu bank terbesar dan terpercaya di Indonesia, terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta terbaik untuk bergabung dalam timnya. Reputasi Bank Mandiri yang kuat dan kesempatan pengembangan karir yang luas menjadikannya pilihan ideal bagi para profesional muda yang ambisius.

Saat ini, Bank Mandiri Magelang sedang membuka lowongan untuk Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi langsung dalam pengelolaan risiko di salah satu institusi keuangan terkemuka di Indonesia.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Bank Mandiri
Website : https://www.bankmandiri.co.id/
Posisi: Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko
Lokasi: Magelang, Jawa Tengah
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

Minimal Sarjana (S1) dari perguruan tinggi terakreditasi, jurusan Manajemen, Akuntansi, Ekonomi, atau bidang terkait.
Memiliki pemahaman yang baik tentang manajemen risiko, khususnya di sektor perbankan.
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang yang relevan (diutamakan).
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Kemampuan analisa dan pemecahan masalah yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
Teliti, bertanggung jawab, dan memiliki integritas tinggi.
Bersedia ditempatkan di Magelang, Jawa Tengah.
Berorientasi hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.

Detail Pekerjaan

Melakukan identifikasi, analisa, dan evaluasi risiko operasional.
Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur manajemen risiko.
Memonitor dan melaporkan perkembangan risiko secara berkala.
Memberikan rekomendasi strategi mitigasi risiko.
Berkolaborasi dengan tim terkait dalam pengelolaan risiko.
Melakukan review dan evaluasi terhadap efektivitas program manajemen risiko.
Membantu dalam penyusunan laporan manajemen risiko.

Ketrampilan Pekerja

Analisa Risiko
Pengelolaan Risiko
Pelaporan Risiko
Mitigasi Risiko
Komunikasi dan Presentasi

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Asuransi
Bonus kinerja
Cuti tahunan
Program pengembangan karir

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy KTP
Surat keterangan sehat dari dokter
Daftar riwayat pekerjaan (jika ada)
Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di Bank Mandiri

Untuk melamar, kamu bisa mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi Bank Mandiri (cek situs resmi untuk informasi terbaru) atau mengirimkan langsung ke kantor cabang Bank Mandiri Magelang.

Kamu juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan informasi yang kamu berikan akurat dan lengkap.

Prospek Karir di Bank Mandiri

Bank Mandiri dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga kamu memiliki peluang besar untuk meningkatkan kemampuan dan jenjang karir.

Selain promosi, Bank Mandiri juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai kepada karyawannya agar dapat bekerja secara optimal. Benefit yang diberikan antara lain tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan lainnya. Hal ini tentu akan meningkatkan kepuasan kerja dan produktivitas karyawan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko ini?

Persyaratan utamanya adalah minimal Sarjana (S1) dari perguruan tinggi terakreditasi dengan jurusan terkait, pemahaman tentang manajemen risiko perbankan, dan kemampuan analisa yang baik. Pengalaman kerja di bidang yang relevan juga menjadi nilai tambah.

Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?

Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, mulai dari seleksi administrasi, tes potensi akademik, psikotes, hingga wawancara. Detail proses seleksi dapat dilihat pada situs resmi Bank Mandiri saat membuka lowongan.

Apakah ada batasan usia untuk melamar?

Umumnya tidak ada batasan usia yang tertulis, namun pengalaman dan kualifikasi yang relevan akan dipertimbangkan. Sebaiknya cek informasi di situs resmi untuk kepastian.

Apakah Bank Mandiri menyediakan pelatihan atau pengembangan karir bagi karyawannya?

Ya, Bank Mandiri sangat memperhatikan pengembangan karir karyawannya dan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan profesional.

Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini?

Tidak ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan di Bank Mandiri. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang untuk proses rekrutmen.

Sebagai kesimpulan, Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri Magelang menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi para profesional di bidang manajemen risiko. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lowongan yang lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi Bank Mandiri. Ingat, semua proses rekrutmen di Bank Mandiri tidak dipungut biaya apapun.