Masih mencari peluang karir di bidang Human Resources dan Corporate Affairs? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kesempatan emas untuk bergabung dengan perusahaan ternama di Banyumas kini terbuka lebar.

Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Management Trainee (MT) Human Resources and Corporate Affairs di Paragon Corp Banyumas, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Simak sampai habis agar tidak ketinggalan informasi penting!

MT Human Resources and Corporate Affairs Paragon Corp Banyumas

Paragon Corporation, sebuah perusahaan ternama di Indonesia, dikenal dengan komitmennya pada inovasi dan pengembangan produk berkualitas tinggi. Sebagai bagian dari grup Paragon Technology and Innovation, perusahaan ini memiliki reputasi yang baik dan menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.

Saat ini, Paragon Corp Banyumas sedang membuka lowongan untuk posisi Management Trainee (MT) Human Resources and Corporate Affairs. Ini adalah peluang luar biasa untuk mengembangkan karir Anda di bidang manajemen sumber daya manusia dan hubungan perusahaan.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Paragon Technology and Innovation
Website : https://www.paragon-innovation.com/
Posisi: MT Human Resources and Corporate Affairs
Lokasi: Banyumas, Jawa Tengah.
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal S1 dari universitas terkemuka, jurusan Manajemen SDM, Psikologi, atau jurusan terkait.
IPK minimal 3.0
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Mampu bekerja dalam tim dan secara mandiri.
Berorientasi pada detail dan hasil.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Berpengalaman dalam organisasi kemahasiswaan (merupakan nilai tambah).
Memiliki kemampuan analisis yang baik.
Kreatif dan inovatif.
Bersedia ditempatkan di Banyumas, Jawa Tengah.

Detail Pekerjaan

Membantu dalam pelaksanaan kegiatan HRD, seperti rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
Membantu dalam pengelolaan administrasi kepegawaian.
Memberikan dukungan dalam pelaksanaan program-program Corporate Affairs.
Melakukan analisis data dan memberikan rekomendasi terkait isu-isu SDM dan Corporate Affairs.
Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur SDM dan Corporate Affairs.
Melakukan koordinasi dengan berbagai pihak internal dan eksternal.
Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.

Ketrampilan Pekerja

Kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan).
Kemampuan interpersonal yang kuat.
Kemampuan analitis dan problem-solving.
Kemampuan manajemen waktu yang baik.
Menguasai Bahasa Inggris (lisan dan tulisan).

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok sesuai kualifikasi.
Tunjangan kesehatan.
Tunjangan hari raya.
BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
Kesempatan pengembangan karir.
Program pelatihan dan pengembangan.
Fasilitas kantor yang nyaman.

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Transkrip nilai
Fotocopy KTP
Fotocopy ijazah dan sertifikat pendukung lainnya
Surat referensi (jika ada)
Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Paragon Technology and Innovation

Anda dapat melamar melalui website resmi PT Paragon Technology and Innovation. Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Paragon Corp Banyumas. Informasi lebih lanjut mengenai proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut.

Sebagai alternatif, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya yang terdaftar di Indonesia, namun pastikan selalu verifikasi informasi perusahaan dan lowongan yang ada.

Prospek Karir di PT Paragon Technology and Innovation

PT Paragon Technology and Innovation dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini berkomitmen untuk mengembangkan potensi setiap karyawannya dan memberikan kesempatan yang setara untuk kemajuan karir.

Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, perusahaan juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang memadai, bonus kinerja, dan lingkungan kerja yang kondusif.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan?

Benefit yang diberikan termasuk gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, kesempatan pengembangan karir, program pelatihan, dan lingkungan kerja yang nyaman.

Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?

Lamanya proses rekrutmen bervariasi, tergantung pada jumlah pelamar dan tahap seleksi. Namun, biasanya akan diinformasikan lebih lanjut melalui email atau telepon.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT Paragon Technology and Innovation dan meminta sejumlah uang.

Apa kriteria utama yang dicari perusahaan dalam proses rekrutmen?

Kriteria utama meliputi kualifikasi pendidikan, IPK, kemampuan komunikasi, kemampuan kerja sama tim, dan pengalaman relevan.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Anda dapat melamar melalui website resmi PT Paragon Technology and Innovation atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor cabang Paragon Corp Banyumas. Detail lebih lanjut akan diinformasikan pada proses selanjutnya.

Kesimpulannya, lowongan Management Trainee (MT) Human Resources and Corporate Affairs di Paragon Corp Banyumas merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di bidang yang dinamis dan menantang. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi PT Paragon Technology and Innovation. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Paragon Technology and Innovation tidak dipungut biaya apapun.