Pernahkah Anda penasaran berapa gaji karyawan di MR DIY Tulungagung? Apakah prospek karir di sana menjanjikan? Artikel ini akan mengupas tuntas informasi seputar gaji karyawan, tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan di MR DIY Tulungagung. Simak sampai habis untuk mendapatkan gambaran lengkap dan membantu Anda dalam mengambil keputusan karir.
Gaji Karyawan MR DIY Tulungagung Tahun 2024 (Estimasi)
Rata-rata gaji di MR DIY Tulungagung bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka ini merupakan perkiraan dan bisa berbeda dengan kondisi aktual di lapangan.
- Store Manager: Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000
- Assistant Store Manager: Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000
- Supervisor: Rp 4.000.000 – Rp 5.500.000
- Sales Staff/Kasir: Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000
- Stock Opname Staff: Rp 3.200.000 – Rp 4.200.000
- Security: Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000
- Cleaning Service: Rp 2.800.000 – Rp 3.500.000
- Admin Staff: Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
- Visual Merchandiser: Rp 3.800.000 – Rp 5.000.000
- Delivery Staff: Rp 3.300.000 – Rp 4.300.000
- Accounting Staff: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
- Marketing Staff: Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000
- HR Staff: Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000
- IT Staff: Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000
- Logistic Staff: Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
Data gaji di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi yang lebih akurat dan terkini, sebaiknya hubungi langsung HRD MR DIY Tulungagung atau kunjungi situs resmi perusahaan.
Profil MR DIY
MR DIY adalah salah satu ritel terbesar di Indonesia yang menyediakan berbagai macam kebutuhan rumah tangga dengan harga terjangkau. Dengan cabang yang tersebar luas, termasuk di Tulungagung, MR DIY menawarkan beragam pilihan produk, mulai dari perlengkapan rumah, perkakas, hingga perlengkapan hobi.
MR DIY dikenal dengan konsep
value for money
, memberikan produk berkualitas dengan harga yang kompetitif. Hal ini menjadikan MR DIY sebagai pilihan favorit bagi banyak konsumen di Indonesia.
Dengan ekspansi yang terus berlanjut dan pertumbuhan bisnis yang pesat, MR DIY menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi karyawannya, memberikan kesempatan untuk berkembang dan maju dalam lingkungan kerja yang dinamis.
Tunjangan Pegawai MR DIY
Selain gaji pokok, MR DIY juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit bagi karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi kerja. Berikut beberapa di antaranya (estimasi):
- Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan menjelang hari raya keagamaan besar.
- Bonus Tahunan: Bergantung pada kinerja individu dan perusahaan.
- Asuransi Kesehatan: Memberikan perlindungan kesehatan bagi karyawan dan keluarganya.
- BPJS Ketenagakerjaan: Memberikan perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan.
- Cuti Tahunan: Sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, MR DIY berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung karyawannya agar dapat bekerja secara maksimal dan optimal.
Detail Pekerjaan di MR DIY
Tugas dan tanggung jawab karyawan MR DIY bervariasi tergantung pada divisi dan posisi mereka. Berikut beberapa contohnya:
Sales Staff/Kasir
Sales Staff/Kasir bertanggung jawab atas melayani pelanggan dengan ramah dan efisien, memproses transaksi penjualan, dan menjaga kebersihan area kasir. Mereka juga harus memastikan keakuratan stok barang dan memberikan informasi produk kepada pelanggan.
Selain itu, Sales Staff/Kasir juga bertugas membantu dalam mengatur tata letak barang di rak, serta menjaga kerapian dan kebersihan area kerja.
Stock Opname Staff
Stock Opname Staff bertanggung jawab untuk melakukan penghitungan stok barang secara berkala, memastikan akurasi data inventaris, dan mengidentifikasi potensi kekurangan atau kelebihan stok. Mereka juga harus melaporkan temuan mereka kepada atasan dan membantu dalam proses pembenahan stok.
Ketepatan dan ketelitian sangat penting dalam pekerjaan ini untuk memastikan kelancaran operasional toko.
Supervisor
Supervisor bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengarahkan tim sales staff, memastikan kinerja tim berjalan efektif dan mencapai target penjualan. Mereka juga bertugas memecahkan masalah yang muncul dan memastikan kepuasan pelanggan.
Selain itu, Supervisor juga berperan dalam pelatihan dan pengembangan timnya, serta menjaga hubungan baik dengan pihak manajemen.
Store Manager
Store Manager bertanggung jawab penuh atas operasional toko, termasuk target penjualan, pengelolaan stok, manajemen tim, dan kepuasan pelanggan. Mereka juga bertanggung jawab atas keamanan dan kebersihan toko.
Store Manager juga bertugas untuk membuat laporan berkala kepada manajemen pusat, dan merencanakan strategi untuk meningkatkan penjualan dan efisiensi toko.
