Pernah penasaran berapa gaji karyawan MR DIY di Mojokerto? Artikel ini akan mengulas estimasi gaji di berbagai posisi di MR DIY Mojokerto, memberikan gambaran umum tentang profil perusahaan, tunjangan, detail pekerjaan, kualifikasi karyawan, dan menjawab beberapa pertanyaan umum. Simak hingga akhir untuk mendapatkan informasi lengkap yang Anda butuhkan!
Gaji Karyawan MR DIY Mojokerto Tahun 2024 (Estimasi)
Rata-rata gaji karyawan di MR DIY Mojokerto bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka ini merupakan perkiraan dan dapat berbeda dengan kondisi aktual di lapangan.
- Store Manager: Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000
- Assistant Store Manager: Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000
- Supervisor: Rp 4.000.000 – Rp 5.500.000
- Kasir: Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000
- Sales Assistant: Rp 2.800.000 – Rp 3.500.000
- Stock Opname: Rp 2.700.000 – Rp 3.300.000
- Staff Administrasi: Rp 3.200.000 – Rp 4.200.000
- Security: Rp 3.000.000 – Rp 3.800.000
- Cleaning Service: Rp 2.500.000 – Rp 3.000.000
- Visual Merchandiser: Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000
- Delivery Staff: Rp 3.000.000 – Rp 3.500.000
- IT Staff: Rp 4.500.000 – Rp 6.000.000
- HR Staff: Rp 4.000.000 – Rp 5.500.000
- Accounting Staff: Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000
- Marketing Staff: Rp 4.000.000 – Rp 5.500.000
Data gaji di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD MR DIY Mojokerto atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Profil MR DIY
MR DIY adalah jaringan ritel yang menawarkan berbagai macam produk kebutuhan rumah tangga, peralatan, dan perlengkapan dengan harga terjangkau. Mereka memiliki banyak cabang di seluruh Indonesia, termasuk di Mojokerto. Alamat pastinya bervariasi tergantung cabang, namun Anda dapat menemukan lokasi terdekat melalui situs web resmi mereka.
MR DIY dikenal dengan konsep “Harga Rendah, Kualitas Bagus, dan Beragam Pilihan”. Perusahaan ini terus berkembang dan membuka peluang kerja yang luas bagi masyarakat. Mereka menawarkan berbagai macam posisi, mulai dari posisi operasional di toko hingga posisi manajemen dan pendukung lainnya.
Dengan ekspansi yang terus berlanjut dan popularitasnya yang tinggi, MR DIY memiliki prospek karir yang sangat baik bagi karyawannya, menawarkan kesempatan untuk berkembang dan maju dalam jenjang karir.
Tunjangan Pegawai MR DIY
Selain gaji pokok, MR DIY kemungkinan menawarkan beberapa tunjangan dan benefit kepada karyawannya. Berikut beberapa kemungkinan tunjangan yang mungkin diberikan (informasi ini perlu diverifikasi dengan sumber resmi):
- Tunjangan Kesehatan: MR DIY mungkin menyediakan asuransi kesehatan atau kontribusi untuk program kesehatan karyawan.
- Tunjangan Hari Raya (THR): THR biasanya diberikan menjelang hari raya keagamaan besar.
- Bonus Tahunan: Tergantung kinerja perusahaan dan individu, bonus tahunan mungkin diberikan.
- Tunjangan Makan: Beberapa posisi mungkin mendapatkan tunjangan makan.
- Cuti Tahunan: Sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan benefit yang komprehensif bagi karyawannya, agar mereka dapat bekerja secara optimal dan berkontribusi penuh pada kesuksesan perusahaan.
Detail Pekerjaan di MR DIY
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan MR DIY disesuaikan dengan posisi dan divisi yang ditempati. Berikut contoh detail pekerjaan di beberapa divisi:
Kasir
Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan, menangani pembayaran dari pelanggan, memastikan keakuratan jumlah uang, dan memberikan pelayanan yang ramah kepada pelanggan. Mereka juga menjaga kebersihan dan kerapian area kasir.
Selain itu, kasir juga perlu mengoperasikan mesin kasir dengan benar, melakukan penutupan kasir dengan akurat, dan melaporkan setiap ketidaksesuaian atau masalah yang terjadi kepada supervisor.
Sales Assistant
Sales Assistant membantu pelanggan menemukan produk yang mereka butuhkan, memberikan informasi produk, dan menjawab pertanyaan pelanggan. Mereka juga membantu dalam menjaga kerapian dan stok barang di area penjualan.
Selain itu, Sales Assistant bertugas membantu proses pengisian stok barang, menata display produk agar menarik, dan membantu dalam kegiatan promosi dan penjualan.
Stock Opname
Stock Opname bertanggung jawab untuk menghitung dan memeriksa stok barang di gudang dan toko. Mereka memastikan keakuratan data persediaan dan melaporkan ketidaksesuaian jika ada.
Selain itu, mereka juga bertugas untuk mengidentifikasi barang yang rusak atau kadaluarsa, memastikan sistem penyimpanan barang yang baik, dan membantu dalam proses penerimaan barang baru.
