Pernahkah Anda bertanya-tanya berapa gaji karyawan di Pertamina BUMN Kebumen? Bekerja di perusahaan BUMN ternama tentu menjadi dambaan banyak orang, termasuk di cabang Kebumen. Artikel ini akan memberikan gambaran mengenai estimasi gaji, tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di Pertamina Kebumen. Simak selengkapnya untuk mengetahui peluang karier Anda!
Gaji Karyawan Pertamina BUMN Kebumen Tahun 2024 (Estimasi)
Rata-rata gaji karyawan di Pertamina BUMN Kebumen bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka ini merupakan perkiraan dan bisa berbeda dengan kondisi riil di lapangan.
- Nama Jabatan: Manager Operasional; Gaji Estimasi: Rp 15.000.000
- Nama Jabatan: Supervisor Produksi; Gaji Estimasi: Rp 12.000.000
- Nama Jabatan: Teknisi Perawatan Mesin; Gaji Estimasi: Rp 9.000.000
- Nama Jabatan: Operator Produksi; Gaji Estimasi: Rp 7.500.000
- Nama Jabatan: Analis Keuangan; Gaji Estimasi: Rp 10.000.000
- Nama Jabatan: Spesialis HSE (Health, Safety, Environment); Gaji Estimasi: Rp 11.000.000
- Nama Jabatan: Staff Administrasi; Gaji Estimasi: Rp 6.000.000
- Nama Jabatan: Akuntan; Gaji Estimasi: Rp 8.500.000
- Nama Jabatan: Marketing Officer; Gaji Estimasi: Rp 9.500.000
- Nama Jabatan: Driver; Gaji Estimasi: Rp 5.500.000
- Nama Jabatan: Security; Gaji Estimasi: Rp 5.000.000
- Nama Jabatan: Receptionist; Gaji Estimasi: Rp 5.000.000
- Nama Jabatan: Legal Officer; Gaji Estimasi: Rp 10.500.000
- Nama Jabatan: IT Support; Gaji Estimasi: Rp 7.000.000
- Nama Jabatan: HR Officer; Gaji Estimasi: Rp 8.000.000
Data gaji di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, sebaiknya Anda menghubungi langsung Departemen HRD Pertamina BUMN Kebumen atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Profil Pertamina BUMN Kebumen
Pertamina, atau secara lengkap PT Pertamina (Persero), merupakan perusahaan energi milik negara Indonesia yang berperan penting dalam penyediaan energi nasional. Cabang Kebumen, sebagai bagian dari jaringan Pertamina, berkontribusi dalam distribusi dan penjualan produk-produk Pertamina di wilayah Kebumen dan sekitarnya. Lokasi persisnya dapat dilihat pada website resmi Pertamina.
Pertamina Kebumen bergerak di bidang distribusi bahan bakar minyak (BBM), gas elpiji, dan pelumas. Perusahaan ini juga terlibat dalam program-program pengembangan masyarakat di sekitar area operasinya. Pertamina senantiasa berupaya menjaga kualitas produk dan pelayanan demi kepuasan pelanggan.
Dengan peran pentingnya dalam industri energi dan komitmen terhadap pengembangan, Pertamina Kebumen menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi para profesional muda yang berbakat dan berdedikasi.
Tunjangan Pegawai Pertamina BUMN Kebumen
Selain gaji pokok, karyawan Pertamina Kebumen berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik, antara lain:
- Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan menjelang hari raya keagamaan besar, sesuai dengan peraturan pemerintah.
- Tunjangan Kesehatan: Meliputi asuransi kesehatan yang mencakup karyawan dan keluarganya.
- Tunjangan Transportasi: Bantuan biaya transportasi untuk perjalanan ke dan dari tempat kerja.
- Tunjangan Makan: Bantuan biaya makan, baik berupa uang tunai atau fasilitas kantin perusahaan.
- Bonus Tahunan: Berupa bonus kinerja yang diberikan berdasarkan pencapaian perusahaan dan kinerja individu.
Perusahaan berkomitmen untuk memberikan benefit yang memadai bagi karyawannya agar mereka dapat bekerja secara optimal dan berkontribusi maksimal terhadap keberhasilan perusahaan.
Detail Pekerjaan di Pertamina BUMN Kebumen
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Pertamina Kebumen bervariasi tergantung divisi dan posisi.
Divisi Produksi
Divisi produksi bertanggung jawab atas seluruh proses produksi BBM, mulai dari pengolahan hingga pendistribusian ke SPBU. Mereka memastikan kualitas dan kuantitas produk sesuai standar.
Tim ini bekerja sama dengan berbagai departemen untuk menjamin kelancaran proses produksi dan memenuhi target produksi yang telah ditetapkan.
Divisi Distribusi
Divisi distribusi memastikan pendistribusian BBM dan LPG ke berbagai SPBU dan konsumen secara efisien dan tepat waktu. Mereka mengelola jaringan logistik dan armada transportasi.
Mengawasi proses pengiriman, memastikan keamanan distribusi, dan menangani segala masalah yang mungkin terjadi selama proses distribusi merupakan tanggung jawab utama divisi ini.
Divisi Keuangan
Divisi keuangan mengelola keuangan perusahaan, termasuk penganggaran, pelaporan keuangan, dan pengendalian internal. Mereka bertanggung jawab atas akuntabilitas dan transparansi keuangan.
