Pernahkah Anda penasaran berapa gaji karyawan di MR DIY Rembang? Informasi gaji seringkali menjadi pertimbangan utama saat mencari pekerjaan. Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan di MR DIY Rembang, tunjangan yang ditawarkan, detail pekerjaan di beberapa divisi, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak selengkapnya untuk membantu Anda dalam merencanakan karir di perusahaan ritel ternama ini!
Gaji Karyawan MR DIY Rembang Tahun 2024 (Estimasi)
Rata-rata gaji karyawan di MR DIY Rembang bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka ini merupakan perkiraan berdasarkan riset online dan bisa berbeda dengan kenyataan.
- Store Manager: Rp 6.000.000
- Assistant Store Manager: Rp 4.500.000
- Supervisor: Rp 4.000.000
- Sales Associate/Kasir: Rp 3.000.000
- Stock Opname: Rp 2.800.000
- Staff Administrasi: Rp 3.500.000
- Security: Rp 3.200.000
- Cleaning Service: Rp 2.500.000
- Visual Merchandiser: Rp 3.800.000
- Delivery Staff: Rp 3.000.000
- IT Support: Rp 4.200.000
- HR Staff: Rp 4.000.000
- Akuntansi: Rp 4.000.000
- Marketing Staff: Rp 4.500.000
- Customer Service: Rp 3.500.000
Perlu diingat bahwa data gaji yang tertera di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang valid dan akurat, sebaiknya Anda menghubungi langsung HRD MR DIY Rembang atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Profil MR DIY Rembang
MR DIY adalah jaringan ritel yang menawarkan berbagai produk kebutuhan rumah tangga, perlengkapan, dan peralatan dengan harga terjangkau. Cabang Rembang merupakan salah satu dari banyak gerai MR DIY yang tersebar di Indonesia. Alamat pastinya dapat ditemukan melalui situs web resmi MR DIY atau aplikasi pencarian online.
MR DIY menawarkan beragam produk, mulai dari alat-alat pertukangan, perlengkapan rumah tangga, hingga perlengkapan kantor. Keunggulan utama MR DIY terletak pada harga yang kompetitif dan pilihan produk yang lengkap.
Dengan ekspansi yang terus dilakukan, MR DIY menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi karyawannya, baik dalam hal pertumbuhan profesional maupun kesempatan untuk berkembang di dalam perusahaan.
Tunjangan Pegawai MR DIY
Selain gaji pokok, karyawan MR DIY berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk meningkatkan kesejahteraan. Rinciannya mungkin bervariasi tergantung kebijakan perusahaan dan posisi.
- Tunjangan Kesehatan: MR DIY mungkin memberikan fasilitas kesehatan atau kontribusi untuk asuransi kesehatan karyawan.
- Tunjangan Hari Raya (THR): THR biasanya diberikan menjelang hari raya keagamaan besar seperti Idul Fitri dan Natal.
- Bonus Tahunan: Berdasarkan kinerja perusahaan dan individu, bonus tahunan mungkin diberikan sebagai penghargaan atas kinerja yang baik.
- Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan ketentuan yang berlaku di Indonesia.
- Asuransi: Beberapa posisi mungkin mendapatkan fasilitas asuransi tambahan selain asuransi kesehatan.
Dengan memberikan berbagai tunjangan dan benefit ini, MR DIY berkomitmen untuk memastikan karyawannya dapat bekerja secara optimal dan merasa dihargai.
Detail Pekerjaan di MR DIY Rembang
Tugas dan tanggung jawab karyawan MR DIY bervariasi tergantung divisi. Berikut ini adalah gambaran singkat beberapa divisi:
Sales Associate/Kasir
Sales Associate bertanggung jawab atas pelayanan pelanggan di kasir, membantu pelanggan menemukan produk, dan memastikan transaksi berjalan lancar. Mereka juga harus menjaga kebersihan dan kerapian area kerja.
Selain itu, Sales Associate juga berperan dalam memberikan informasi produk kepada pelanggan dan menangani keluhan pelanggan dengan profesional.
Stock Opname
Stock Opname bertugas melakukan penghitungan stok barang secara berkala untuk memastikan keakuratan data persediaan di gudang. Mereka harus teliti dan mampu bekerja secara sistematis.
Selain itu, Stock Opname juga bertanggung jawab atas pelaporan stok barang dan mengidentifikasi potensi kekurangan atau kelebihan stok.
Supervisor
Supervisor bertanggung jawab untuk mengawasi dan membimbing tim di bawah pengawasannya. Mereka memastikan pekerjaan berjalan lancar, sesuai target, dan memenuhi standar perusahaan.
Supervisor juga berperan sebagai penghubung antara manajemen dan karyawan di lapangan, serta memberikan pelatihan dan arahan kepada anggota tim.
