Mimpi bekerja di salah satu bank terbesar di Indonesia? Info lowongan kerja Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri di Gorontalo ini mungkin jawabannya! Ini kesempatan emas untukmu yang berambisi membangun karier di dunia perbankan.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan kerja tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Jangan sampai ketinggalan, baca sampai habis!
Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri Gorontalo
Bank Mandiri, sebagai bank terbesar di Indonesia, selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik dan terus berkembang. Salah satu kunci keberhasilannya adalah tim manajemen risiko yang handal dan profesional.
Saat ini, Bank Mandiri Gorontalo sedang membuka lowongan untuk Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi langsung pada kesuksesan Bank Mandiri dan mengembangkan karier di bidang manajemen risiko.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Bank Mandiri
- Website : https://www.bankmandiri.co.id/
- Posisi: Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko
- Lokasi: Gorontalo, Gorontalo
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Sarjana (S1) dari universitas terkemuka, jurusan Ekonomi, Akuntansi, atau Manajemen.
- Memiliki IPK minimal 3.00.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Juju, teliti dan bertanggung jawab.
- Bersedia ditempatkan di Gorontalo.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
Detail Pekerjaan
- Menganalisis dan mengidentifikasi risiko yang dihadapi Bank Mandiri.
- Mengembangkan strategi mitigasi risiko.
- Memantau dan melaporkan perkembangan risiko.
- Memberikan rekomendasi untuk perbaikan proses manajemen risiko.
- Berkolaborasi dengan berbagai departemen di Bank Mandiri.
- Melakukan koordinasi dengan pihak eksternal terkait manajemen risiko.
- Memastikan kepatuhan Bank Mandiri terhadap regulasi manajemen risiko.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Risiko
- Pengelolaan Risiko
- Penggunaan Software Keuangan
- Kemampuan Komunikasi
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
- Cuti tahunan
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi
Cara Melamar Kerja di Bank Mandiri
Anda dapat melamar melalui situs resmi Bank Mandiri di https://www.bankmandiri.co.id/ atau mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke kantor cabang Bank Mandiri Gorontalo. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.
Ingat, proses rekrutmen di Bank Mandiri tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Bank Mandiri
Bank Mandiri dikenal sebagai tempat yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan komitmen terhadap pengembangan sumber daya manusia, karier Anda di Bank Mandiri memiliki potensi untuk berkembang pesat.
Selain peluang promosi, Bank Mandiri juga memastikan kenyamanan karyawannya dengan tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya agar kinerja karyawan tetap optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 dari universitas ternama dengan IPK minimal 3.00, keahlian di bidang keuangan dan manajemen risiko, serta kemampuan komunikasi dan analisa yang baik.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Gaji berkisar antara Rp 4.600.000 hingga Rp 6.000.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi.
Apakah ada pelatihan yang disediakan?
Ya, Bank Mandiri menyediakan program pelatihan dan pengembangan yang komprehensif untuk karyawannya.
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan?
Proses seleksi terdiri dari beberapa tahapan, termasuk seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.
Apa deadline pengiriman lamaran?
Deadline pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri Gorontalo ini merupakan kesempatan berharga untuk membangun karier di salah satu perusahaan terbaik di Indonesia. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi Bank Mandiri. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di Bank Mandiri tidak dipungut biaya apapun.