Tim ini bekerja dengan berbagai departemen untuk memastikan penggunaan dana perusahaan yang efisien dan efektif.
Divisi Marketing
Divisi marketing bertanggung jawab atas strategi pemasaran dan penjualan produk Pertamina. Mereka melakukan riset pasar, mengembangkan strategi pemasaran dan meningkatkan brand awareness.
Mereka berfokus untuk meningkatkan penjualan produk Pertamina dan memastikan kepuasan pelanggan.
Divisi HRD
Divisi HRD bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, pelatihan, hingga pengembangan karir karyawan.
Mereka memastikan lingkungan kerja yang kondusif dan pengembangan potensi karyawan.
Divisi HSE (Health, Safety, Environment)
Divisi HSE bertanggung jawab untuk memastikan keselamatan kerja dan kesehatan lingkungan di tempat kerja. Mereka mengawasi dan menerapkan standar keamanan dan kesehatan.
Mereka memastikan kepatuhan pada peraturan dan perundangan terkait keselamatan dan lingkungan kerja.
Divisi Administrasi
Divisi administrasi bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi umum perusahaan, termasuk pengelolaan dokumen, surat menyurat dan arsip.
Menjaga kelancaran operasional administrasi perusahaan merupakan tugas utama divisi ini.
Tugas dan tanggung jawab di setiap divisi di atas disesuaikan dengan jobdesk dan keahlian masing-masing karyawan.
Kualifikasi Pegawai Pertamina BUMN Kebumen
Persyaratan kualifikasi untuk menjadi karyawan Pertamina Kebumen bervariasi tergantung posisi dan divisi.
Divisi Produksi
- Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Perminyakan/Teknik Mesin.
- Pengalaman kerja di bidang produksi (diutamakan).
- Menguasai sistem operasi dan perawatan mesin produksi.
- Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.
- Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
Divisi Distribusi
- Pendidikan minimal SMA/SMK.
- Memiliki SIM A/B.
- Pengalaman di bidang logistik (diutamakan).
- Menguasai sistem distribusi dan manajemen armada.
- Bertanggung jawab dan teliti.
Divisi Keuangan
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi.
- Menguasai standar akuntansi dan pelaporan keuangan.
- Pengalaman di bidang keuangan (diutamakan).
- Memahami sistem pengendalian internal.
- Teliti dan akurat dalam bekerja.
Divisi Marketing
- Pendidikan minimal S1 Marketing/Manajemen.
- Pengalaman di bidang pemasaran (diutamakan).
- Menguasai strategi pemasaran dan penjualan.
- Kreatif dan inovatif dalam mengembangkan strategi pemasaran.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
Divisi HRD
- Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM.
- Pengalaman di bidang manajemen sumber daya manusia (diutamakan).
- Menguasai proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Memahami peraturan ketenagakerjaan.
Divisi HSE
- Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Keselamatan Kerja/Lingkungan.
- Pengalaman di bidang HSE (diutamakan).
- Menguasai standar keselamatan kerja dan lingkungan.
- Bertanggung jawab dan teliti dalam penerapan standar keselamatan.
- Mampu bekerja secara independen dan dalam tim.
Divisi Administrasi
- Pendidikan minimal SMA/SMK.
- Menguasai program komputer, seperti Ms. Office.
- Teliti dan rapi dalam bekerja.
- Memiliki kemampuan administrasi yang baik.
- Bertanggung jawab dan jujur.
Kualifikasi di atas merupakan gambaran umum. Persyaratan yang lebih detail akan diinformasikan pada saat proses rekrutmen.
FAQ
1. Bagaimana cara melamar kerja di Pertamina BUMN Kebumen?
Biasanya, informasi lowongan kerja Pertamina diumumkan melalui website resmi Pertamina dan situs-situs job portal terpercaya. Periksa secara berkala situs-situs tersebut untuk mengetahui lowongan terbaru.
2. Apakah Pertamina Kebumen menerima fresh graduate?
Ya, Pertamina Kebumen membuka peluang bagi fresh graduate yang sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi tertentu.
3. Apa saja benefit yang diberikan Pertamina kepada karyawannya selain gaji?
Benefit yang diberikan bervariasi, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, THR, bonus kinerja, dan lain-lain (lihat bagian Tunjangan Pegawai di atas).
4. Apakah ada kesempatan pengembangan karir di Pertamina Kebumen?
Ya, Pertamina menyediakan berbagai program pengembangan karir untuk karyawannya, baik melalui pelatihan internal maupun eksternal.
5. Berapa lama proses rekrutmen di Pertamina Kebumen?
Lamanya proses rekrutmen bervariasi tergantung posisi dan jumlah pelamar. Biasanya meliputi seleksi administrasi, tes potensi, wawancara, dan medical check-up.
Kesimpulan
Gaji karyawan Pertamina BUMN Kebumen, seperti dijelaskan sebelumnya, sangat bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Namun, bekerja di perusahaan BUMN terkemuka seperti Pertamina menawarkan tidak hanya gaji yang kompetitif tetapi juga berbagai tunjangan dan benefit yang menarik, serta prospek karir yang menjanjikan. Dengan memahami profil perusahaan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan, Anda dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik untuk meraih peluang karier di Pertamina Kebumen. Ingatlah untuk selalu mengecek informasi resmi dari Pertamina untuk data yang paling akurat dan terbaru.