Bermimpi membangun karier cemerlang di bidang manajemen risiko perbankan? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk bergabung dalam Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri di Boyolali kini terbuka lebar.

Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan kerja tersebut, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Simak sampai habis untuk mempersiapkan diri Anda meraih kesuksesan!

Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri Boyolali

Bank Mandiri, salah satu bank terbesar dan terpercaya di Indonesia, terkenal dengan reputasinya yang solid dan komitmennya terhadap pengembangan karier karyawan. Dengan jaringan luas dan beragam produk layanan keuangan, Bank Mandiri menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.

Saat ini, Bank Mandiri Boyolali sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko, sebuah kesempatan luar biasa bagi para profesional muda yang ambisius dan berdedikasi di bidang manajemen risiko.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Bank Mandiri
Website : https://www.bankmandiri.co.id/
Posisi: Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko
Lokasi: Boyolali, Jawa Tengah.
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Minimal pendidikan S1 dari universitas terkemuka, jurusan Ekonomi, Akuntansi, Manajemen, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang manajemen risiko (diutamakan di sektor perbankan).
Memahami prinsip-prinsip manajemen risiko dan peraturan perbankan yang berlaku.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
Komunikatif dan mampu bekerja sama dalam tim.
Teliti, bertanggung jawab, dan berorientasi pada hasil.
Mampu bekerja di bawah tekanan.
Bersedia ditempatkan di Boyolali, Jawa Tengah.
Berpenampilan menarik dan memiliki etika kerja yang baik.

Detail Pekerjaan

Melakukan identifikasi, analisis, dan evaluasi risiko.
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi manajemen risiko.
Memonitor dan melaporkan risiko kepada manajemen.
Berkolaborasi dengan departemen terkait untuk mitigasi risiko.
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perbankan yang berlaku.
Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada staf terkait manajemen risiko.
Terlibat dalam pengembangan kebijakan dan prosedur manajemen risiko.

Ketrampilan Pekerja

Analisis Risiko
Pengelolaan Risiko
Pelaporan Risiko
Regulasi Perbankan
Microsoft Office

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Program pensiun
Asuransi kesehatan
Cuti tahunan
Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy KTP
Sertifikat pelatihan (jika ada)
Surat referensi kerja (jika ada)
Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di Bank Mandiri

Anda dapat melamar melalui situs resmi Bank Mandiri di https://www.bankmandiri.co.id/ atau mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke kantor cabang Bank Mandiri Boyolali. Anda juga bisa mengecek situs-situs lowongan kerja online terpercaya lainnya.

Ingat, proses rekrutmen di Bank Mandiri tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di Bank Mandiri

Bank Mandiri dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya melalui berbagai program pengembangan kompetensi.

Selain promosi, Bank Mandiri juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, bonus, dan berbagai program kesejahteraan lainnya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batas usia maksimal untuk melamar?

Tidak ada batasan usia yang secara spesifik disebutkan dalam informasi lowongan kerja ini. Namun, sebaiknya Anda memperhatikan kualifikasi pengalaman kerja yang dibutuhkan.

Apakah dibutuhkan pengalaman kerja di Bank Mandiri sebelumnya?

Tidak diharuskan. Pengalaman kerja di bidang manajemen risiko pada umumnya sudah cukup.

Berapa lama proses rekrutmennya?

Lama proses rekrutmen bervariasi, tergantung pada jumlah pelamar dan tahapan seleksi yang dilalui. Informasi lebih detail dapat diperoleh melalui situs resmi Bank Mandiri.

Apa saja tahapan seleksinya?

Biasanya meliputi seleksi administrasi, tes potensi, wawancara, dan kemungkinan medical check-up.

Bagaimana cara menghubungi pihak Bank Mandiri untuk informasi lebih lanjut?

Anda dapat menghubungi cabang Bank Mandiri Boyolali secara langsung atau mengunjungi situs resmi Bank Mandiri untuk informasi kontak yang lebih lengkap.

Kesimpulannya, Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri Boyolali ini merupakan peluang karier yang menjanjikan. Informasi yang disampaikan di sini merupakan referensi. Untuk informasi lebih valid dan detail, silakan kunjungi situs resmi Bank Mandiri. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di Bank Mandiri tidak dipungut biaya apapun.