Mimpi karier di perbankan? Info lowongan Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri Depok ini bisa jadi jawabannya! Artikel ini sempurna untuk Anda yang sedang mencari peluang emas di salah satu bank terbesar di Indonesia.

Jangan lewatkan kesempatan membaca detail lowongan ini sampai habis. Kami akan uraikan informasi penting, kualifikasi, hingga cara melamar. Siap-siap raih kesuksesan karier Anda!

Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri Depok

Bank Mandiri, sebagai salah satu bank terbesar dan terkemuka di Indonesia, selalu berkomitmen untuk mengembangkan sumber daya manusia yang berkualitas. Mereka dikenal dengan reputasinya yang solid dan kesempatan karier yang menjanjikan.

Saat ini, Bank Mandiri Depok membuka lowongan untuk posisi Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko. Kesempatan ini terbuka bagi Anda yang berambisi membangun karier cemerlang di bidang manajemen risiko perbankan.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Bank Mandiri
Website : https://www.bankmandiri.co.id/
Posisi: Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko
Lokasi: Depok, Jawa Barat
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

Minimal pendidikan S1 dari universitas ternama, jurusan Ekonomi, Akuntansi, Manajemen, atau Statistik.
Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang terkait (diutamakan).
Menguasai prinsip-prinsip manajemen risiko dan pengendalian internal.
Memahami peraturan dan regulasi perbankan yang berlaku.
Mempunyai kemampuan analitis yang kuat dan detail oriented.
Terampil dalam menggunakan Ms. Office (Word, Excel, Power Point).
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Bersedia ditempatkan di Depok, Jawa Barat.

Detail Pekerjaan

Melakukan identifikasi, analisis, dan evaluasi risiko pada berbagai aktivitas perbankan.
Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur manajemen risiko.
Memonitor dan melaporkan kinerja manajemen risiko secara berkala.
Berkolaborasi dengan berbagai departemen untuk memastikan efektivitas manajemen risiko.
Memberikan rekomendasi untuk peningkatan pengendalian internal dan mitigasi risiko.
Melakukan pelatihan dan edukasi kepada karyawan terkait manajemen risiko.
Menangani dan merespon kejadian risiko yang terjadi.

Ketrampilan Pekerja

Analisis Risiko
Pengendalian Internal
Pelaporan Keuangan
Komunikasi
Presentasi

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Asuransi kesehatan
Program pensiun
Cuti tahunan

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy KTP
Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
Surat referensi kerja (jika ada)
Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di Bank Mandiri

Anda dapat melamar melalui situs resmi Bank Mandiri di https://www.bankmandiri.co.id/ (pastikan untuk memeriksa informasi lowongan terbaru di situs tersebut). Anda juga dapat mengirimkan lamaran secara langsung ke kantor Bank Mandiri Depok.

Selain itu, Anda juga bisa mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di Bank Mandiri

Bank Mandiri dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Mereka menginvestasikan sumber daya untuk mengembangkan potensi karyawannya, demi kesuksesan bersama.

Selain promosi, Bank Mandiri juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti, bonus, dan lingkungan kerja yang kondusif. Semua ini bertujuan untuk meningkatkan kinerja dan kesejahteraan karyawannya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko ini?

Persyaratan utamanya adalah minimal pendidikan S1, pengalaman kerja (diutamakan), penguasaan manajemen risiko, dan kemampuan analitis yang baik. Detail lengkapnya bisa dilihat di bagian ‘Kualifikasi Pekerja’ di atas.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?

Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000. Gaji tersebut akan disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi kandidat.

Apa saja benefit yang diberikan Bank Mandiri kepada karyawannya?

Bank Mandiri menawarkan berbagai benefit, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi kesehatan, program pensiun, dan cuti tahunan.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Anda dapat melamar melalui situs resmi Bank Mandiri atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor Bank Mandiri Depok. Informasi lebih lanjut bisa dilihat di bagian ‘Cara Melamar Kerja di Bank Mandiri’.

Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Bank Mandiri.

Kesimpulannya, Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri Depok menawarkan peluang karier yang sangat menarik. Informasi di atas merupakan referensi, pastikan untuk mengecek informasi terbaru dan paling valid di situs resmi Bank Mandiri. Ingat, semua proses rekrutmen Bank Mandiri tidak dipungut biaya apapun.