Mimpi bekerja di Bank Mandiri? Kesempatan emas terbuka lebar! Artikel ini membahas detail Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri Lamongan yang sedang membuka lowongan. Simak informasinya sampai habis, ini bisa jadi jalanmu menuju karir gemilang!
Informasi lowongan kerja ini sangat penting bagi Anda yang berambisi membangun karir di dunia perbankan, khususnya di Bank Mandiri. Jangan lewatkan kesempatan ini! Bacalah artikel ini selengkapnya untuk mengetahui detail kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar.
Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri Lamongan
Bank Mandiri, sebagai salah satu bank terbesar dan terkemuka di Indonesia, selalu berkomitmen untuk mengembangkan SDM-nya. Dengan reputasi yang solid dan jaringan luas, Bank Mandiri menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang karir yang menjanjikan.
Saat ini, Bank Mandiri Lamongan sedang membuka lowongan untuk posisi Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko. Ini adalah kesempatan langka untuk bergabung dengan tim yang berpengalaman dan berkontribusi pada keberhasilan salah satu institusi keuangan terbesar di negeri ini.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Bank Mandiri
- Website : https://www.bankmandiri.co.id/
- Posisi: Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko
- Lokasi: Lamongan, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Ekonomi, Akuntansi, atau Manajemen.
- Memiliki IPK minimal 3.00.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen risiko.
- Mempunyai pengalaman di bidang manajemen risiko (diutamakan).
- Memahami peraturan perbankan dan regulasi terkait.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Mahir dalam Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Menganalisis dan mengidentifikasi risiko operasional Bank Mandiri.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi mitigasi risiko.
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas program manajemen risiko.
- Memberikan laporan periodik terkait risiko kepada manajemen.
- Berkolaborasi dengan departemen lain dalam pengelolaan risiko.
- Mengikuti perkembangan regulasi dan best practice di bidang manajemen risiko.
- Menyusun dan mereview kebijakan serta prosedur manajemen risiko.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Risiko
- Pengelolaan Risiko
- Komunikasi
- Kepemimpinan
- Pemecahan Masalah
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Program pensiun
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Pas Foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Bank Mandiri
Anda dapat melamar melalui website resmi Bank Mandiri di https://www.bankmandiri.co.id/ (cek bagian karir) atau mengirimkan lamaran secara langsung ke kantor cabang Bank Mandiri Lamongan. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di Bank Mandiri tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Bank Mandiri
Bank Mandiri dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi individu.
Selain kesempatan promosi, Bank Mandiri juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik bagi karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan program pensiun. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan dan kenyamanan karyawan sehingga dapat berkinerja secara optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko ini?
Persyaratan utamanya adalah pendidikan S1 dari universitas ternama dengan IPK minimal 3.00, menguasai prinsip manajemen risiko, dan memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik. Pengalaman di bidang manajemen risiko menjadi nilai tambah.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes potensi, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos.
Berapa lama masa pelatihan dalam program pengembangan ini?
Lamanya masa pelatihan bervariasi, tergantung kebutuhan dan program yang diikuti. Informasi detail mengenai durasi dan isi pelatihan akan diinformasikan saat proses seleksi.
Apakah Bank Mandiri memberikan kesempatan untuk pengembangan karir selanjutnya setelah program ini selesai?
Ya, Bank Mandiri menyediakan jalur karir yang jelas dan kesempatan pengembangan karir bagi karyawan yang berprestasi. Setelah program ini selesai, terdapat berbagai peluang promosi dan pengembangan skill.
Bagaimana cara menghubungi pihak Bank Mandiri untuk menanyakan informasi lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi kantor cabang Bank Mandiri Lamongan secara langsung atau melihat informasi lebih detail di website resmi Bank Mandiri pada bagian karir.
Kesimpulannya, Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri Lamongan ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarir di dunia perbankan. Informasi di atas merupakan panduan umum, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Bank Mandiri. Ingat, semua lowongan kerja di Bank Mandiri tidak dipungut biaya apapun.