Pernahkah Anda penasaran berapa gaji karyawan Pertamina di Samarinda? Bekerja di perusahaan BUMN besar seperti Pertamina tentu menjadi impian banyak orang, terutama dengan potensi gaji dan benefit yang menarik. Artikel ini akan memberikan gambaran estimasi gaji dan tunjangan karyawan di Pertamina Hulu Kalimantan Timur (PHKT) Samarinda, sekaligus memperkenalkan profil perusahaan dan detail pekerjaan di beberapa divisinya. Simak selengkapnya untuk mengetahui lebih lanjut!
Gaji Karyawan Pertamina Hulu Kalimantan Timur (PHKT) Samarinda Tahun 2024 (Estimasi)
Rata-rata gaji karyawan di Pertamina Hulu Kalimantan Timur (PHKT) Samarinda cukup kompetitif dan bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda dengan kondisi riil.
- Nama Jabatan: Operator Produksi Lapangan – Rp 8.000.000
- Nama Jabatan: Teknisi Perawatan Mesin – Rp 7.500.000
- Nama Jabatan: Ahli Geologi – Rp 12.000.000
- Nama Jabatan: Analis Keuangan – Rp 10.000.000
- Nama Jabatan: Manajer Proyek – Rp 18.000.000
- Nama Jabatan: Spesialis HSE (Health, Safety, Environment) – Rp 9.500.000
- Nama Jabatan: Admin Kantor – Rp 6.000.000
- Nama Jabatan: Staff HRD – Rp 7.000.000
- Nama Jabatan: Supervisor Produksi – Rp 11.000.000
- Nama Jabatan: Engineer Perencanaan – Rp 10.500.000
- Nama Jabatan: Akuntan – Rp 9.000.000
- Nama Jabatan: Legal Officer – Rp 11.500.000
- Nama Jabatan: IT Support – Rp 7.800.000
- Nama Jabatan: Public Relation Officer – Rp 8.500.000
- Nama Jabatan: Procurement Officer – Rp 8.200.000
Data gaji yang terlampir di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, silakan menghubungi Departemen HRD Pertamina Hulu Kalimantan Timur (PHKT) atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Profil Pertamina Hulu Kalimantan Timur (PHKT)
Pertamina Hulu Kalimantan Timur (PHKT) merupakan salah satu anak perusahaan PT Pertamina (Persero) yang berfokus pada kegiatan hulu migas di wilayah Kalimantan Timur. Berkantor pusat di Samarinda, PHKT berperan penting dalam eksplorasi, produksi, dan pengelolaan sumber daya migas di daerah tersebut.
PHKT berkontribusi signifikan dalam memenuhi kebutuhan energi nasional dan memiliki peran strategis dalam perekonomian Indonesia. Perusahaan ini dikenal dengan komitmennya terhadap keselamatan kerja, lingkungan, dan pengembangan masyarakat sekitar.
PHKT juga terus berinovasi dan menerapkan teknologi terbaru dalam operasionalnya untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas. Dengan portofolio proyek yang berkembang dan komitmen terhadap keberlanjutan, PHKT menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi para profesional di bidang migas.
PHKT merupakan perusahaan yang memiliki prospek karir yang sangat baik, ditunjang oleh perkembangan industri migas di Indonesia dan komitmen perusahaan terhadap pengembangan karyawannya.
Tunjangan Pegawai Pertamina Hulu Kalimantan Timur (PHKT)
Selain gaji pokok, karyawan Pertamina Hulu Kalimantan Timur (PHKT) juga berhak mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik, antara lain:
- Tunjangan Kesehatan: Mencakup biaya perawatan medis dan asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarganya.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan menjelang hari raya besar keagamaan sesuai dengan peraturan pemerintah.
- Tunjangan Makan: Tunjangan untuk menutupi biaya makan selama bekerja.
- Tunjangan Transportasi: Untuk membantu karyawan dalam memenuhi biaya transportasi ke tempat kerja.