Store Manager
Store Manager memimpin seluruh operasional toko. Mereka bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan, pengelolaan karyawan, dan memastikan kepuasan pelanggan.
Store Manager juga berperan dalam mengelola persediaan barang, memelihara hubungan baik dengan supplier, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan.
Administrasi
Staff Administrasi mengelola dokumen dan data perusahaan. Mereka bertanggung jawab atas pencatatan, pengarsipan, dan pelaporan yang akurat.
Selain itu, mereka juga membantu dalam proses administrasi lainnya seperti pengurusan surat menyurat, dan pengolahan data karyawan.
Security
Security bertanggung jawab atas keamanan dan ketertiban di dalam toko. Mereka mengawasi aktivitas di area toko dan memastikan keamanan barang dan pengunjung.
Selain itu, Security juga bertugas untuk mencegah tindakan kriminal dan membantu pelanggan yang membutuhkan pertolongan.
Cleaning Service
Cleaning Service bertugas untuk menjaga kebersihan dan kerapian area toko. Mereka bertanggung jawab atas kebersihan lantai, rak, toilet, dan area lain di dalam toko.
Selain itu, Cleaning Service juga memastikan ketersediaan peralatan kebersihan yang memadai dan menjaga kebersihan lingkungan sekitar toko.
Tugas dan tanggung jawab di atas hanyalah contoh dan dapat berbeda tergantung posisi dan kebutuhan perusahaan.
Kualifikasi Pegawai MR DIY Rembang
Persyaratan untuk setiap posisi di MR DIY Rembang bisa berbeda. Berikut ini adalah beberapa kualifikasi umum yang mungkin dibutuhkan:
Sales Associate/Kasir
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Jujur dan teliti
- Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu bekerja dalam tim
- Pengalaman di bidang retail (diutamakan)
Stock Opname
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Teliti dan rapi dalam bekerja
- Menguasai Microsoft Excel
- Bertanggung jawab dan disiplin
- Pengalaman di bidang gudang (diutamakan)
Supervisor
- Pendidikan minimal D3/S1
- Memiliki pengalaman memimpin tim minimal 1 tahun
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Mampu mengelola waktu dan sumber daya secara efektif
Store Manager
- Pendidikan minimal S1
- Memiliki pengalaman di bidang ritel minimal 3 tahun
- Kepemimpinan yang kuat dan kemampuan manajemen yang baik
- Mampu menganalisis data dan membuat keputusan yang tepat
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target
Administrasi
- Pendidikan minimal D3 Administrasi
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint)
- Teliti, rapi, dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Kemampuan komunikasi yang baik
Security
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Sehat jasmani dan rohani
- Tegas dan disiplin
- Bertanggung jawab dan waspada
- Pengalaman sebagai Security (diutamakan)
Cleaning Service
- Jujur dan bertanggung jawab
- Rajin dan disiplin
- Mampu bekerja secara mandiri
- Mengerti tentang kebersihan dan kesehatan
- Kemampuan fisik yang baik
Kualifikasi di atas hanyalah contoh dan mungkin berbeda untuk setiap posisi dan kebutuhan perusahaan.
FAQ
1. Bagaimana cara melamar pekerjaan di MR DIY Rembang?
Anda bisa melamar pekerjaan melalui situs web resmi MR DIY atau mengirimkan lamaran langsung ke cabang MR DIY Rembang. Periksa situs web mereka untuk informasi lowongan kerja terbaru.
2. Apakah MR DIY Rembang menyediakan pelatihan untuk karyawan baru?
Kemungkinan besar MR DIY Rembang menyediakan pelatihan bagi karyawan baru. Ini bervariasi tergantung pada posisi dan kebijakan perusahaan. Pastikan untuk menanyakan detailnya selama proses wawancara.
3. Apakah ada jenjang karir di MR DIY?
Ya, MR DIY menawarkan peluang promosi dan pengembangan karir bagi karyawan yang berprestasi dan berdedikasi.
4. Berapa lama proses perekrutan di MR DIY Rembang?
Lama proses perekrutan bervariasi tergantung posisi dan jumlah pelamar. Biasanya proses ini bisa memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.
5. Apakah MR DIY Rembang menerima pelamar tanpa pengalaman?
MR DIY kemungkinan menerima pelamar tanpa pengalaman, terutama untuk posisi entry-level. Namun, memiliki pengalaman kerja di bidang retail akan menjadi nilai tambah.
Kesimpulan
Gaji karyawan di MR DIY Rembang bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji di atas merupakan estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum tentang kompensasi dan benefit yang ditawarkan. Jika Anda tertarik untuk berkarir di MR DIY Rembang, pastikan untuk mempersiapkan diri dengan baik dan memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan. Semoga informasi ini bermanfaat dalam pencarian pekerjaan Anda.