Memimpikan karier cemerlang di bidang manajemen risiko perbankan? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kesempatan emas untuk bergabung dengan program pengembangan di Bank Mandiri Cirebon menanti.

Artikel ini akan membahas detail lowongan Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri Cirebon. Jangan lewatkan kesempatan untuk mengetahui persyaratan, tugas, dan benefit yang ditawarkan. Bacalah sampai akhir untuk mengetahui lebih lanjut!

Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri Cirebon

Bank Mandiri, sebagai salah satu bank terbesar di Indonesia, terus berupaya meningkatkan kualitas SDM-nya. Komitmen ini tercermin dalam berbagai program pengembangan, termasuk program untuk para pejabat manajemen risiko.

Saat ini, Bank Mandiri Cirebon sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko. Ini adalah kesempatan berharga untuk mengembangkan karier Anda di lingkungan perbankan yang dinamis dan profesional.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Bank Mandiri
Website : https://www.bankmandiri.co.id/
Posisi: Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko
Lokasi: Cirebon, Jawa Barat
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

Minimal pendidikan S1, jurusan Ekonomi, Akuntansi, atau Manajemen Risiko.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang manajemen risiko (diutamakan di sektor perbankan).
Memahami prinsip-prinsip manajemen risiko dan regulasi terkait.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
Keterampilan komunikasi dan presentasi yang efektif.
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
Bersedia ditempatkan di Cirebon, Jawa Barat.
Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.

Detail Pekerjaan

Melakukan identifikasi, analisis, dan evaluasi risiko.
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi manajemen risiko.
Memonitor dan melaporkan kinerja manajemen risiko.
Memberikan rekomendasi untuk mitigasi risiko.
Berkolaborasi dengan tim terkait untuk memastikan efektivitas manajemen risiko.
Menerapkan best practice dalam manajemen risiko.
Menjaga kerahasiaan informasi perusahaan.

Ketrampilan Pekerja

Analisis Risiko
Pengelolaan Risiko
Pelaporan Risiko
Komunikasi Efektif
Kepemimpinan Tim

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Program pensiun
Asuransi
Cuti tahunan

Dokumen Lamaran

Curriculum Vitae (CV)
Surat lamaran kerja
Transkrip nilai
Fotocopy KTP
Fotocopy ijazah dan sertifikat pendukung
Surat referensi (jika ada)
Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di Bank Mandiri

Anda dapat melamar melalui situs resmi Bank Mandiri di https://www.bankmandiri.co.id/ (pastikan Anda mengecek bagian karir). Anda juga bisa mengirimkan lamaran langsung ke kantor cabang Bank Mandiri Cirebon.

Selain itu, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di Bank Mandiri

Bank Mandiri dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Program pengembangan yang terstruktur akan membantu Anda meningkatkan keahlian dan pengetahuan di bidang manajemen risiko.

Selain promosi, Bank Mandiri juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang memadai untuk karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan program pensiun. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kinerja dan kesejahteraan karyawan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja benefit yang diberikan Bank Mandiri kepada karyawan?

Bank Mandiri memberikan berbagai benefit, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, program pensiun, asuransi, dan cuti tahunan. Benefit ini dapat bervariasi tergantung posisi dan masa kerja.

Bagaimana proses seleksi untuk lowongan ini?

Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, psikotes, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang memenuhi syarat.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Bank Mandiri dan meminta sejumlah uang.

Apa saja peluang pengembangan karir di Bank Mandiri?

Bank Mandiri menyediakan berbagai program pengembangan karir, seperti pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi. Anda dapat mengembangkan keahlian dan pengetahuan Anda, serta naik jabatan sesuai dengan kinerja dan potensi Anda.

Kapan batas akhir pengiriman lamaran?

Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Segera kirimkan lamaran Anda sebelum batas waktu tersebut.

Kesimpulannya, Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri Cirebon menawarkan peluang karier yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail silakan kunjungi situs resmi Bank Mandiri. Ingat, semua proses rekrutmen di Bank Mandiri tidak dipungut biaya apapun.