Gaji Karyawan MR DIY Kediri Tahun 2024 Lengkap Tahun 2025 Semua Divisi

oleh
Gaji Karyawan MR DIY Kediri

“`html

Pernah penasaran berapa gaji karyawan di MR DIY Kediri? Banyak yang mencari informasi ini, baik untuk perencanaan karir maupun sekadar rasa ingin tahu. Artikel ini akan memberikan gambaran estimasi gaji di beberapa posisi di MR DIY Kediri, beserta profil perusahaan dan detail pekerjaan. Simak sampai habis ya!

Gaji Karyawan MR DIY Kediri Tahun 2024 (Estimasi)

Rata-rata gaji di MR DIY Kediri bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda dengan kondisi sebenarnya.

  1. Store Manager: Rp 6.000.000
  2. Assistant Store Manager: Rp 4.500.000
  3. Supervisor: Rp 4.000.000
  4. Sales Associate: Rp 3.500.000
  5. Cashier: Rp 3.200.000
  6. Stock Keeper: Rp 3.000.000
  7. Visual Merchandiser: Rp 3.800.000
  8. Admin Staff: Rp 3.500.000
  9. HR Staff: Rp 4.000.000
  10. Marketing Staff: Rp 4.500.000
  11. Accounting Staff: Rp 4.000.000
  12. IT Staff: Rp 5.000.000
  13. Security Guard: Rp 3.000.000
  14. Cleaning Service: Rp 2.800.000
  15. Delivery Staff: Rp 3.300.000

Data gaji di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD MR DIY Kediri atau mengunjungi situs web resmi mereka.

Profil MR DIY

MR DIY adalah retailer yang menyediakan berbagai macam produk kebutuhan rumah tangga, perlengkapan bangunan, dan peralatan lainnya dengan harga terjangkau. Mereka memiliki banyak cabang di Indonesia, salah satunya di Kediri.

MR DIY menawarkan berbagai macam produk mulai dari perkakas, alat tulis, perlengkapan rumah tangga, hingga perlengkapan dekorasi. Keunggulan mereka terletak pada harga yang kompetitif dan variasi produk yang lengkap, sehingga menjadi pilihan favorit bagi banyak konsumen.

Dengan ekspansi yang terus dilakukan, MR DIY menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi para karyawannya, dengan peluang promosi dan pengembangan karir yang baik.

Tunjangan Pegawai MR DIY

Selain gaji pokok, MR DIY juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit kepada karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas kerja. Berikut beberapa diantaranya (estimasi):

  1. Tunjangan Hari Raya (THR): Biasanya diberikan menjelang hari raya keagamaan, jumlahnya bervariasi tergantung kebijakan perusahaan dan masa kerja.
  2. Bonus Tahunan: Tergantung performa perusahaan dan individu.
  3. BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan: MR DIY mengikuti program BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan untuk seluruh karyawan.
  4. Cuti Tahunan: Sesuai dengan aturan ketenagakerjaan yang berlaku.
  5. Asuransi Kesehatan Tambahan (tergantung posisi): Beberapa posisi tertentu mungkin mendapatkan fasilitas asuransi kesehatan tambahan.

MR DIY berkomitmen memberikan benefit yang kompetitif bagi karyawannya, demi menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan mendorong kinerja maksimal.

Detail Pekerjaan di MR DIY

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di MR DIY disesuaikan dengan posisi dan divisi masing-masing. Berikut beberapa contohnya:

Store Manager

Bertanggung jawab atas seluruh operasional toko, termasuk manajemen tim, penjualan, inventaris, dan pelayanan pelanggan. Memastikan target penjualan tercapai dan toko berjalan dengan efektif dan efisien.

Memimpin dan memotivasi tim untuk mencapai target kinerja yang telah ditetapkan, serta memastikan kepatuhan terhadap prosedur dan standar operasional perusahaan.

Assistant Store Manager

Membantu Store Manager dalam menjalankan operasional toko. Bertanggung jawab atas beberapa aspek operasional, seperti manajemen stok, pelayanan pelanggan, atau visual merchandising. Melaporkan langsung kepada Store Manager.

Memastikan semua tugas dan tanggung jawab yang diberikan terselesaikan dengan baik dan sesuai standar perusahaan, serta membantu Store Manager dalam pengambilan keputusan.

Sales Associate

Memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan, membantu pelanggan menemukan produk yang dibutuhkan, dan melakukan penjualan. Menjaga kebersihan dan kerapian area penjualan.

Memastikan proses transaksi berjalan dengan lancar dan sesuai prosedur, serta memberikan informasi yang akurat dan ramah kepada pelanggan.

Cashier

Melakukan transaksi penjualan, menerima pembayaran dari pelanggan, dan memberikan kembalian. Menjaga keamanan uang kas dan melakukan rekonsiliasi kas setiap harinya.

Memastikan semua transaksi tercatat dengan akurat dan sesuai prosedur, serta memberikan pelayanan yang ramah dan efisien kepada pelanggan.

Stock Keeper

Mengatur dan mengelola stok barang di gudang. Menerima, menyimpan, dan mendistribusikan barang sesuai dengan prosedur.

Memastikan ketersediaan stok barang yang cukup, serta menjaga keamanan dan kebersihan gudang.

Visual Merchandiser

Bertanggung jawab atas tata letak dan display produk di dalam toko, untuk menarik perhatian pelanggan dan meningkatkan penjualan.

Memastikan tampilan produk di toko menarik, rapi, dan informatif, serta sesuai dengan standar perusahaan.

Admin Staff

Melakukan tugas administrasi di kantor, seperti mengelola dokumen, data, dan surat menyurat. Memberikan dukungan administrasi kepada tim.

Memastikan semua dokumen dan data terorganisir dengan baik, serta memberikan dukungan administrasi yang efisien kepada tim.

Tugas dan tanggung jawab tersebut akan sesuai dengan deskripsi pekerjaan (job description) dan keahlian masing-masing karyawan.

Kualifikasi Pegawai MR DIY

Kualifikasi calon karyawan MR DIY bervariasi tergantung posisi yang dilamar. Namun, beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan meliputi:

Store Manager

  1. Minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1).
  2. Pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama.
  3. Kemampuan memimpin dan mengelola tim.
  4. Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  5. Memahami prinsip-prinsip manajemen retail.

Assistant Store Manager

  1. Minimal SMA/SMK.
  2. Pengalaman minimal 1 tahun di bidang retail.
  3. Menguasai sistem kasir dan inventaris.
  4. Jujujr dan bertanggung jawab.
  5. Ramah dan mampu berinteraksi dengan pelanggan.

Sales Associate

  1. Minimal SMA/SMK.
  2. Ramah dan komunikatif.
  3. Teliti dan bertanggung jawab.
  4. Bersedia bekerja dalam tim.
  5. Kemampuan dasar dalam pelayanan pelanggan.

Cashier

  1. Minimal SMA/SMK.
  2. Teliti dan akurat dalam perhitungan.
  3. Jujur dan bertanggung jawab.
  4. Menguasai dasar-dasar operasional kasir.
  5. Ramah dan mampu berinteraksi dengan pelanggan.

Stock Keeper

  1. Minimal SMA/SMK.
  2. Mengerti tentang sistem inventaris.
  3. Rajin dan teliti.
  4. Bertanggung jawab.
  5. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.

Visual Merchandiser

  1. Minimal SMA/SMK.
  2. Kreatif dan memiliki selera estetika yang baik.
  3. Memahami prinsip-prinsip visual merchandising.
  4. Mampu bekerja dalam tim.
  5. Mampu menggunakan software desain dasar (optional).

Admin Staff

  1. Minimal SMA/SMK, lebih disukai D3/S1 Administrasi.
  2. Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  3. Teliti dan rapi dalam pekerjaan administrasi.
  4. Bertanggung jawab dan dapat dipercaya.
  5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

Kualifikasi di atas merupakan gambaran umum dan dapat berbeda sesuai kebutuhan masing-masing posisi.

FAQ

1. Bagaimana cara melamar pekerjaan di MR DIY Kediri?

Biasanya Anda bisa melamar melalui website resmi MR DIY, situs-situs lowongan pekerjaan online, atau langsung datang ke toko MR DIY Kediri dan menanyakan lowongan yang tersedia.

2. Apakah MR DIY Kediri menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?

Biasanya MR DIY memberikan pelatihan dasar bagi karyawan baru untuk menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja dan standar operasional perusahaan. Detail pelatihan dapat dikonfirmasi saat proses rekrutmen.

3. Apa saja peluang karir di MR DIY?

Peluang karir di MR DIY cukup luas, mulai dari posisi entry-level hingga manajemen. Dengan kinerja yang baik, Anda berpotensi untuk mendapatkan promosi ke posisi yang lebih tinggi.

4. Berapa lama proses rekrutmen di MR DIY?

Lamanya proses rekrutmen bervariasi, tergantung posisi dan jumlah pelamar. Namun umumnya prosesnya berkisar dari beberapa minggu hingga satu bulan.

5. Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar pekerjaan di MR DIY?

Persyaratan khusus akan diinformasikan pada saat pendaftaran lowongan pekerjaan. Namun umumnya, kesehatan jasmani dan rohani yang baik menjadi persyaratan utama.

Kesimpulan

Gaji karyawan MR DIY Kediri bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji di atas merupakan estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum mengenai gaji, tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi karyawan di MR DIY Kediri. Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda yang tertarik untuk berkarier di MR DIY.

“`