Mimpimu bekerja di salah satu bank terbesar di Indonesia segera terwujud! Bank Mandiri, perusahaan raksasa di sektor perbankan, membuka peluang emas bagi kamu yang berambisi di bidang manajemen risiko. Informasi lowongan kerja Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri Kendal ini sangat cocok untuk kamu yang sedang mencari pekerjaan dengan prospek karir cerah.
Artikel ini akan memberikan gambaran detail tentang lowongan ini, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga prospek karir yang menjanjikan. Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Baca artikel ini sampai selesai untuk mengetahui seluk-beluknya.
Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri Kendal
Bank Mandiri, sebagai salah satu bank terbesar dan terkemuka di Indonesia, selalu berkomitmen untuk mengembangkan sumber daya manusia terbaik. Reputasi Bank Mandiri yang solid dan kesempatan pertumbuhan yang luas membuat Bank Mandiri menjadi pilihan ideal bagi para profesional yang ingin berkarier di industri perbankan.
Saat ini, Bank Mandiri Kendal sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko. Ini adalah kesempatan emas untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi langsung pada keberhasilan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Bank Mandiri
- Website : https://www.bankmandiri.co.id/
- Posisi: Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko
- Lokasi: Kendal, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Sarjana (S1) dari universitas terkemuka, jurusan Manajemen Risiko, Akuntansi, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang manajemen risiko (diutamakan di sektor perbankan).
- Memahami prinsip-prinsip manajemen risiko dan regulatory compliance.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Kemampuan analitis yang kuat dan detail oriented.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki integritas tinggi dan bertanggung jawab.
- Bersedia ditempatkan di Kendal, Jawa Tengah.
Detail Pekerjaan
- Melakukan identifikasi, analisis, dan evaluasi risiko operasional.
- Mengembangkan dan menerapkan strategi mitigasi risiko.
- Memonitor dan melaporkan status risiko secara berkala.
- Berkolaborasi dengan berbagai departemen untuk memastikan penerapan manajemen risiko yang efektif.
- Memberikan dukungan dan pelatihan kepada tim terkait manajemen risiko.
- Mempelajari dan mengimplementasikan regulasi terkait manajemen risiko.
- Menyusun laporan dan presentasi terkait risiko.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Risiko
- Pengelolaan Risiko
- Compliance
- Komunikasi
- Presentasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Program pensiun
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan/kursus (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Bank Mandiri
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Bank Mandiri di https://www.bankmandiri.co.id/ atau mengirimkan lamaran lengkap Anda ke alamat rekrutmen Bank Mandiri Kendal. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya lainnya.
Penting untuk dicatat bahwa semua proses rekrutmen di Bank Mandiri tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Bank Mandiri
Bank Mandiri dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan yang komprehensif, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berkinerja baik. Dengan budaya kerja yang positif dan suportif, Bank Mandiri memberikan lingkungan yang kondusif bagi pertumbuhan karir setiap karyawannya.
Selain kesempatan promosi, Bank Mandiri juga menawarkan berbagai benefit dan fasilitas menarik bagi karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, dan program pensiun. Semua ini dirancang untuk memastikan karyawan merasa nyaman dan termotivasi untuk memberikan performa terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utamanya adalah minimal S1 dari universitas ternama, pengalaman minimal 2 tahun di bidang manajemen risiko, kemampuan analitis yang kuat, dan kemampuan komunikasi yang baik.
Bagaimana proses seleksi di Bank Mandiri?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap seleksi administrasi, psikotes, tes wawancara, dan medical check-up. Detailnya bisa dicek di website resmi Bank Mandiri.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, Bank Mandiri menyediakan program pelatihan dan pengembangan yang komprehensif untuk karyawan baru agar dapat cepat beradaptasi dan berkontribusi secara maksimal.
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Benefit tambahan mencakup tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, program pensiun, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan karir.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera mendaftar karena posisi ini mungkin akan terisi cepat.
Kesimpulannya, Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri Kendal menawarkan peluang karir yang luar biasa. Informasi yang disampaikan di atas hanyalah gambaran umum. Untuk informasi lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi situs resmi Bank Mandiri. Ingat, semua proses rekrutmen Bank Mandiri tidak dipungut biaya apapun.