Admin Staff
Admin staff bertanggung jawab atas seluruh administrasi di toko, mulai dari pengurusan dokumen, pencatatan data, hingga komunikasi internal dan eksternal. Mereka juga membantu dalam mengelola arsip dan memastikan kelancaran administrasi.
Ketelitian dan kemampuan dalam mengelola data sangat diperlukan dalam peran ini.
Visual Merchandiser
Visual Merchandiser bertanggung jawab untuk menciptakan tampilan visual yang menarik dan efektif di dalam toko, sehingga mampu meningkatkan penjualan. Mereka harus memahami prinsip-prinsip visual merchandising dan mampu menerapkannya secara kreatif.
Pekerjaan ini membutuhkan kreativitas, kemampuan artistik, dan pemahaman terhadap tren pasar.
Security
Security bertanggung jawab untuk menjaga keamanan dan ketertiban di dalam toko, mencegah kehilangan barang, dan memastikan keamanan karyawan dan pelanggan. Mereka juga bertugas melakukan patroli dan mengawasi area toko.
Tanggung jawab ini juga termasuk menangani situasi darurat dan menjaga keamanan aset perusahaan.
Tugas dan detail pekerjaan di setiap divisi dirancang sedemikian rupa untuk sejalan dengan deskripsi pekerjaan dan keahlian para karyawan.
Kualifikasi Pegawai MR DIY
Kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan di MR DIY bervariasi tergantung posisi yang dilamar. Namun, beberapa kualifikasi umum yang biasanya dibutuhkan meliputi:
Sales Staff/Kasir
- Jujur dan teliti
- Ramah dan memiliki komunikasi yang baik
- Mampu bekerja dalam tim
- Minimal SMA/SMK
- Berpengalaman di bidang retail (diutamakan)
Stock Opname Staff
- Teliti dan akurat
- Mampu bekerja secara sistematis
- Mengerti tentang pengolahan data
- Minimal SMA/SMK
- Berpengalaman di bidang inventaris (diutamakan)
Supervisor
- Kepemimpinan yang baik
- Mampu memotivasi tim
- Pengalaman di bidang retail dan manajemen tim
- Minimal D3
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Store Manager
- Pengalaman manajerial yang kuat di bidang retail
- Kemampuan memimpin dan memotivasi tim yang besar
- Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang baik
- Minimal S1
- Memahami prinsip-prinsip manajemen bisnis
Admin Staff
- Menguasai Microsoft Office
- Teliti dan detail oriented
- Kemampuan manajemen administrasi yang baik
- Minimal SMA/SMK
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Visual Merchandiser
- Kreatif dan inovatif
- Memahami prinsip-prinsip visual merchandising
- Mampu menggunakan software desain grafis (diutamakan)
- Minimal SMA/SMK
- Berpengalaman di bidang visual merchandising (diutamakan)
Security
- Bertanggung jawab dan jujur
- Sigap dan waspada
- Mampu bekerja secara independen
- Memiliki sertifikat keamanan (diutamakan)
- Sehat jasmani dan rohani
Kualifikasi di atas merupakan gambaran umum, dan persyaratan spesifik dapat bervariasi sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan posisi yang dilamar.
FAQ
1. Bagaimana cara melamar pekerjaan di MR DIY Tulungagung?
Anda bisa melamar pekerjaan melalui situs web resmi MR DIY, platform pencarian kerja online, atau dengan mengirimkan langsung lamaran Anda ke toko MR DIY Tulungagung.
2. Apakah MR DIY Tulungagung menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
MR DIY biasanya menyediakan pelatihan bagi karyawan baru untuk memastikan mereka memahami tugas dan tanggung jawab mereka.
3. Apakah ada kesempatan untuk promosi di MR DIY?
Ya, MR DIY memberikan kesempatan promosi bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan kinerja yang baik.
4. Berapa lama proses perekrutan di MR DIY?
Proses perekrutan bervariasi, tergantung posisi dan jumlah pelamar. Namun umumnya prosesnya memakan waktu beberapa minggu.
5. Apa saja benefit tambahan selain yang sudah disebutkan?
Benefit tambahan bisa bervariasi tergantung kebijakan perusahaan dan posisi, misalnya kesempatan mengikuti program pengembangan diri, liburan, atau kegiatan perusahaan lainnya.
Kesimpulan
Gaji karyawan MR DIY Tulungagung kompetitif dan bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Selain gaji, perusahaan juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Dengan prospek karir yang menjanjikan dan lingkungan kerja yang dinamis, MR DIY bisa menjadi pilihan yang tepat bagi Anda yang mencari pekerjaan di bidang retail. Pastikan untuk selalu mengecek informasi terbaru dan akurat langsung dari sumber resmi perusahaan sebelum membuat keputusan.