Mimpi bekerja di salah satu bank terbesar di Indonesia? Info lowongan kerja ini mungkin jawabannya! Kami akan membahas detail Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri di Jakarta Pusat, sangat cocok bagi Anda yang sedang mencari peluang karier yang menjanjikan.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan gambaran lengkap tentang lowongan, kualifikasi, tanggung jawab, hingga tips melamar. Simak sampai akhir untuk meningkatkan peluang Anda!

Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri Jakarta Pusat

Bank Mandiri, sebagai salah satu bank terbesar dan terkemuka di Indonesia, terus berupaya untuk mengembangkan SDM-nya. Reputasinya yang solid dan komitmen terhadap pengembangan karier membuat Bank Mandiri menjadi pilihan menarik bagi profesional di bidang perbankan.

Saat ini, Bank Mandiri membuka lowongan untuk Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada keberhasilan salah satu pilar ekonomi Indonesia.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Bank Mandiri
Website : https://www.bankmandiri.co.id/
Posisi: Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko
Lokasi: Jakarta Pusat, DKI Jakarta.
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama, jurusan ekonomi, keuangan, atau manajemen.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang manajemen risiko, perbankan, atau bidang terkait.
Menguasai prinsip-prinsip manajemen risiko dan pengendalian internal.
Memahami peraturan perbankan dan regulasi terkait manajemen risiko.
Mampu menganalisis data dan menyusun laporan risiko.
Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik.
Kemampuan bekerja dalam tim dan individu.
Berorientasi pada hasil dan detail.
Mampu bekerja di bawah tekanan.
Menguasai Bahasa Inggris (minimal pasif).

Detail Pekerjaan

Merencanakan, mengimplementasikan, dan memonitor sistem manajemen risiko.
Menganalisis risiko dan memberikan rekomendasi mitigasi.
Membuat laporan risiko kepada manajemen.
Berkolaborasi dengan departemen terkait dalam pengelolaan risiko.
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi.
Berpartisipasi dalam pengembangan kebijakan dan prosedur manajemen risiko.
Menjaga kerahasiaan informasi yang sensitif.

Ketrampilan Pekerja

Analisis Risiko
Pengendalian Internal
Peraturan Perbankan
Komunikasi dan presentasi
Penggunaan perangkat lunak terkait (misalnya, spreadsheet, database).

Tunjangan Karyawan

Gaji kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Asuransi
Program pensiun
Cuti tahunan
Peluang pengembangan karir

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Transkrip nilai
Fotocopy KTP
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Surat referensi
Portofolio (jika ada)

Cara Melamar Kerja di Bank Mandiri

Anda dapat melamar melalui situs resmi Bank Mandiri di https://www.bankmandiri.co.id/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor Bank Mandiri Jakarta Pusat. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.

Ingat, semua proses rekrutmen di Bank Mandiri tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di Bank Mandiri

Bank Mandiri terkenal dengan komitmennya dalam memberikan kesempatan pengembangan karir bagi karyawannya. Mereka menawarkan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sejalan dengan kinerja dan kontribusi Anda.

Selain peluang promosi, Bank Mandiri juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang mendukung kesejahteraan karyawannya, memastikan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif. Hal ini termasuk tunjangan kesehatan, cuti tahunan yang memadai, dan bonus kinerja yang kompetitif.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?

Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 2 tahun, penguasaan prinsip manajemen risiko, dan keterampilan komunikasi yang baik. Detail lengkap dapat dilihat di bagian deskripsi lowongan.

Bagaimana proses seleksi rekrutmen di Bank Mandiri?

Proses seleksi biasanya meliputi tahap seleksi administrasi, tes potensi akademik, psikotes, wawancara, dan medical check-up. Tahapan detail dapat berbeda bergantung pada posisi yang dilamar.

Apakah Bank Mandiri menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?

Ya, Bank Mandiri menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya, baik baru maupun yang sudah lama bekerja. Hal ini ditujukan untuk meningkatkan kompetensi dan pengetahuan karyawan.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?

Kisaran gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000. Gaji final akan bergantung pada pengalaman dan keahlian kandidat.

Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?

Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera melamar karena posisi ini bisa terisi sebelum tanggal tersebut.

Kesimpulan

Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri di Jakarta Pusat menawarkan peluang karier yang luar biasa bagi profesional di bidang manajemen risiko. Informasi yang diberikan di atas diharapkan dapat membantu Anda mempersiapkan diri untuk melamar posisi ini. Untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi, silakan kunjungi situs resmi Bank Mandiri. Ingat, semua proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Semoga informasi ini bermanfaat dan semoga berhasil dalam melamar pekerjaan impian Anda!