Pernah penasaran berapa gaji karyawan di MR DIY Jepara? Bekerja di retail raksasa seperti MR DIY tentu menarik, tapi seberapa kompetitifkah gajinya? Artikel ini akan mengupas tuntas informasi gaji karyawan MR DIY Jepara, beserta tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak sampai habis untuk mendapatkan gambaran yang lebih jelas!
Gaji Karyawan MR DIY Jepara Tahun 2024 (Estimasi)
Rata-rata gaji di MR DIY Jepara bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka ini bersifat estimasi dan bisa berbeda dengan realita di lapangan.
- Store Manager: Rp 6.000.000
- Assistant Store Manager: Rp 4.500.000
- Supervisor: Rp 4.000.000
- Sales Associate: Rp 3.000.000
- Cashier: Rp 2.800.000
- Stockman: Rp 2.700.000
- Security: Rp 2.500.000
- Cleaning Service: Rp 2.300.000
- Admin Staff: Rp 3.500.000
- Marketing Staff: Rp 4.000.000
- Accounting Staff: Rp 3.800.000
- Human Resources Staff: Rp 4.200.000
- IT Staff: Rp 4.500.000
- Visual Merchandiser: Rp 3.200.000
- Loss Prevention Officer: Rp 3.500.000
Data gaji di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD MR DIY Jepara atau mengunjungi situs web resmi perusahaan.
Profil MR DIY
MR DIY adalah jaringan toko serba ada (variety store) terkemuka di Asia Tenggara. Di Indonesia, MR DIY hadir dengan berbagai cabang, salah satunya di Jepara. Mereka menawarkan berbagai macam produk mulai dari peralatan rumah tangga, perlengkapan kantor, hingga perkakas dan kebutuhan sehari-hari lainnya dengan harga yang terjangkau.
MR DIY dikenal dengan konsep value for money, memberikan produk berkualitas dengan harga kompetitif. Hal ini membuat MR DIY menjadi pilihan populer bagi masyarakat berbagai kalangan.
Dengan pertumbuhan yang pesat dan ekspansi yang terus berlanjut, MR DIY menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi karyawannya. Peluang untuk berkembang dan mendapatkan promosi terbuka lebar bagi individu yang berdedikasi dan memiliki kinerja yang baik.
Tunjangan Pegawai MR DIY
Selain gaji pokok, karyawan MR DIY berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Berikut beberapa diantaranya (berdasarkan informasi yang tersedia dan bisa berbeda di lapangan):
- Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan sesuai dengan ketentuan pemerintah.
- Bonus Tahunan: Bergantung pada kinerja individu dan perusahaan.
- Asuransi Kesehatan: Kemungkinan besar disediakan bagi karyawan tertentu atau dengan masa kerja tertentu.
- Cuti Tahunan: Sesuai dengan ketentuan undang-undang ketenagakerjaan.
- Tunjangan Makan: Potensi adanya tunjangan makan, namun perlu konfirmasi lebih lanjut.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, MR DIY menunjukkan komitmennya untuk menghargai dan mendukung kesejahteraan karyawannya, demi tercapainya kinerja yang optimal.
Detail Pekerjaan di MR DIY
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan MR DIY bervariasi tergantung posisi dan divisi.
Sales Associate
Sales Associate bertanggung jawab atas pelayanan pelanggan, membantu pelanggan dalam menemukan produk yang dibutuhkan, dan melakukan penjualan produk. Mereka juga bertugas untuk menjaga kebersihan dan kerapian area display produk.
Selain itu, Sales Associate juga bertugas untuk membantu dalam proses stok barang dan penataan display. Keterampilan komunikasi dan pelayanan pelanggan yang baik sangat penting dalam posisi ini.
Cashier
Cashier bertugas untuk memproses transaksi penjualan, menerima pembayaran dari pelanggan, dan memberikan struk pembelian. Mereka juga bertanggung jawab atas keamanan uang tunai dan memastikan ketepatan transaksi.
Ketelitian dan kecepatan dalam bekerja sangat dibutuhkan dalam posisi ini, serta kemampuan untuk mengoperasikan mesin kasir dengan baik.
Stockman
Stockman bertugas untuk menerima, menata, dan mengelola persediaan barang di gudang. Mereka memastikan barang tersimpan dengan baik, terorganisir, dan mudah diakses.
Stockman juga bertanggung jawab atas pencatatan stok barang dan pelaporan persediaan. Kemampuan untuk bekerja secara sistematis dan teliti sangat penting dalam posisi ini.
Kualifikasi Pegawai MR DIY
Kualifikasi yang dibutuhkan calon karyawan MR DIY bervariasi tergantung posisi yang dilamar.
Sales Associate
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Ramah dan memiliki pelayanan pelanggan yang baik
- Juju dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja dalam tim
FAQ
1. Apakah MR DIY Jepara memberikan fasilitas BPJS Kesehatan?
Kemungkinan besar MR DIY Jepara menyediakan BPJS Kesehatan untuk karyawannya, namun perlu dikonfirmasi lebih lanjut melalui HRD atau saat proses interview.
2. Bagaimana proses rekrutmen di MR DIY Jepara?
Proses rekrutmen biasanya melalui pengiriman lamaran online atau langsung ke toko, dilanjutkan dengan tahap wawancara dan mungkin tes kemampuan.
3. Apa saja peluang karir di MR DIY Jepara?
Peluang karir cukup terbuka, Anda dapat berkembang dari posisi junior hingga ke posisi manajemen dengan kinerja yang baik dan konsistensi.
4. Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Biasanya ada program pelatihan bagi karyawan baru untuk mengenalkan sistem kerja dan produk-produk yang dijual.
5. Berapa lama waktu kontrak kerja di MR DIY Jepara?
Umumnya kontrak kerja bersifat tidak tetap (kontrak kerja), namun ada potensi perpanjangan kontrak dan konversi menjadi karyawan tetap.
Kesimpulan
Gaji karyawan MR DIY Jepara bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji di atas merupakan estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum mengenai kompensasi dan benefit yang ditawarkan. MR DIY menawarkan prospek karir yang menjanjikan dengan berbagai peluang pengembangan diri. Untuk informasi lebih detail dan akurat, hubungi langsung HRD MR DIY Jepara.