Pernah penasaran berapa gaji karyawan di MR DIY Magelang? Artikel ini akan mengupas tuntas informasi seputar gaji, tunjangan, dan prospek karier di salah satu retail ternama di Indonesia ini. Simak sampai habis untuk mendapatkan gambaran yang lebih jelas!
Gaji Karyawan MR DIY Magelang Tahun 2024
Rata-rata gaji karyawan MR DIY Magelang bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka ini bersifat estimasi dan bisa berbeda di lapangan.
- Store Manager: Rp 6.000.000
- Assistant Store Manager: Rp 4.500.000
- Supervisor: Rp 4.000.000
- Sales Staff: Rp 3.000.000 – Rp 3.500.000
- Kasir: Rp 2.800.000
- Stockman: Rp 2.700.000
- Security: Rp 3.000.000
- Cleaning Service: Rp 2.500.000
- Visual Merchandiser: Rp 3.500.000
- Admin Staff: Rp 3.200.000
- HR Staff: Rp 4.000.000
- Accounting Staff: Rp 3.800.000
- IT Staff: Rp 4.500.000
- Marketing Staff: Rp 4.200.000
- Branch Manager (Magelang): Rp 7.000.000
Perlu dicatat bahwa data gaji di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan terkini, disarankan untuk menghubungi langsung HRD MR DIY Magelang atau mengunjungi situs web resmi perusahaan.
Profil MR DIY
MR DIY adalah jaringan ritel yang menjual berbagai macam barang kebutuhan rumah tangga, perlengkapan bangunan, dan alat-alat lainnya dengan harga terjangkau. Berpusat di Malaysia, MR DIY memiliki banyak cabang di Indonesia, termasuk di Magelang.
MR DIY menawarkan berbagai produk dengan harga bersaing, menjadikannya pilihan populer bagi konsumen. Keunggulan lainnya adalah tersedianya berbagai macam pilihan produk sehingga konsumen dapat menemukan apa yang mereka butuhkan di satu tempat.
Dengan ekspansi yang terus dilakukan dan popularitasnya yang semakin meningkat, MR DIY Magelang menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi karyawannya, baik dalam hal pertumbuhan karier maupun pengembangan skill.
Tunjangan Pegawai MR DIY
Selain gaji pokok, MR DIY Magelang juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit bagi karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi kerja. Beberapa di antaranya adalah:
- Tunjangan Kesehatan: MR DIY mungkin menyediakan asuransi kesehatan atau kontribusi untuk program kesehatan karyawan, baik untuk karyawan maupun keluarganya. Detailnya perlu dikonfirmasi langsung kepada HRD.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Biasanya diberikan menjelang hari raya keagamaan besar sesuai peraturan pemerintah.
- Bonus Tahunan: Kinerja yang baik dan pencapaian target tertentu dapat berujung pada bonus tahunan bagi karyawan.
- Cuti Tahunan: Sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.
- Tunjangan Makan: Beberapa posisi mungkin mendapatkan tunjangan makan, tergantung kebijakan perusahaan dan posisi kerja.
Dengan berbagai benefit yang ditawarkan, MR DIY berkomitmen untuk memastikan karyawannya merasa dihargai dan didukung agar dapat berkinerja optimal.
Detail Pekerjaan di MR DIY
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di MR DIY Magelang bervariasi tergantung pada divisi dan posisi mereka. Berikut beberapa contohnya:
Sales Staff
Sales Staff bertanggung jawab atas penjualan produk di toko. Tugas utama mereka meliputi melayani pelanggan, membantu pelanggan dalam memilih produk, memproses transaksi penjualan, dan menjaga kebersihan area kerja. Mereka juga diharapkan untuk mampu membangun hubungan baik dengan pelanggan dan mencapai target penjualan yang telah ditetapkan.
Kasir
Kasir bertanggung jawab untuk memproses transaksi pembayaran dari pelanggan. Tugas mereka meliputi menerima pembayaran, memberikan struk pembelian, memastikan uang kembalian yang diberikan akurat, dan menjaga keamanan uang tunai di kasir. Mereka juga bertanggung jawab atas pengelolaan kas kecil di tempat kerjanya.
Stockman
Stockman bertanggung jawab atas pengelolaan persediaan barang di gudang dan toko. Tugas mereka meliputi menerima barang masuk, memeriksa jumlah dan kondisi barang, menyimpan barang di gudang atau rak toko dengan cara yang efisien dan tertata, dan memastikan ketersediaan stok barang di toko.
Supervisor
Supervisor bertanggung jawab atas pengawasan dan koordinasi tim di bawahnya. Tugas mereka meliputi memberikan arahan kepada tim, memastikan tercapainya target penjualan dan operasional toko, menyelesaikan masalah yang timbul, dan melakukan evaluasi kinerja anggota tim.
