Mimpi berkarier di perbankan ternama dan mengembangkan potensi di bidang manajemen risiko? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kesempatan emas untuk bergabung dengan Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri di Grobogan kini terbuka lebar.

Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan kerja tersebut, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga prospek karier yang menjanjikan. Simak sampai akhir untuk mengetahui apakah Anda adalah kandidat yang tepat!

Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri Grobogan

Bank Mandiri, salah satu bank terbesar dan terkemuka di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang solid dan komitmennya terhadap pengembangan karier karyawan. Mereka senantiasa mencari talenta-talenta terbaik untuk bergabung dan berkontribusi dalam kesuksesan perusahaan.

Saat ini, Bank Mandiri membuka lowongan kerja untuk posisi Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko di cabang Grobogan, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk membangun karier di bidang manajemen risiko dengan dukungan penuh dari perusahaan terkemuka.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Bank Mandiri
Website : https://www.bankmandiri.co.id/
Posisi: Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko
Lokasi: Grobogan, Jawa Tengah
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Ekonomi, Akuntansi, atau Manajemen.
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang manajemen risiko (diutamakan di sektor perbankan).
Menguasai prinsip-prinsip manajemen risiko dan pengendalian internal.
Memahami peraturan dan regulasi terkait perbankan.
Mampu menganalisis data dan menyusun laporan.
Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja dalam tim.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
Memiliki kemampuan analitis yang kuat.
Bersedia ditempatkan di Grobogan, Jawa Tengah.

Detail Pekerjaan

Merencanakan, mengimplementasikan, dan memonitor program manajemen risiko.
Melakukan identifikasi, analisis, dan evaluasi risiko.
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi mitigasi risiko.
Membuat laporan risiko secara berkala.
Berkoordinasi dengan berbagai departemen terkait untuk pengelolaan risiko.
Menjaga kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi perbankan.
Memberikan rekomendasi dan solusi untuk peningkatan sistem manajemen risiko.

Ketrampilan Pekerja

Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Analisis data dan statistik
Keterampilan komunikasi dan presentasi
Pengelolaan waktu dan prioritas
Problem solving

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Program pensiun
Asuransi kesehatan
Cuti tahunan

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy KTP
Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Sertifikat pelatihan (jika ada)
Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di Bank Mandiri

Anda dapat melamar melalui situs resmi Bank Mandiri di https://www.bankmandiri.co.id/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Bank Mandiri Grobogan. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya.

Ingat, semua proses rekrutmen di Bank Mandiri tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di Bank Mandiri

Bank Mandiri dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Program pengembangan karier yang terstruktur dan komprehensif memastikan setiap karyawan memiliki jalur karier yang jelas dan terarah.

Selain promosi, Bank Mandiri juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja lebih optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, memastikan keseimbangan kehidupan kerja dan pribadi yang harmonis.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?

Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 dari universitas ternama, pengalaman minimal 1 tahun di bidang manajemen risiko (diutamakan di sektor perbankan), dan penguasaan prinsip-prinsip manajemen risiko dan pengendalian internal.

Bagaimana proses seleksi rekrutmen di Bank Mandiri?

Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes psikotes, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos tahap awal.

Apakah Bank Mandiri menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?

Ya, Bank Mandiri menyediakan program pelatihan dan pengembangan yang komprehensif untuk karyawan baru agar dapat beradaptasi dan berkontribusi secara optimal.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?

Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi.

Apa saja benefit yang diberikan Bank Mandiri kepada karyawannya?

Benefit yang diberikan meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, program pensiun, asuransi kesehatan, dan cuti tahunan.

Kesimpulan

Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri Grobogan menawarkan kesempatan emas bagi Anda yang berambisi berkarier di bidang manajemen risiko. Dengan detail kualifikasi, tanggung jawab, dan prospek karier yang telah dijelaskan di atas, semoga Anda memiliki gambaran yang lebih jelas.

Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi Bank Mandiri. Ingat, semua proses rekrutmen di Bank Mandiri tidak dipungut biaya apapun.