Gaji Karyawan MR DIY Padang Tahun 2024 Valid Tahun 2025 Info Terbaru

Gaji Karyawan MR DIY Padang Tahun 2024 Valid Tahun 2025 Info Terbaru

Pernahkah Anda penasaran berapa gaji karyawan MR DIY di Padang? Informasi ini penting bagi Anda yang berminat bekerja di perusahaan ritel yang sedang berkembang pesat ini. Artikel ini akan memberikan gambaran estimasi gaji, tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan, sehingga Anda dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik. Simak selengkapnya!

Gaji Karyawan MR DIY Padang Tahun 2024 (Estimasi)

Rata-rata gaji karyawan MR DIY Padang bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di MR DIY Padang. Perlu diingat bahwa angka-angka ini merupakan estimasi dan dapat berbeda dengan gaji yang sebenarnya. Untuk informasi yang lebih akurat, sebaiknya Anda menghubungi HRD MR DIY atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

  1. Store Manager: Rp 6.000.000
  2. Assistant Store Manager: Rp 4.500.000
  3. Supervisor: Rp 4.000.000
  4. Sales Staff/Kasir: Rp 3.000.000
  5. Stock Opname Staff: Rp 3.200.000
  6. Display Staff: Rp 3.000.000
  7. Security Staff: Rp 3.500.000
  8. Cleaning Service: Rp 2.800.000
  9. Delivery Staff: Rp 3.300.000
  10. Accounting Staff: Rp 4.000.000
  11. Human Resource Staff: Rp 4.200.000
  12. Marketing Staff: Rp 4.500.000
  13. IT Staff: Rp 5.000.000
  14. Visual Merchandiser: Rp 3.800.000
  15. Loss Prevention Officer: Rp 4.000.000

Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk mendapatkan informasi gaji yang valid dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung departemen HRD MR DIY Padang atau mengunjungi situs web resmi perusahaan.

Profil MR DIY

MR DIY adalah perusahaan ritel yang menyediakan berbagai macam produk kebutuhan rumah tangga dengan harga yang terjangkau. Dengan lebih dari 800 toko di seluruh Indonesia, termasuk di Padang, MR DIY telah menjadi salah satu pilihan utama masyarakat untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari.

MR DIY menawarkan beragam produk, mulai dari peralatan rumah tangga, perlengkapan dekorasi, alat-alat teknik, hingga perlengkapan hobi. Keunggulan MR DIY terletak pada konsep one-stop shopping yang memudahkan pelanggan untuk menemukan berbagai produk dalam satu tempat.

MR DIY juga dikenal dengan strategi pemasaran yang agresif dan inovasi produk yang terus berkembang. Hal ini menunjukkan potensi pertumbuhan perusahaan yang signifikan dan prospek karier yang menjanjikan bagi para karyawannya.

Dengan pertumbuhan yang pesat dan strategi bisnis yang efektif, MR DIY menawarkan prospek karier yang cerah bagi para karyawannya, dengan peluang untuk peningkatan posisi dan pengembangan diri yang berkelanjutan.

Tunjangan Pegawai MR DIY

Selain gaji pokok, MR DIY juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit tambahan kepada karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan kinerja. Berikut beberapa contohnya (informasi ini berdasarkan pengamatan umum dan mungkin berbeda di setiap cabang):

  1. Tunjangan Hari Raya (THR): THR diberikan kepada karyawan menjelang hari raya keagamaan besar, seperti Idul Fitri dan Natal. Besarnya THR biasanya sesuai dengan ketentuan pemerintah dan kebijakan perusahaan.
  2. Tunjangan Kesehatan: Beberapa posisi mungkin mendapatkan akses ke fasilitas kesehatan atau asuransi kesehatan.
  3. Tunjangan Makan: Beberapa posisi, terutama yang bekerja di lapangan, mungkin mendapatkan tunjangan makan.
  4. Bonus Tahunan: Bergantung pada kinerja individu dan perusahaan, bonus tahunan dapat diberikan sebagai penghargaan atas kontribusi karyawan.
  5. Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

MR DIY berkomitmen untuk memberikan benefit yang komprehensif kepada karyawannya, sehingga mereka dapat bekerja dengan optimal dan berkontribusi maksimal pada kesuksesan perusahaan.

Detail Pekerjaan di MR DIY

Tugas dan tanggung jawab karyawan di MR DIY bervariasi tergantung pada divisi dan posisi yang ditempati. Berikut beberapa contohnya:

Sales Staff/Kasir

Sales Staff/Kasir bertanggung jawab atas pelayanan kepada pelanggan, proses transaksi penjualan, pengelolaan kas, dan menjaga kebersihan area kasir. Mereka juga berperan aktif dalam menawarkan produk kepada pelanggan dan memberikan informasi produk yang akurat.

Selain itu, Sales Staff/Kasir juga bertugas dalam menjaga keamanan barang dagangan di area kasir dan melaporkan setiap kejadian yang mencurigakan kepada supervisor.

Stock Opname Staff

Stock Opname Staff bertugas melakukan penghitungan stok barang secara berkala untuk memastikan keakuratan data persediaan di gudang dan di area penjualan. Mereka bertanggung jawab atas pelaporan dan penyelesaian perbedaan stok, serta menjaga keamanan barang selama proses stock opname.

Ketelitian dan kemampuan analitis sangat diperlukan untuk memastikan data stok yang akurat dan mencegah kerugian akibat kesalahan perhitungan.

Display Staff

Display Staff bertanggung jawab atas penataan dan display produk di area penjualan agar menarik perhatian pelanggan. Mereka memastikan produk ditata dengan rapi, menarik, dan mudah diakses oleh pelanggan. Mereka juga bertanggung jawab atas kebersihan dan kerapian area display.