Store Manager
Store Manager bertanggung jawab atas seluruh operasional toko. Tugas mereka meliputi memimpin tim, memastikan tercapainya target penjualan dan laba, mengelola stok barang, mengendalikan biaya operasional, dan memastikan kepuasan pelanggan. Mereka juga bertanggung jawab atas implementasi kebijakan perusahaan.
Admin Staff
Admin staff bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi di toko. Tugas mereka meliputi pengelolaan dokumen, pengarsipan, pembuatan laporan, dan mengelola komunikasi internal dan eksternal.
Security
Security bertugas menjaga keamanan dan ketertiban di area toko. Tugas mereka meliputi mengawasi aktivitas di dalam dan sekitar toko, mencegah kehilangan barang, dan memberikan bantuan kepada pelanggan jika diperlukan. Mereka juga bertugas untuk memonitor sistem CCTV dan keamanan lainnya.
Semua detail pekerjaan disesuaikan dengan job description dan keahlian masing-masing karyawan, demi efisiensi dan produktivitas kerja.
Kualifikasi Pegawai MR DIY
Untuk dapat bergabung dengan MR DIY Magelang, calon karyawan perlu memenuhi beberapa kualifikasi, tergantung posisi yang dilamar. Berikut contoh kualifikasi untuk beberapa posisi:
Sales Staff
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Jujur dan teliti
- Ramah dan komunikatif
- Mampu bekerja dalam tim
- Mempunyai pengalaman di bidang retail (diutamakan)
Kasir
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Mengerti dasar-dasar kasir dan transaksi penjualan
- Teliti dan akurat dalam menghitung uang
- Jujur dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja dengan sistem kasir (diutamakan)
Stockman
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Mampu mengangkat barang dengan berat sedang
- Mampu bekerja dalam team
- Rajin dan teliti
- Pengalaman di bidang gudang (diutamakan)
Supervisor
- Pendidikan minimal D3
- Memiliki pengalaman memimpin tim
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Mampu memecahkan masalah
- Berorientasi pada hasil
Store Manager
- Pendidikan minimal S1
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai manajer di retail
- Keahlian dalam manajemen operasional dan penjualan
- Kemampuan memimpin dan memotivasi tim
- Kemampuan analisis data penjualan
Admin Staff
- Pendidikan minimal D3
- Menguasai program komputer (Microsoft Office)
- Teliti dan rapi dalam administrasi
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Pengalaman di bidang administrasi (diutamakan)
Security
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Memiliki sertifikat keamanan (diutamakan)
- Bertanggung jawab dan disiplin
- Sehat jasmani dan rohani
- Mampu bekerja shift
Persyaratan ini dapat bervariasi tergantung pada posisi dan kebijakan perusahaan. Selalu periksa informasi terbaru di website resmi atau saat melamar pekerjaan.
FAQ
1. Apakah MR DIY Magelang memberikan tunjangan transportasi?
Informasi mengenai tunjangan transportasi perlu dikonfirmasi langsung kepada HRD MR DIY Magelang, karena kebijakan ini dapat berubah.
2. Bagaimana cara melamar pekerjaan di MR DIY Magelang?
Biasanya, informasi lowongan pekerjaan MR DIY dapat ditemukan di website resmi perusahaan atau melalui situs-situs pencari kerja online. Ikuti petunjuk aplikasi yang tertera.
3. Apakah ada jenjang karir di MR DIY?
Ya, MR DIY menawarkan peluang jenjang karir bagi karyawan yang berprestasi dan berkomitmen. Dengan bekerja keras dan menunjukkan kinerja yang baik, karyawan berpotensi untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi.
4. Berapa lama masa percobaan di MR DIY?
Lama masa percobaan biasanya mengikuti ketentuan yang berlaku di Indonesia, namun detailnya sebaiknya dikonfirmasi langsung saat proses rekrutmen.
5. Apakah MR DIY Magelang menerima pelamar lulusan baru?
MR DIY umumnya menerima pelamar lulusan baru, terutama untuk posisi-posisi entry-level seperti Sales Staff atau Kasir. Namun, pengalaman kerja tetap menjadi nilai tambah.
Kesimpulan
Gaji karyawan MR DIY Magelang beragam, bergantung pada posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia bersifat estimasi, perusahaan menawarkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik, serta prospek karir yang menjanjikan bagi karyawan yang berdedikasi. Jika Anda tertarik untuk berkarier di MR DIY, pastikan untuk mempersiapkan diri dengan kualifikasi yang dibutuhkan dan mengikuti proses rekrutmen secara resmi.