Berapa sih gaji karyawan di MR DIY Kupang? Pertanyaan ini mungkin sering terlintas di benak Anda yang sedang mencari pekerjaan atau sekadar penasaran dengan besaran penghasilan di salah satu retail terbesar di Indonesia ini. Artikel ini akan memberikan gambaran estimasi gaji karyawan MR DIY Kupang di berbagai posisi, serta informasi bermanfaat lainnya seperti profil perusahaan, tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak selengkapnya!
Gaji Karyawan MR DIY Kupang Tahun 2024 (Estimasi)
Rata-rata gaji di MR DIY Kupang bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini estimasi gaji untuk beberapa posisi di MR DIY Kupang, perlu diingat bahwa angka ini merupakan perkiraan dan bisa berbeda dengan realitanya. Untuk informasi yang lebih akurat, sebaiknya Anda menghubungi HRD MR DIY atau mengunjungi website resmi mereka.
- Store Manager: Rp 6.000.000
- Assistant Store Manager: Rp 4.500.000
- Supervisor: Rp 4.000.000
- Sales Associate/Kasir: Rp 3.000.000
- Stock Keeper/Gudang: Rp 3.200.000
- Visual Merchandiser: Rp 3.500.000
- Staff Administrasi: Rp 3.800.000
- Security: Rp 3.000.000
- Cleaning Service: Rp 2.500.000
- Delivery Driver: Rp 3.500.000
- IT Support: Rp 4.500.000
- HR Staff: Rp 4.200.000
- Marketing Staff: Rp 4.000.000
- Finance Staff: Rp 4.500.000
- Customer Service (Telepon): Rp 3.500.000
Data gaji di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang valid dan terbaru, silakan hubungi departemen HRD MR DIY Kupang secara langsung atau cek informasi resmi dari perusahaan.
Profil MR DIY
MR DIY adalah jaringan ritel terbesar di Asia Tenggara yang menyediakan berbagai macam produk kebutuhan rumah tangga, perlengkapan, dan alat-alat dengan harga terjangkau. Di Indonesia, MR DIY memiliki banyak cabang, salah satunya di Kupang.
MR DIY menawarkan beragam produk, mulai dari alat-alat rumah tangga, perkakas, perlengkapan hobi, hingga perlengkapan kantor. Keunggulan MR DIY terletak pada harga yang kompetitif dan pilihan produk yang lengkap. Perusahaan ini secara konsisten memperluas jangkauannya dan selalu berinovasi untuk memenuhi kebutuhan konsumen.
Dengan perkembangan bisnis yang pesat, MR DIY menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi para karyawannya, dengan peluang promosi dan pengembangan karir yang cukup baik.
Tunjangan Pegawai MR DIY
Selain gaji pokok, karyawan MR DIY berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk meningkatkan kesejahteraan. Berikut beberapa kemungkinan tunjangan yang mungkin diberikan (perlu konfirmasi lebih lanjut kepada pihak MR DIY):
- Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan menjelang hari raya keagamaan besar.
- Tunjangan Kesehatan: Bisa berupa asuransi kesehatan atau bantuan biaya pengobatan.
- Tunjangan Makan: Biasanya diberikan dalam bentuk uang makan atau fasilitas kantin karyawan.
- Tunjangan Transportasi: Membantu karyawan dalam memenuhi biaya transportasi ke tempat kerja.
- Bonus Kinerja: Diberikan berdasarkan pencapaian target dan kinerja individu atau tim.
MR DIY berkomitmen memberikan benefit yang komprehensif kepada karyawannya agar mereka dapat bekerja secara maksimal dan merasa dihargai.
Detail Pekerjaan di MR DIY
Tugas dan tanggung jawab karyawan di MR DIY bervariasi tergantung pada divisi dan posisinya. Berikut gambaran umum beberapa divisi:
Sales Associate
Sales Associate bertanggung jawab atas pelayanan kepada pelanggan di toko, termasuk melayani transaksi penjualan, memberikan informasi produk, dan memastikan kepuasan pelanggan. Mereka juga bertanggung jawab atas menjaga kebersihan dan kerapian area penjualan.
Selain itu, Sales Associate juga membantu dalam stok barang dan penataan display produk sesuai standar perusahaan.
Stock Keeper
Stock Keeper bertugas mengelola persediaan barang di gudang, mulai dari penerimaan barang, penyimpanan, pencatatan, hingga pengeluaran barang. Mereka memastikan ketersediaan stok barang dan akurasi data persediaan.
Mereka juga bertanggung jawab atas keamanan dan kebersihan gudang.
