Mimpi karier di perbankan ternama? Info lowongan Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri Demak ini mungkin jawabannya! Artikel ini cocok banget buat kamu yang sedang mencari peluang emas di industri keuangan.
Jangan sampai ketinggalan informasi penting ini! Kami akan mengupas tuntas detail lowongan, kualifikasi, hingga prospek kariernya. Simak artikel ini sampai habis, ya!
Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri Demak
Bank Mandiri, salah satu bank terbesar dan terkemuka di Indonesia, terus berkomitmen untuk mengembangkan sumber daya manusia terbaik. Reputasinya yang solid dan kesempatan berkembang yang luas membuat Bank Mandiri menjadi pilihan ideal bagi para profesional muda yang berambisi.
Saat ini, Bank Mandiri cabang Demak membuka lowongan menarik untuk posisi Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko. Kesempatan ini sangat cocok bagi Anda yang berminat dalam dunia manajemen risiko dan ingin berkarier di lingkungan perbankan yang dinamis dan profesional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Bank Mandiri
- Website : https://www.bankmandiri.co.id/
- Posisi: Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko
- Lokasi: Demak, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Akuntansi, Ekonomi, Manajemen atau yang relevan.
- IPK minimal 3.00
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen risiko.
- Memahami regulasi perbankan yang terkait dengan manajemen risiko.
- Mempunyai kemampuan analisa yang kuat.
- Berkemampuan berkomunikasi dengan baik, baik lisan maupun tulisan.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Bersedia ditempatkan di Demak, Jawa Tengah.
Detail Pekerjaan
- Menganalisis dan mengidentifikasi risiko yang dapat mempengaruhi operasional Bank Mandiri.
- Mengembangkan dan menerapkan strategi mitigasi risiko.
- Memonitor dan mengevaluasi efektivitas strategi mitigasi risiko.
- Memberikan laporan berkala mengenai status risiko kepada manajemen.
- Berkolaborasi dengan departemen lain untuk memastikan pengelolaan risiko yang efektif.
- Melakukan pengembangan dan peningkatan sistem manajemen risiko.
- Menjaga kerahasiaan informasi terkait risiko.
Ketrampilan Pekerja
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Analisis data dan statistik
- Presentasi
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Pemecahan masalah
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan standar Bank Mandiri.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Asuransi kesehatan.
- Program pensiun.
- Kesempatan mengikuti pelatihan dan pengembangan diri.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada).
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada).
- Pas foto terbaru.
Cara Melamar Kerja di Bank Mandiri
Anda dapat melamar melalui situs resmi Bank Mandiri di https://www.bankmandiri.co.id/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Bank Mandiri Demak.
Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di Bank Mandiri
Bank Mandiri dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Program pengembangan internal yang komprehensif akan membantu Anda meningkatkan skill dan pengetahuan di bidang manajemen risiko.
Selain jenjang karier yang jelas, Bank Mandiri juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, bonus, serta lingkungan kerja yang profesional dan suportif. Semua ini dirancang untuk mengoptimalkan kinerja dan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batas usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun Bank Mandiri biasanya akan mempertimbangkan pengalaman dan kualifikasi pelamar.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes psikotes, wawancara, dan medical check-up.
Apakah dibutuhkan pengalaman kerja sebelumnya?
Pengalaman kerja di bidang manajemen risiko akan menjadi nilai tambah, namun bukan merupakan persyaratan mutlak.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Bank Mandiri.
Kesimpulannya, Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri Demak merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarier di bidang manajemen risiko. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Bank Mandiri. Ingat, semua lowongan kerja di Bank Mandiri tidak dipungut biaya apapun.