Sedang mencari peluang karir di bidang manajemen risiko perbankan? Informasi tentang Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri Kuningan ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk mengembangkan karier dan berkontribusi pada salah satu bank terbesar di Indonesia menanti.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan ini, termasuk persyaratan, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Simak sampai akhir untuk mengetahui apakah Anda memenuhi kualifikasi dan bagaimana cara melamar!
Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri Kuningan
Bank Mandiri, sebagai salah satu bank terbesar dan terkemuka di Indonesia, selalu berkomitmen untuk mengembangkan SDM-nya. Dengan reputasi yang solid dan jaringan luas, Bank Mandiri menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan bagi para profesional muda yang berambisi.
Saat ini, Bank Mandiri Cabang Kuningan sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim yang berpengalaman dan berkontribusi pada keberhasilan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Bank Mandiri
- Website : https://www.bankmandiri.co.id/
- Posisi: Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko
- Lokasi: Kuningan, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari universitas terkemuka, jurusan Akuntansi, Ekonomi, Manajemen, atau yang relevan.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang manajemen risiko (diutamakan di sektor perbankan).
- Memahami prinsip-prinsip manajemen risiko dan peraturan perbankan yang berlaku.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Kemampuan analisa yang kuat dan detail oriented.
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan individu.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
- Bersedia ditempatkan di Kuningan, Jawa Barat.
Detail Pekerjaan
- Melakukan identifikasi, penilaian, dan monitoring risiko.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi manajemen risiko.
- Membuat laporan risiko secara berkala.
- Berkoordinasi dengan berbagai departemen terkait untuk mitigasi risiko.
- Memberikan rekomendasi untuk peningkatan sistem manajemen risiko.
- Menyusun dan mengikuti prosedur operasional terkait manajemen risiko.
- Menjaga kerahasiaan informasi yang berkaitan dengan manajemen risiko.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Risiko
- Pengendalian Risiko
- Pelaporan Risiko
- Pengelolaan Proyek
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pensiun
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Transkrip nilai
- Fotocopy ijazah dan sertifikat pendukung
- Surat referensi
- Pas foto terbaru
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Bank Mandiri
Anda dapat melamar melalui situs resmi Bank Mandiri (https://www.bankmandiri.co.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke Bank Mandiri Cabang Kuningan. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Penting untuk diingat bahwa proses rekrutmen Bank Mandiri tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Bank Mandiri
Bank Mandiri dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung peningkatan kompetensi karyawan melalui program pengembangan yang terstruktur dan komprehensif.
Selain promosi, Bank Mandiri juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang memadai untuk kenyamanan dan kesejahteraan karyawan, seperti tunjangan kesehatan, bonus, serta program cuti yang mendukung work-life balance. Hal ini bertujuan untuk memastikan agar karyawan dapat memberikan kinerja optimal dan merasa dihargai.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1 di bidang terkait, pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang manajemen risiko, dan kemampuan analisa yang kuat. Kemampuan komunikasi dan penguasaan Microsoft Office juga sangat penting.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan kemungkinan assessment center. Detail proses akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah Bank Mandiri menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Bank Mandiri menyediakan program pelatihan yang komprehensif bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dan mengembangkan keahlian mereka dalam manajemen risiko.
Apa saja benefit yang akan didapatkan karyawan?
Benefit yang ditawarkan meliputi gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan program pensiun.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Segera kirimkan lamaran Anda sebelum batas waktu tersebut.
Kesimpulannya, Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri Kuningan ini menawarkan peluang karir yang menarik dan menjanjikan. Informasi yang tertera di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Bank Mandiri. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen Bank Mandiri tidak dipungut biaya apapun.