Masih bingung mencari peluang karir yang menjanjikan? Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri Garut mungkin jawabannya! Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda yang berambisi di bidang perbankan dan manajemen risiko.
Artikel ini akan membahas secara detail tentang lowongan Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko di Bank Mandiri Garut, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Simak sampai akhir agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!
Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri Garut
Bank Mandiri, salah satu bank terbesar di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang solid dan komitmennya terhadap pengembangan karier karyawan. Mereka menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan untuk belajar serta berkembang di industri perbankan.
Saat ini, Bank Mandiri Garut sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko. Ini adalah peluang emas bagi Anda yang ingin membangun karier yang gemilang di dunia perbankan dan manajemen risiko.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Bank Mandiri
- Website : https://www.bankmandiri.co.id/
- Posisi: Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko
- Lokasi: Garut, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 dari jurusan Akuntansi, Ekonomi, Manajemen, atau jurusan terkait lainnya.
- Memiliki IPK minimal 3.00
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Berorientasi pada hasil dan detail
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Bersedia ditempatkan di Garut, Jawa Barat
- Fresh graduate dipersilahkan melamar
Detail Pekerjaan
- Mempelajari dan memahami kebijakan dan prosedur manajemen risiko Bank Mandiri.
- Membantu dalam proses identifikasi, pengukuran, monitoring, dan pelaporan risiko.
- Melakukan analisis data dan menyusun laporan risiko.
- Berkolaborasi dengan tim manajemen risiko dalam pengembangan dan implementasi strategi mitigasi risiko.
- Mendukung pelaksanaan kegiatan audit internal terkait manajemen risiko.
- Menyusun dan mempresentasikan hasil analisis risiko kepada manajemen.
- Terlibat dalam proyek-proyek terkait manajemen risiko.
Ketrampilan Pekerja
- Analisa Keuangan
- Manajemen Risiko
- Penggunaan Software Akuntansi
- Presentasi dan Komunikasi
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Program pengembangan karir
- Kesempatan untuk mengikuti pelatihan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Bank Mandiri
Anda dapat melamar melalui situs resmi Bank Mandiri di https://www.bankmandiri.co.id/ (pastikan Anda mengecek halaman karir mereka), atau langsung mengirimkan berkas lamaran Anda ke kantor cabang Bank Mandiri Garut. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online yang terpercaya.
Ingat, semua proses rekrutmen di Bank Mandiri tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Bank Mandiri
Bank Mandiri dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Mereka memiliki komitmen untuk mengembangkan potensi karyawan dan menyediakan jalur karir yang jelas.
Selain promosi, Bank Mandiri juga menawarkan berbagai fasilitas dan benefit yang menunjang kenyamanan dan kinerja karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, asuransi, cuti tahunan, dan bonus. Hal ini bertujuan untuk memastikan karyawan dapat bekerja dengan optimal dan merasa dihargai.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun prioritas akan diberikan kepada kandidat yang sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman yang dibutuhkan.
Berapa lama proses seleksi perekrutan?
Proses seleksi perekrutan biasanya berlangsung selama beberapa minggu, tergantung pada jumlah pelamar dan tahapan seleksi yang dilalui.
Apakah ada tes khusus yang harus dijalani?
Proses seleksi mungkin akan mencakup tes tertulis, psikotes, dan wawancara. Detailnya akan diinformasikan pada tahap selanjutnya.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan tambahan?
Ya, Bank Mandiri menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya guna meningkatkan kemampuan dan keterampilan.
Bagaimana cara menghubungi pihak Bank Mandiri jika ada pertanyaan?
Anda dapat menghubungi kantor cabang Bank Mandiri Garut atau mengunjungi situs web resmi mereka untuk informasi lebih lanjut.
Kesimpulannya, Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri Garut merupakan peluang karir yang sangat menarik. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi Bank Mandiri. Ingat, seluruh proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.