Mimpi berkarier di salah satu bank terbesar di Indonesia? Info lowongan kerja Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri Bontang ini mungkin jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan emas ini, terutama jika Anda berambisi di bidang manajemen risiko.

Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan ini, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk memastikan Anda tidak melewatkan informasi penting yang bisa membawa karier Anda ke level selanjutnya!

Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri Bontang

Bank Mandiri, sebagai salah satu bank terbesar dan terkemuka di Indonesia, terus berkomitmen untuk mengembangkan sumber daya manusianya. Reputasinya yang solid dan kesempatan pengembangan karier yang luas menjadikannya pilihan yang menarik bagi para profesional muda maupun berpengalaman.

Saat ini, Bank Mandiri Bontang sedang membuka lowongan untuk Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko. Ini adalah peluang besar untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada keberhasilan salah satu institusi keuangan paling berpengaruh di negeri ini.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Bank Mandiri
Website : https://www.bankmandiri.co.id/
Posisi: Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko
Lokasi: Bontang, Kalimantan Timur.
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Minimal Sarjana (S1) dari perguruan tinggi terkemuka, jurusan Akuntansi, Ekonomi, Manajemen, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang manajemen risiko (diutamakan di sektor perbankan).
Memahami prinsip-prinsip manajemen risiko dan pengendalian internal.
Menguasai peraturan dan perundangan di bidang perbankan.
Mampu menganalisis data dan menyusun laporan.
Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
Berorientasi pada detail dan memiliki kemampuan problem-solving yang kuat.
Mampu bekerja dalam tim dan individu.
Berkepribadian teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Detail Pekerjaan

Merencanakan, mengimplementasi, dan memonitor program manajemen risiko.
Melakukan identifikasi, analisis, dan evaluasi risiko.
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi mitigasi risiko.
Membuat laporan periodik mengenai status manajemen risiko.
Berkolaborasi dengan berbagai divisi dalam pengelolaan risiko.
Menjaga kepatuhan terhadap peraturan dan perundangan yang berlaku.
Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur manajemen risiko.

Ketrampilan Pekerja

Analisis Risiko
Pengendalian Internal
Komunikasi
Penyelesaian Masalah
Kepemimpinan Tim

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Program pensiun
Asuransi kesehatan
Cuti tahunan
Peluang pengembangan karir

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy KTP
Surat referensi kerja (jika ada)
Sertifikat pelatihan atau kursus (jika ada)
Portofolio (jika ada)

Cara Melamar Kerja di Bank Mandiri

Anda dapat melamar melalui situs resmi Bank Mandiri (cek website resmi untuk informasi terkini). Selain itu, Anda juga bisa mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Bank Mandiri Bontang. Pastikan untuk selalu mengecek informasi terbaru di situs web resmi Bank Mandiri.

Penting untuk dicatat bahwa proses rekrutmen Bank Mandiri tidak pernah memungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Bank Mandiri.

Prospek Karir di Bank Mandiri

Bank Mandiri dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan budaya kerja yang mendukung dan lingkungan yang kompetitif, Anda memiliki kesempatan untuk terus belajar dan meningkatkan keterampilan Anda.

Selain promosi, Bank Mandiri juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik untuk karyawannya, termasuk fasilitas kesehatan, bonus, dan program kesejahteraan lainnya untuk memastikan kenyamanan dan kinerja karyawan yang optimal. Ini mencerminkan komitmen Bank Mandiri dalam menghargai dan memberdayakan para karyawannya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?

Persyaratan utamanya meliputi minimal S1 dari universitas ternama, pengalaman minimal 2 tahun di manajemen risiko (khususnya perbankan), memahami manajemen risiko dan pengendalian internal, serta kemampuan komunikasi dan analisis yang baik.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?

Kisaran gaji untuk posisi ini sekitar Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000, namun ini bisa bervariasi tergantung pengalaman dan keahlian.

Bagaimana proses seleksi perekrutannya?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes potensi, psikotes, wawancara, dan mungkin juga assessment center. Detailnya bisa dilihat di situs web resmi Bank Mandiri.

Apakah ada pelatihan yang diberikan?

Bank Mandiri menyediakan program pengembangan dan pelatihan bagi karyawannya untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan. Ini merupakan bagian integral dari komitmen mereka dalam pengembangan SDM.

Bagaimana cara menghubungi pihak Bank Mandiri untuk informasi lebih lanjut?

Informasi lebih detail dapat Anda peroleh melalui situs resmi Bank Mandiri atau dengan menghubungi kontak yang tertera di website mereka.

Kesimpulannya, lowongan Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri Bontang ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di bidang manajemen risiko. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi yang paling valid dan terkini, selalu kunjungi situs web resmi Bank Mandiri. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen Bank Mandiri tidak dipungut biaya apapun.