Supervisor
Supervisor mengawasi dan mengarahkan tim sales associate dalam melakukan tugasnya sehari-hari. Mereka memastikan pelayanan pelanggan berjalan dengan baik dan target penjualan tercapai. Supervisor juga bertanggung jawab dalam pembinaan dan pengembangan tim.
Tugas lainnya meliputi pengelolaan stok, penataan display, dan pemeliharaan kebersihan area toko.
Administrasi
Staff administrasi bertugas mengelola dokumen dan data perusahaan. Tugas-tugasnya mencakup pencatatan transaksi, pengarsipan dokumen, dan pembuatan laporan.
Mereka juga mungkin terlibat dalam pengurusan administrasi karyawan, seperti penggajian atau pengurusan cuti.
Marketing
Staff marketing bertugas merencanakan dan mengeksekusi strategi pemasaran untuk meningkatkan penjualan. Tugas-tugasnya mencakup riset pasar, pengembangan kampanye pemasaran, dan pengelolaan media sosial.
Mereka juga menganalisis data penjualan dan membuat laporan berkala.
IT Support
IT Support bertanggung jawab atas perawatan dan pemeliharaan sistem teknologi informasi perusahaan. Mereka memecahkan masalah teknis, memastikan keamanan data, dan memberikan dukungan teknis kepada pengguna.
Mereka juga bertugas dalam instalasi dan konfigurasi perangkat keras dan lunak.
Customer Service
Customer service menangani pertanyaan dan keluhan pelanggan melalui telepon atau media lain. Mereka memberikan solusi atas permasalahan pelanggan dan memastikan kepuasan pelanggan.
Mereka juga mencatat dan mengolah informasi terkait pelanggan.
Tugas-tugas dan tanggung jawab di atas mencerminkan job description dan keahlian masing-masing karyawan di MR DIY.
Kualifikasi Pegawai MR DIY
Persyaratan kualifikasi karyawan MR DIY bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar. Berikut beberapa kualifikasi umum yang mungkin dibutuhkan:
Sales Associate
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Jujur dan teliti
- Ramah dan komunikatif
- Mampu bekerja dalam tim
- Berpengalaman di bidang retail (diutamakan)
Stock Keeper
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Jujur dan bertanggung jawab
- Teliti dan rapi
- Mampu mengoperasikan komputer (diutamakan)
- Berpengalaman di bidang gudang (diutamakan)
Supervisor
- Pendidikan minimal D3
- Memiliki pengalaman memimpin tim
- Komunikatif dan mampu memotivasi tim
- Mampu memecahkan masalah
- Berorientasi pada target
Kualifikasi di atas merupakan gambaran umum dan bisa berbeda tergantung posisi dan kebutuhan perusahaan. Selalu periksa detail persyaratan pada saat melamar pekerjaan.
FAQ
1. Apakah MR DIY Kupang memberikan tunjangan kesehatan?
Kemungkinan besar MR DIY Kupang memberikan tunjangan kesehatan, namun detailnya perlu dicek langsung ke HRD. Jenis tunjangan kesehatan bisa berupa asuransi kesehatan atau bantuan biaya pengobatan.
2. Berapa besar bonus kinerja yang diberikan di MR DIY Kupang?
Besaran bonus kinerja bervariasi tergantung pada kinerja individu dan perusahaan. Informasi ini sebaiknya didapatkan langsung dari MR DIY.
3. Apakah ada kesempatan untuk promosi di MR DIY Kupang?
MR DIY menawarkan peluang promosi yang cukup baik bagi karyawan yang berkinerja baik dan memiliki potensi kepemimpinan. Kesempatan promosi akan sangat dipengaruhi oleh kemampuan dan kontribusi Anda.
4. Bagaimana cara melamar pekerjaan di MR DIY Kupang?
Anda bisa melamar pekerjaan di MR DIY Kupang melalui website resmi MR DIY atau dengan mengunjungi langsung ke toko MR DIY Kupang untuk menanyakan informasi lowongan pekerjaan yang tersedia.
5. Apa saja persyaratan umum untuk melamar pekerjaan di MR DIY?
Persyaratan umum biasanya meliputi pendidikan minimal SMA/SMK, surat lamaran, CV, dan fotokopi KTP. Persyaratan lain akan bergantung pada posisi yang dilamar.
Kesimpulan
Gaji karyawan MR DIY Kupang bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tertera di atas hanya estimasi, informasi ini diharapkan dapat memberikan gambaran umum dan referensi bagi Anda yang tertarik bekerja di MR DIY Kupang. Untuk informasi yang lebih akurat, disarankan untuk menghubungi langsung departemen HRD atau mengunjungi website resmi MR DIY. MR DIY merupakan perusahaan dengan prospek karir yang bagus dan menawarkan berbagai benefit bagi karyawannya.