Kreativitas dan kemampuan visual merchandising sangat dibutuhkan untuk menciptakan display yang efektif dan meningkatkan penjualan.

Supervisor

Supervisor mengawasi dan mengarahkan tim sales staff dan kasir, memastikan pelayanan yang baik kepada pelanggan, serta mencapai target penjualan. Mereka juga bertugas dalam menyelesaikan masalah yang muncul di area kerjanya.

Kepemimpinan, komunikasi, dan kemampuan problem solving yang baik sangat penting untuk peran ini.

Store Manager

Store Manager bertanggung jawab atas keseluruhan operasional toko, termasuk penjualan, stok, karyawan, dan keamanan. Mereka memastikan toko berjalan dengan lancar dan mencapai target yang telah ditentukan.

Kepemimpinan, manajemen, dan kemampuan analitis sangat penting untuk peran ini.

Security Staff

Security Staff bertanggung jawab atas keamanan toko, aset perusahaan, dan karyawan. Mereka melakukan pengawasan, mencegah pencurian, dan menangani situasi darurat.

Ketelitian, kewaspadaan, dan kemampuan untuk menjaga ketertiban sangat penting dalam peran ini.

Cleaning Service

Cleaning Service bertanggung jawab untuk menjaga kebersihan dan kerapian area toko. Mereka membersihkan lantai, rak, kamar mandi, dan area umum lainnya, memastikan lingkungan kerja dan belanja yang nyaman dan bersih untuk pelanggan dan karyawan.

Kemampuan kerja keras, kebersihan, dan ketelitian sangatlah penting.

Tugas dan tanggung jawab masing-masing posisi disesuaikan dengan job description dan keahlian para karyawan.

Kualifikasi Pegawai MR DIY

Kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan MR DIY bervariasi tergantung posisi yang dilamar. Namun, secara umum, beberapa kualifikasi berikut seringkali dicari:

Sales Staff/Kasir

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK
  2. Jujur dan teliti
  3. Ramah dan komunikatif
  4. Mampu bekerja dalam tim
  5. Berpengalaman di bidang retail (diutamakan)

Stock Opname Staff

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK
  2. Teliti dan akurat dalam perhitungan
  3. Mampu bekerja dengan sistem komputer
  4. Bertanggung jawab dan disiplin
  5. Mampu bekerja di bawah tekanan

Display Staff

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK
  2. Kreatif dan memiliki selera estetika yang baik
  3. Mampu bekerja dengan detail
  4. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
  5. Pengalaman di bidang visual merchandising (diutamakan)

Supervisor

  1. Pendidikan minimal D3/S1
  2. Memiliki pengalaman memimpin tim
  3. Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  4. Mampu memecahkan masalah dan mengambil keputusan
  5. Mengerti tentang manajemen retail

Store Manager

  1. Pendidikan minimal S1
  2. Memiliki pengalaman manajerial di bidang retail
  3. Kemampuan memimpin, mengorganisir, dan memotivasi tim
  4. Mampu mengelola operasional toko secara efektif
  5. Memahami target penjualan dan strategi bisnis

Security Staff

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK
  2. Memiliki pengalaman sebagai security (diutamakan)
  3. Waspada dan bertanggung jawab
  4. Jujur dan teliti
  5. Sehat jasmani dan rohani

Cleaning Service

  1. Pendidikan minimal SMP
  2. Rajin dan bertanggung jawab
  3. Mengerti tentang kebersihan dan sanitasi
  4. Mampu bekerja keras dan teliti
  5. Juju dan bertanggung jawab

Kualifikasi ini hanyalah sebagai panduan umum. Persyaratan yang sebenarnya dapat bervariasi tergantung pada kebutuhan perusahaan dan posisi yang dilamar.

FAQ

1. Berapa gaji minimum karyawan MR DIY di Padang?

Gaji minimum karyawan MR DIY di Padang bervariasi tergantung posisi. Namun, secara umum, gaji minimum cenderung berada di kisaran UMR Padang atau sedikit di atasnya.

2. Apakah MR DIY Padang memberikan tunjangan kesehatan?

Kemungkinan adanya tunjangan kesehatan bergantung pada kebijakan perusahaan dan posisi yang dijabat. Sebaiknya Anda mengkonfirmasi hal ini secara langsung kepada HRD MR DIY Padang.

3. Bagaimana cara melamar kerja di MR DIY Padang?

Anda bisa melamar kerja di MR DIY Padang melalui situs web resmi MR DIY atau dengan mengirimkan lamaran langsung ke toko MR DIY terdekat.

4. Apakah ada kesempatan untuk pengembangan karir di MR DIY?

MR DIY menawarkan kesempatan pengembangan karir yang baik bagi karyawannya yang berprestasi. Banyak karyawan yang memulai dari posisi junior dan kemudian naik jabatan seiring dengan pengalaman dan kinerjanya.

5. Apakah MR DIY Padang menerima pelamar lulusan SMA/SMK?

Ya, MR DIY Padang menerima pelamar lulusan SMA/SMK untuk posisi tertentu, seperti sales staff/kasir, cleaning service dan security staff.

Kesimpulan

Gaji karyawan MR DIY Padang bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji di atas hanya estimasi, hal ini memberikan gambaran umum tentang potensi penghasilan yang bisa didapatkan. MR DIY menawarkan peluang karier yang baik dengan berbagai benefit tambahan. Bagi Anda yang tertarik bekerja di MR DIY, pastikan untuk mempersiapkan diri dengan baik dan memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan.

Tinggalkan komentar