- Tunjangan Pensiun: Program pensiun yang memberikan jaminan finansial bagi karyawan setelah masa pensiun.
- Asuransi Jiwa: Memberikan perlindungan finansial bagi keluarga karyawan jika terjadi sesuatu yang tidak diinginkan.
- Cuti Tahunan dan Cuti Sakit: Karyawan diberikan hak cuti sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Perusahaan memberikan benefit ini untuk memastikan karyawan dapat bekerja secara optimal dan nyaman, sekaligus menunjukkan apresiasi atas dedikasi dan kontribusi mereka.
Detail Pekerjaan di Pertamina Hulu Kalimantan Timur (PHKT)
Tugas dan tanggung jawab karyawan di PHKT sangat beragam, tergantung pada divisi dan posisi yang mereka jabat. Berikut ini gambaran singkat beberapa divisi:
Divisi Produksi
Divisi produksi bertanggung jawab atas operasional lapangan migas, mulai dari pengawasan peralatan hingga memastikan produksi berjalan lancar dan efisien. Tim ini bekerja keras untuk memaksimalkan produksi migas sesuai dengan standar keselamatan dan lingkungan.
Mereka bekerja dalam tim, berkolaborasi dengan divisi lain, dan terus-menerus meningkatkan efisiensi dan keamanan operasional.
Divisi Teknik
Divisi teknik fokus pada pemeliharaan dan perbaikan peralatan migas, memastikan operasional berjalan lancar. Mereka bertanggung jawab untuk menganalisis data, melakukan perbaikan, dan mencegah masalah teknis.
Pekerjaan mereka menuntut keahlian teknis yang tinggi dan pemahaman mendalam tentang peralatan migas.
Divisi Keuangan
Divisi keuangan mengelola keuangan perusahaan, mulai dari penganggaran, akuntansi hingga pelaporan keuangan. Mereka memastikan transparansi dan akuntabilitas keuangan perusahaan.
Mereka harus memiliki pengetahuan mendalam tentang prinsip akuntansi dan keuangan, serta kemampuan analisis data yang kuat.
Divisi HSE (Health, Safety, Environment)
Divisi HSE bertanggung jawab untuk memastikan keselamatan kerja, kesehatan karyawan, dan perlindungan lingkungan. Mereka memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan dan standar lingkungan.
Pekerjaan mereka berfokus pada pencegahan kecelakaan kerja, pengelolaan limbah, dan peningkatan kesadaran akan pentingnya HSE.
Divisi Geologi
Divisi Geologi bertanggung jawab atas eksplorasi dan pemetaan sumber daya migas. Mereka melakukan analisa data geologi untuk menemukan lokasi potensial dan melakukan survei lapangan.
Mereka memerlukan keahlian dan pengetahuan geologi yang mendalam, serta mampu bekerja dengan data dan teknologi yang canggih.
Divisi HRD
Divisi HRD bertanggung jawab atas manajemen sumber daya manusia di perusahaan, meliputi rekrutmen, pelatihan, pengembangan karyawan, hingga pengelolaan hubungan industrial.
Mereka memerlukan kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, serta pengetahuan tentang hukum ketenagakerjaan.
Divisi Legal
Divisi Legal memastikan semua kegiatan perusahaan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Mereka juga menangani perjanjian kontrak dan memberikan nasihat hukum.
Mereka harus memiliki pemahaman yang mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku, khususnya di bidang migas dan pertambangan.
Semua tugas dan tanggung jawab di atas disesuaikan dengan job description dan keahlian karyawan masing-masing untuk memastikan kinerja yang optimal.
