Masih mencari peluang karir yang menjanjikan? Info lowongan kerja Management Trainee (MT) Human Resources and Corporate Affairs di Paragon Corp Jayapura ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk membangun karir di perusahaan ternama dan berkembang.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan MT Human Resources and Corporate Affairs Paragon Corp Jayapura, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Simak sampai habis agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!
MT Human Resources and Corporate Affairs Paragon Corp Jayapura
Paragon Corporation, meskipun tidak secara spesifik disebut “Paragon Corp Jayapura” dalam pencarian umum, merupakan perusahaan besar dengan reputasi yang kuat di Indonesia. Sebagai perusahaan yang berkembang pesat, Paragon konsisten mencari talenta terbaik untuk bergabung dan berkontribusi dalam kesuksesannya. Mereka dikenal dengan lingkungan kerja yang inovatif dan mendukung pertumbuhan karyawan.
Saat ini, Paragon membuka lowongan kerja untuk posisi Management Trainee (MT) Human Resources and Corporate Affairs di Jayapura, Papua. Ini adalah peluang luar biasa bagi lulusan baru yang berambisi membangun karir di bidang Sumber Daya Manusia dan Hubungan Perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Paragon Technology and Innovation
- Website : https://www.paragon-innovation.com/
- Posisi: MT Human Resources and Corporate Affairs
- Lokasi: Jayapura, Papua
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Lulusan S1 Psikologi, Manajemen, Hukum, atau jurusan terkait.
- IPK minimal 3.00
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Berorientasi pada detail dan mampu bekerja secara efisien
- Mampu bekerja dalam tim dan individu
- Bersedia ditempatkan di Jayapura, Papua
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik
- Kreatif dan inovatif
- Bersedia menjalani pelatihan dan pengembangan
Detail Pekerjaan
- Membantu dalam pelaksanaan kegiatan rekrutmen dan seleksi karyawan
- Memberikan dukungan administratif pada tim HR & Corporate Affairs
- Membantu dalam pengembangan program pengembangan karyawan
- Membantu dalam pengelolaan hubungan dengan stakeholder eksternal
- Melakukan riset dan analisis terkait isu-isu HR dan Corporate Affairs
- Melaporkan progress pekerjaan kepada atasan secara berkala
- Menjalankan tugas lain yang diberikan oleh atasan
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang baik
- Kemampuan analisis data
- Kemampuan presentasi
- Kemampuan bernegosiasi
- Penggunaan software HRIS
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
- Program pelatihan dan pengembangan
- Asuransi kesehatan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Paragon Technology and Innovation
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan (jika tersedia lowongan yang sama), atau mengirimkan berkas lamaran lengkap melalui email ke alamat email rekrutmen yang tertera pada website resmi PT Paragon Technology and Innovation (jika tersedia). Pastikan untuk mengecek situs resmi perusahaan untuk informasi terkini.
Anda juga bisa mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Paragon Technology and Innovation
PT Paragon Technology and Innovation dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan karyawannya, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi. Dengan program mentoring yang terstruktur, karyawan akan mendapatkan bimbingan dan dukungan untuk mencapai tujuan karir mereka.
Selain kesempatan promosi, Paragon juga memastikan karyawannya bekerja dalam lingkungan yang nyaman dan mendukung. Mereka memberikan tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti tahunan yang cukup, bonus kinerja, dan berbagai fasilitas lainnya untuk meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang secara spesifik disebutkan, namun diutamakan kandidat yang memiliki pengalaman relevan dan semangat kerja tinggi.
Bagaimana proses seleksinya?
Proses seleksi biasanya meliputi beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan kemungkinan medical check-up. Informasi detail mengenai proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah perusahaan menyediakan akomodasi bagi karyawan yang ditempatkan di Jayapura?
Informasi mengenai akomodasi perlu dikonfirmasi langsung kepada pihak HRD PT Paragon Technology and Innovation.
Kapan deadline pengiriman lamaran?
Deadline pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera mengirimkan lamaran Anda karena posisi dapat ditutup lebih cepat jika sudah terpenuhi.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta biaya dalam proses melamar kerja.
Kesimpulannya, lowongan MT Human Resources and Corporate Affairs di Paragon Corp Jayapura (PT Paragon Technology and Innovation) merupakan peluang karir yang sangat menjanjikan. Informasi yang diuraikan di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi perusahaan. Ingat, semua proses perekrutan di perusahaan ini tidak dipungut biaya apapun.