Mimpi bekerja di salah satu bank terbesar di Indonesia? Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri Batang mungkin jawabannya! Info lowongan ini sangat cocok untuk Anda yang berambisi berkarier di bidang keuangan dan manajemen risiko.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan kerja tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca sampai habis!
Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri Batang
Bank Mandiri, sebagai salah satu bank terbesar dan terkemuka di Indonesia, selalu berkomitmen untuk mengembangkan SDM-nya. Reputasinya yang solid dan kesempatan karier yang menjanjikan menjadikannya pilihan ideal bagi profesional muda yang berambisi.
Saat ini, Bank Mandiri cabang Batang sedang membuka lowongan untuk posisi Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada kesuksesan salah satu institusi keuangan terbesar di negeri ini.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Bank Mandiri
- Website : https://www.bankmandiri.co.id/
- Posisi: Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko
- Lokasi: Batang, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari perguruan tinggi ternama, jurusan Ekonomi, Akuntansi, Manajemen atau bidang terkait.
- Memiliki IPK minimal 3.00
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen risiko.
- Memahami peraturan dan regulasi perbankan.
- Memiliki kemampuan analisa yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Bersedia ditempatkan di Batang, Jawa Tengah.
Detail Pekerjaan
- Melakukan identifikasi, analisis, dan evaluasi risiko.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi manajemen risiko.
- Memantau dan melaporkan kinerja manajemen risiko.
- Memberikan rekomendasi untuk mitigasi risiko.
- Bekerja sama dengan tim untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi.
- Melakukan review dan analisa laporan keuangan.
- Memberikan dukungan pada tim dalam pengelolaan risiko operasional.
Ketrampilan Pekerja
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Analisis data dan modelling
- Kemampuan presentasi yang baik
- Bahasa Inggris (lisan dan tulisan)
- Problem-solving dan decision making
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Surat referensi
- Sertifikat pendukung (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Bank Mandiri
Anda dapat melamar melalui situs resmi Bank Mandiri di https://www.bankmandiri.co.id/ atau mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke kantor cabang Bank Mandiri Batang. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di Bank Mandiri tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Bank Mandiri
Bank Mandiri dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini berkomitmen untuk investasi dalam pengembangan karir karyawannya.
Selain promosi, Bank Mandiri juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang mendukung kinerja karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, asuransi, cuti tahunan, dan bonus kinerja. Lingkungan kerja yang kondusif dan suportif menjadi salah satu daya tarik utama bekerja di Bank Mandiri.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko ini?
Persyaratan utamanya meliputi minimal S1 dari perguruan tinggi ternama dengan IPK minimal 3.00, penguasaan prinsip-prinsip manajemen risiko, dan kemampuan analisa yang baik. Detail lengkapnya bisa dilihat di bagian “Kualifikasi Pekerja” di atas.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000. Namun, gaji yang sebenarnya akan disesuaikan dengan pengalaman dan kemampuan kandidat.
Apakah ada program pelatihan yang disediakan?
Bank Mandiri memiliki komitmen kuat dalam pengembangan karir karyawan. Program pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala akan diberikan kepada karyawan.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi Bank Mandiri atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor cabang Batang. Detail cara melamar dapat Anda lihat di bagian “Cara Melamar Kerja di Bank Mandiri”.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, Program Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri Batang menawarkan kesempatan emas bagi Anda yang berambisi berkarier di bidang keuangan dan manajemen risiko. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Bank Mandiri. Ingat, semua proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.