Supervisor
Supervisor memimpin dan mengawasi tim di bawah tanggung jawabnya, memastikan pekerjaan berjalan lancar, dan mencapai target penjualan. Mereka juga bertanggung jawab untuk menyelesaikan masalah dan konflik yang terjadi di tim.
Selain itu, Supervisor memberikan pelatihan dan bimbingan kepada timnya, memantau kinerja individu, dan memberikan laporan kinerja secara berkala kepada manajemen.
Store Manager
Store Manager bertanggung jawab atas seluruh operasional toko, termasuk penjualan, stok barang, karyawan, dan keamanan. Mereka memastikan toko berjalan dengan lancar dan mencapai target yang telah ditetapkan.
Store Manager juga bertugas untuk membuat strategi penjualan, mengelola keuangan toko, dan bertanggung jawab atas kepuasan pelanggan serta kinerja seluruh tim di toko tersebut.
Administrasi
Staff Administrasi bertanggung jawab atas pengelolaan dokumen, data, dan administrasi umum di toko atau kantor. Mereka memastikan semua dokumen terorganisir dengan baik dan mudah diakses.
Tugas mereka termasuk mengelola surat-menyurat, membuat laporan, mengelola data karyawan, dan memastikan kelancaran administrasi di tempat kerja.
Security
Petugas Keamanan bertanggung jawab atas keamanan toko, karyawan, dan aset perusahaan. Mereka bertugas untuk mencegah dan menangani setiap kejadian yang mengancam keamanan.
Tugas mereka meliputi patroli rutin, mengawasi kamera CCTV, mengontrol akses masuk dan keluar, dan memberikan respon cepat terhadap kejadian darurat.
Tugas dan tanggung jawab tersebut merupakan gambaran umum dan dapat bervariasi tergantung kebutuhan masing-masing divisi dan cabang.
Kualifikasi Pegawai MR DIY
Kualifikasi calon karyawan MR DIY bervariasi tergantung posisi yang dilamar. Berikut adalah contoh kualifikasi untuk beberapa posisi:
Kasir
- Jujur dan teliti
- Ramah dan komunikatif
- Mampu mengoperasikan mesin kasir
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Menguasai dasar-dasar aritmatika
Sales Assistant
- Ramah dan komunikatif
- Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
- Berpenampilan menarik
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Memiliki semangat kerja yang tinggi
Stock Opname
- Teliti dan akurat
- Mampu bekerja secara sistematis
- Mengerti tentang pencatatan persediaan
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Supervisor
- Kepemimpinan yang baik
- Mampu memotivasi tim
- Pengalaman di bidang ritel
- Pendidikan minimal D3
- Mampu mengelola dan menyelesaikan masalah
Store Manager
- Pengalaman manajemen ritel yang signifikan
- Kemampuan memimpin dan mengelola tim yang besar
- Keahlian dalam manajemen operasional dan keuangan
- Pendidikan minimal S1
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target
Administrasi
- Menguasai program komputer (Microsoft Office)
- Teliti dan rapih
- Mampu bekerja secara independen dan dalam tim
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Memiliki kemampuan administrasi yang baik
Security
- Bertanggung jawab dan disiplin
- Sehat jasmani dan rohani
- Menguasai teknik keamanan dasar
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Memiliki sertifikat keamanan (jika ada)
Kualifikasi tersebut merupakan persyaratan umum. Persyaratan yang sebenarnya dapat berbeda tergantung kebutuhan perusahaan dan posisi yang dilamar.
FAQ
1. Apakah MR DIY Mojokerto memberikan tunjangan kesehatan?
Kemungkinan besar MR DIY memberikan tunjangan kesehatan, namun detailnya perlu dikonfirmasi langsung ke HRD MR DIY Mojokerto atau sumber resmi lainnya.
2. Bagaimana cara melamar pekerjaan di MR DIY Mojokerto?
Biasanya, Anda dapat melamar pekerjaan melalui situs web resmi MR DIY atau dengan mengirimkan lamaran langsung ke toko MR DIY Mojokerto.
3. Berapa besar gaji pokok untuk posisi kasir di MR DIY Mojokerto?
Gaji pokok untuk posisi kasir di MR DIY Mojokerto diperkirakan berkisar antara Rp 3.000.000 hingga Rp 4.000.000, tetapi ini hanyalah estimasi dan dapat bervariasi.
4. Apakah ada kesempatan untuk promosi di MR DIY?
Ya, MR DIY menawarkan kesempatan promosi bagi karyawan yang berkinerja baik dan menunjukkan potensi kepemimpinan.
5. Apa saja benefit tambahan yang diberikan MR DIY kepada karyawannya?
Benefit tambahan dapat bervariasi, dan biasanya meliputi tunjangan hari raya, bonus tahunan, dan fasilitas lainnya. Untuk informasi lengkap, sebaiknya hubungi langsung bagian HRD.
Kesimpulan
Gaji karyawan MR DIY Mojokerto bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang disajikan di atas merupakan estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum tentang potensi penghasilan, benefit yang mungkin diterima, serta detail pekerjaan dan kualifikasi yang dibutuhkan di berbagai divisi di MR DIY. Untuk informasi yang lebih akurat dan detail, disarankan untuk menghubungi langsung pihak HRD MR DIY Mojokerto atau mengunjungi situs web resmi perusahaan.