Mimpi karier di perbankan dengan jenjang yang menjanjikan? Info lowongan kerja Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri Kendari ini cocok banget untukmu!
Artikel ini akan membahas detail lowongan, kualifikasi, hingga prospek kariernya. Simak sampai habis untuk mempersiapkan dirimu meraih kesempatan emas ini!
Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri Kendari
Bank Mandiri, salah satu bank terbesar di Indonesia, terus berkembang dan membutuhkan talenta terbaik untuk mendukung misinya. Reputasinya yang solid dan kesempatan pengembangan karier yang luas menjadikannya pilihan menarik bagi para profesional.
Saat ini, Bank Mandiri Kendari membuka lowongan kerja untuk posisi Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko. Ini adalah kesempatan emas untuk berkarier di lingkungan yang dinamis dan menantang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Bank Mandiri
- Website : https://www.bankmandiri.co.id/
- Posisi: Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko
- Lokasi: Kendari, Sulawesi Tenggara.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen Risiko, Akuntansi, Ekonomi, atau Keuangan.
- Memiliki IPK minimal 3.00.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen risiko dan pengendalian internal.
- Memahami peraturan perbankan dan perundang-undangan terkait.
- Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Komunikatif dan memiliki kemampuan presentasi yang baik.
- Teliti dan detail oriented.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Menganalisis dan mengidentifikasi risiko operasional, kredit, dan pasar.
- Mengembangkan dan menerapkan strategi manajemen risiko.
- Memantau dan mengelola risiko secara efektif.
- Melaporkan risiko kepada manajemen.
- Memberikan rekomendasi untuk mitigasi risiko.
- Berpartisipasi dalam pengembangan kebijakan dan prosedur manajemen risiko.
- Melakukan pelatihan dan edukasi tentang manajemen risiko kepada karyawan.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Risiko
- Pengendalian Internal
- Peraturan Perbankan
- Komunikasi Efektif
- Kepemimpinan Tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Program pensiun
- Asuransi
- Cuti tahunan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Bank Mandiri
Anda dapat melamar melalui situs resmi Bank Mandiri di https://www.bankmandiri.co.id/ (pastikan untuk mengecek laman karir mereka). Alternatif lain, Anda bisa mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor cabang Bank Mandiri Kendari.
Sebagai alternatif lainnya, Anda dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di Bank Mandiri
Bank Mandiri dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Program pengembangan karier yang terstruktur dan komprehensif akan membantu Anda meningkatkan keahlian dan pengetahuan Anda.
Selain promosi, Bank Mandiri juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit untuk karyawannya, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung produktivitas. Ini termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, serta kesempatan untuk berkolaborasi dengan para profesional berpengalaman di industri perbankan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko ini?
Persyaratan utamanya mencakup pendidikan minimal S1 di bidang terkait, IPK minimal 3.00, penguasaan manajemen risiko dan pengendalian internal, serta kemampuan analitis dan komunikasi yang baik.
Bagaimana proses seleksi untuk lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes potensi akademik, psikotes, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi dapat dilihat di situs resmi Bank Mandiri.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Umumnya Bank Mandiri tidak menetapkan batasan usia yang kaku, yang terpenting adalah kualifikasi dan pengalaman yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025, namun sebaiknya segera melamar untuk meningkatkan peluang Anda.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen Bank Mandiri. Waspadai penipuan yang meminta biaya dalam proses lamaran kerja.
Kesimpulannya, Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri Kendari menawarkan kesempatan karier yang menjanjikan. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi yang lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi situs resmi Bank Mandiri. Ingat, semua lowongan kerja di Bank Mandiri tidak dipungut biaya apapun.