Kualifikasi Pegawai Pertamina Hulu Kalimantan Timur (PHKT)
Persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan PHKT bervariasi tergantung divisi dan posisi. Berikut adalah contoh kualifikasi untuk beberapa divisi:
Divisi Produksi
- Pendidikan minimal Diploma III/S1 Teknik Perminyakan/Teknik Mesin
- Pengalaman kerja di bidang operasi produksi migas (diutamakan)
- Memahami prosedur operasi dan keselamatan kerja
- Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan
- Menguasai software dan aplikasi yang relevan
Divisi Teknik
- Pendidikan minimal Diploma III/S1 Teknik Mesin/Teknik Perminyakan
- Pengalaman dalam pemeliharaan dan perbaikan peralatan migas (diutamakan)
- Menguasai teknik perawatan dan perbaikan mesin
- Memahami prosedur keselamatan kerja
- Kemampuan analisa dan pemecahan masalah yang baik
Divisi Keuangan
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Manajemen Keuangan
- Memahami prinsip akuntansi dan keuangan
- Terbiasa menggunakan software akuntansi
- Kemampuan analisis data yang kuat
- Ketelitian dan kemampuan bekerja dibawah tekanan
Divisi HSE
- Pendidikan minimal S1 Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)/Lingkungan
- Pengalaman di bidang HSE (diutamakan)
- Memahami peraturan dan standar HSE
- Kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik
- Komitmen terhadap keselamatan dan lingkungan
Divisi Geologi
- Pendidikan minimal S1 Geologi
- Pengalaman di bidang eksplorasi migas (diutamakan)
- Menguasai teknik pengolahan data geologi
- Kemampuan analisis dan interpretasi data
- Kemampuan bekerja di lapangan
Divisi HRD
- Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM
- Pengalaman di bidang manajemen SDM (diutamakan)
- Memahami hukum ketenagakerjaan
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik
Divisi Legal
- Pendidikan minimal S1 Hukum
- Pengalaman di bidang hukum pertambangan/migas (diutamakan)
- Memahami peraturan perundang-undangan yang berlaku
- Kemampuan analisis dan penyusunan dokumen hukum
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
Kualifikasi di atas merupakan contoh dan bisa berbeda sesuai dengan posisi dan kebutuhan perusahaan. Selalu periksa persyaratan yang tercantum dalam pengumuman lowongan pekerjaan di situs resmi perusahaan.
FAQ
1. Bagaimana cara melamar pekerjaan di Pertamina Hulu Kalimantan Timur (PHKT)?
Anda dapat melamar pekerjaan melalui situs resmi Pertamina atau melalui situs-situs lowongan kerja online yang terpercaya. Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan yang tercantum.
2. Apakah Pertamina Hulu Kalimantan Timur (PHKT) menawarkan program magang?
Untuk informasi mengenai program magang, silakan cek secara berkala di situs resmi Pertamina atau hubungi langsung bagian rekrutmen PHKT.
3. Apa saja benefit lain yang ditawarkan selain yang telah disebutkan di atas?
Benefit lain dapat berupa kesempatan pengembangan karir, pelatihan, dan berbagai kegiatan sosial perusahaan. Detailnya dapat dilihat di situs resmi perusahaan atau saat proses rekrutmen.
4. Berapa kisaran gaji untuk lulusan baru di PHKT?
Gaji untuk lulusan baru biasanya berkisar antara Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000, tergantung posisi dan kualifikasi. Namun, ini hanyalah estimasi dan dapat berbeda.
5. Apakah ada kesempatan untuk promosi dan pengembangan karir di PHKT?
Ya, PHKT menyediakan berbagai kesempatan untuk promosi dan pengembangan karir bagi karyawan yang berkinerja baik dan memiliki potensi.
Kesimpulan
Gaji karyawan Pertamina Hulu Kalimantan Timur (PHKT) Samarinda cukup kompetitif dan menarik, ditunjang dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan. Namun, perlu diingat bahwa data gaji yang disajikan di artikel ini hanyalah estimasi. Perusahaan menawarkan berbagai peluang karir yang menjanjikan bagi para profesional di bidang migas, dengan berbagai divisi dan tanggung jawab yang menantang. Jika Anda tertarik untuk berkarier di PHKT, pastikan untuk mempersiapkan diri dengan baik dan memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan.