Gaji Karyawan MR DIY Kebumen Tahun 2024 Update Tahun 2025 Semua Jabatan

Gaji Karyawan MR DIY Kebumen Tahun 2024 Update Tahun 2025 Semua Jabatan

Pernah penasaran berapa gaji karyawan MR DIY di Kebumen? Bekerja di ritel ternama tentu menarik, tapi informasi gaji seringkali menjadi misteri. Artikel ini akan mengulik estimasi gaji karyawan di MR DIY Kebumen, beserta profil perusahaan, tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak sampai habis untuk mendapatkan gambaran lengkap!

Gaji Karyawan MR DIY Kebumen Tahun 2024 (Estimasi)

Rata-rata gaji di MR DIY Kebumen bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka ini merupakan perkiraan dan bisa berbeda di lapangan.

  1. Store Manager: Rp 6.000.000
  2. Assistant Store Manager: Rp 4.500.000
  3. Supervisor: Rp 4.000.000
  4. Sales Staff/Kasir: Rp 3.000.000 – Rp 3.500.000
  5. Stockman/Gudang: Rp 2.800.000
  6. Security: Rp 2.700.000
  7. Cleaning Service: Rp 2.500.000
  8. Marketing Staff: Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000
  9. Visual Merchandiser: Rp 3.500.000
  10. HR Staff: Rp 4.500.000 – Rp 5.500.000
  11. Accounting Staff: Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000
  12. IT Staff: Rp 4.500.000 – Rp 6.000.000
  13. Area Manager: Rp 8.000.000
  14. Training Officer: Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000
  15. Customer Service: Rp 3.200.000

Data gaji di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang valid dan terbaru, sebaiknya hubungi langsung HRD MR DIY Kebumen atau kunjungi situs resmi perusahaan.

Profil MR DIY

MR DIY adalah perusahaan ritel raksasa yang menyediakan berbagai macam kebutuhan rumah tangga, perlengkapan bangunan, hingga peralatan otomotif dengan harga terjangkau. Dengan banyak cabang di seluruh Indonesia, termasuk di Kebumen, MR DIY telah menjadi pilihan favorit masyarakat untuk berbagai keperluan.

MR DIY menawarkan berbagai produk berkualitas dengan harga kompetitif, menjadikannya destinasi belanja yang menarik bagi berbagai kalangan. Keunggulannya terletak pada variasi produk yang lengkap dan aksesibilitas yang mudah.

MR DIY juga dikenal sebagai perusahaan yang memiliki prospek karir yang baik, menawarkan kesempatan berkarir dan berkembang bagi karyawannya dengan berbagai pelatihan dan program pengembangan karir. Dengan ekspansi yang terus berlanjut, peluang untuk promosi dan peningkatan jenjang karir terbuka lebar.

Tunjangan Pegawai MR DIY

Selain gaji pokok, karyawan MR DIY berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk menunjang kesejahteraan mereka. Berikut beberapa diantaranya (estimasi):

  1. Tunjangan Hari Raya (THR): Biasanya diberikan satu kali di hari raya Idul Fitri dan satu kali di hari raya Natal dan Tahun Baru, sesuai dengan peraturan pemerintah.
  2. Bonus Tahunan: Berdasarkan kinerja dan pencapaian perusahaan, karyawan berpotensi mendapatkan bonus tahunan.
  3. Asuransi Kesehatan: MR DIY kemungkinan besar menyediakan asuransi kesehatan bagi karyawannya, baik secara individu maupun keluarga.
  4. Cuti Tahunan: Karyawan akan mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku.
  5. Tunjangan Makan/Transportasi: Beberapa posisi mungkin mendapatkan tunjangan makan atau transportasi.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, MR DIY berupaya untuk memastikan karyawannya merasa dihargai dan dapat bekerja secara optimal.

Detail Pekerjaan di MR DIY

Tugas dan tanggung jawab karyawan di MR DIY bervariasi tergantung pada divisi dan posisi yang ditempati. Berikut gambaran singkat untuk beberapa divisi:

Sales Staff/Kasir

Bertanggung jawab atas pelayanan pelanggan, proses transaksi penjualan, dan menjaga kebersihan area kasir. Memastikan kelancaran proses transaksi dan memberikan pelayanan yang ramah dan profesional kepada pelanggan.

Stockman/Gudang

Mengatur dan memelihara stok barang di gudang, menerima dan mendistribusikan barang, serta menjaga kebersihan dan keamanan gudang. Memastikan ketersediaan barang sesuai kebutuhan toko dan melakukan pencatatan stok secara akurat.

Supervisor

Memimpin dan mengawasi tim di bawahnya, memastikan target penjualan tercapai, dan memelihara hubungan yang baik dengan pelanggan. Bertanggung jawab atas kinerja tim dan memberikan arahan serta pelatihan kepada anggota tim.

Marketing Staff

Merencanakan dan melaksanakan strategi marketing, meningkatkan brand awareness, dan mencapai target penjualan yang telah ditetapkan. Menganalisis data pasar dan mengembangkan kampanye pemasaran yang efektif.

Visual Merchandiser

Merancang dan menata display produk di toko agar menarik perhatian pelanggan dan meningkatkan penjualan. Memastikan visual merchandising di toko konsisten dengan brand image MR DIY.

Security

Menjaga keamanan dan ketertiban di dalam dan sekitar area toko, mencegah tindakan kriminal dan menjaga aset perusahaan. Melakukan patroli rutin dan memberikan respon cepat terhadap situasi yang mencurigakan.

Cleaning Service

Menjaga kebersihan dan kerapian area toko, memastikan lingkungan kerja yang bersih dan nyaman bagi karyawan dan pelanggan. Melakukan pembersihan rutin dan menangani sampah serta limbah.

Tugas dan tanggung jawab di atas merupakan gambaran umum dan dapat bervariasi sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan posisi yang dijabat.

Kualifikasi Pegawai MR DIY

Kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan MR DIY bervariasi tergantung posisi dan divisi. Berikut contoh kualifikasi untuk beberapa posisi:

Sales Staff/Kasir

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK
  2. Jujur dan teliti
  3. Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  4. Mampu bekerja dalam tim
  5. Menguasai dasar-dasar kasir dan transaksi penjualan

Stockman/Gudang

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK
  2. Teliti dan bertanggung jawab
  3. Mampu bekerja keras dan fisik yang prima
  4. Mengerti tentang pengelolaan stok barang
  5. Mampu mengoperasikan alat bantu gudang (jika diperlukan)

Supervisor

  1. Pendidikan minimal Diploma
  2. Pengalaman memimpin tim minimal 1 tahun
  3. Kepemimpinan yang baik dan kemampuan memotivasi tim
  4. Kemampuan komunikasi, negosiasi, dan problem-solving yang baik
  5. Mampu mencapai target dan mengelola kinerja tim

Marketing Staff

  1. Pendidikan minimal Sarjana Marketing atau bidang terkait
  2. Pengalaman di bidang marketing minimal 1 tahun
  3. Menguasai berbagai strategi dan teknik marketing
  4. Mampu menganalisis data dan membuat laporan
  5. Kreatif dan inovatif

Visual Merchandiser

  1. Pendidikan minimal Diploma Desain atau bidang terkait
  2. Mengerti prinsip-prinsip visual merchandising
  3. Kreatif dan memiliki rasa estetika yang baik
  4. Mampu menggunakan software desain (jika diperlukan)
  5. Teliti dan detail oriented

Security

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK
  2. Berbadan sehat dan kuat
  3. Bertanggung jawab dan teliti
  4. Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
  5. Memiliki pengalaman sebagai security (diutamakan)

Cleaning Service

  1. Jujur dan bertanggung jawab
  2. Rajin dan disiplin
  3. Bersedia bekerja keras dan fisik prima
  4. Mampu bekerja dalam tim
  5. Memiliki pengalaman sebagai cleaning service (diutamakan)

Kualifikasi di atas hanyalah gambaran umum, dan perusahaan dapat menyesuaikan persyaratan sesuai kebutuhan.

FAQ

1. Bagaimana cara melamar kerja di MR DIY Kebumen?

Biasanya Anda bisa melamar melalui website resmi MR DIY, portal lowongan kerja online, atau langsung mengunjungi toko MR DIY Kebumen dan menanyakan informasi lowongan kerja yang tersedia.

2. Apakah MR DIY menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?

Kemungkinan besar MR DIY akan memberikan pelatihan dasar bagi karyawan baru, terutama untuk posisi yang membutuhkan keahlian khusus. Namun, untuk kepastiannya, sebaiknya Anda tanyakan langsung kepada HRD.

3. Berapa lama proses rekrutmen di MR DIY?

Lama proses rekrutmen bervariasi, tergantung posisi dan jumlah pelamar. Biasanya meliputi tahap seleksi administrasi, tes, dan wawancara.

4. Apakah ada kesempatan untuk promosi di MR DIY?

MR DIY dikenal memiliki peluang promosi bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan kinerja yang baik. Kemajuan karir tergantung pada kinerja dan kemampuan individu.

5. Apakah gaji karyawan MR DIY Kebumen sama dengan di kota lain?

Gaji karyawan MR DIY mungkin sedikit berbeda di setiap kota, tergantung pada biaya hidup dan faktor-faktor lain. Namun, perbedaannya biasanya tidak terlalu signifikan.

Kesimpulan

Mencari informasi gaji karyawan MR DIY Kebumen memang penting untuk perencanaan karir. Meskipun data gaji di atas merupakan estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum mengenai gaji, tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda yang tertarik untuk berkarir di MR DIY Kebumen. Ingatlah untuk selalu mengecek informasi resmi dari perusahaan untuk mendapatkan data yang paling akurat dan terbaru.