Pernahkah Anda penasaran berapa gaji karyawan MR DIY di Jakarta Timur? Bekerja di ritel raksasa seperti MR DIY tentu menarik, tapi informasi gaji seringkali menjadi misteri. Artikel ini akan mengupas tuntas estimasi gaji karyawan MR DIY Jakarta Timur di berbagai posisi, tunjangan yang ditawarkan, detail pekerjaan, kualifikasi yang dibutuhkan, dan menjawab beberapa pertanyaan umum seputar karir di perusahaan ini. Simak sampai habis ya!
Gaji Karyawan MR DIY Jakarta Timur Tahun 2024 (Estimasi)
Rata-rata gaji karyawan MR DIY Jakarta Timur bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka ini merupakan estimasi berdasarkan riset online dan bisa berbeda dengan kondisi riil di lapangan.
- Store Manager: Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000
- Assistant Store Manager: Rp 5.000.000 – Rp 7.500.000
- Supervisor: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
- Sales Associate/Kasir: Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000
- Stockman/Gudang: Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000
- Security: Rp 3.200.000 – Rp 4.200.000
- Visual Merchandiser: Rp 4.000.000 – Rp 5.500.000
- Admin Staff: Rp 3.800.000 – Rp 5.000.000
- HR Staff: Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000
- Marketing Staff: Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000
- IT Staff: Rp 5.500.000 – Rp 8.000.000
- Accounting Staff: Rp 4.200.000 – Rp 6.000.000
- Customer Service: Rp 3.800.000 – Rp 5.000.000
- Delivery Staff: Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000
- Cleaning Staff: Rp 2.800.000 – Rp 3.500.000
Data gaji di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, kami sarankan untuk menghubungi langsung HRD MR DIY atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Profil MR DIY
MR DIY adalah jaringan ritel yang menyediakan berbagai macam barang kebutuhan rumah tangga, perlengkapan kantor, dan peralatan lainnya dengan harga yang terjangkau. Perusahaan ini memiliki banyak cabang di seluruh Indonesia, termasuk di Jakarta Timur. Alamat tepat cabang MR DIY di Jakarta Timur bervariasi, sehingga disarankan untuk mencari informasi lebih lanjut melalui website resmi MR DIY atau aplikasi pencarian lokasi.
MR DIY dikenal dengan konsepnya yang menawarkan berbagai macam produk dengan harga yang kompetitif. Keunggulan mereka terletak pada jangkauan produk yang luas dan kemudahan akses bagi konsumen.
MR DIY menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi karyawannya, dengan peluang pengembangan karir yang baik dan kesempatan untuk berkembang di perusahaan yang terus bertumbuh.
Tunjangan Pegawai MR DIY
Selain gaji pokok, MR DIY juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit menarik bagi karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas. Berikut beberapa diantaranya (informasi ini berdasarkan observasi dan informasi umum yang tersedia dan bisa berbeda di tiap cabang):
- Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan sesuai dengan peraturan pemerintah yang berlaku.
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan: MR DIY memfasilitasi keikutsertaan karyawan dalam program BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
- Cuti Tahunan: Sesuai dengan aturan ketenagakerjaan yang berlaku.
- Bonus Kinerja: Tergantung pada kinerja individu dan perusahaan.
- Asuransi Kesehatan Tambahan (tergantung posisi): Beberapa posisi mungkin mendapatkan fasilitas asuransi kesehatan tambahan.
Dengan berbagai benefit yang ditawarkan, MR DIY berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung para karyawannya agar dapat bekerja secara maksimal.
Detail Pekerjaan di MR DIY
Tugas dan tanggung jawab karyawan MR DIY bervariasi tergantung pada divisi tempat mereka bekerja. Berikut beberapa contoh detail pekerjaan di beberapa divisi:
Sales Associate/Kasir
Sales Associate bertanggung jawab atas pelayanan pelanggan di kasir, membantu pelanggan dalam menemukan produk yang dicari, memproses transaksi penjualan, dan memastikan kepuasan pelanggan. Mereka juga perlu menjaga kebersihan dan kerapian area kasir.
Stockman/Gudang
Stockman bertanggung jawab atas penerimaan, penyimpanan, dan pendistribusian barang di gudang. Mereka memastikan barang tersimpan dengan aman, terorganisir, dan mudah diakses. Ketelitian dan kemampuan pengelolaan stok sangat penting dalam posisi ini.
Supervisor
Supervisor bertanggung jawab atas pengawasan dan koordinasi tim di area tertentu. Mereka memastikan operasional berjalan lancar, target tercapai, dan masalah diselesaikan dengan efektif. Ketrampilan kepemimpinan dan komunikasi yang baik sangat dibutuhkan.
Store Manager
Store Manager memiliki tanggung jawab penuh atas operasional dan kinerja sebuah cabang MR DIY. Mereka memimpin tim, membuat strategi penjualan, memastikan kepuasan pelanggan, dan mencapai target yang telah ditentukan. Pengalaman dan kemampuan manajemen yang mumpuni sangat diperlukan
Visual Merchandiser
Visual Merchandiser bertanggung jawab atas tata letak dan penampilan produk di dalam toko. Mereka memastikan produk ditampilkan secara menarik dan efektif untuk menarik perhatian pelanggan. Kreativitas dan pemahaman visual merchandising penting disini.
Admin Staff
Admin staff bertanggung jawab untuk mengelola administrasi kantor, seperti pencatatan data, membuat laporan, dan mengelola dokumen. Keterampilan administrasi dan pengoperasian komputer yang baik sangat dibutuhkan.
Security
Security bertanggung jawab atas keamanan dan ketertiban di dalam toko. Mereka mengawasi aktivitas di dalam toko, mencegah tindakan kriminal, dan memastikan keselamatan pelanggan dan karyawan.
Tugas dan tanggung jawab karyawan disesuaikan dengan job description dan keahlian masing-masing untuk memastikan efisiensi dan efektivitas kerja.
Kualifikasi Pegawai MR DIY
Kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan MR DIY bervariasi tergantung posisi yang dilamar. Berikut beberapa contoh kualifikasi untuk beberapa posisi:
Sales Associate/Kasir
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Jujur dan teliti
- Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu bekerja dalam tim
- Pengalaman di bidang ritel (diutamakan)
Stockman/Gudang
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Jujur dan bertanggung jawab
- Teliti dan rapi dalam bekerja
- Mampu bekerja dalam tim
- Mempunyai fisik yang kuat
Supervisor
- Pendidikan minimal D3
- Memiliki pengalaman di bidang supervise minimal 1 tahun
- Kemampuan kepemimpinan yang baik
- Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang mumpuni
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Store Manager
- Pendidikan minimal S1
- Minimal 3 tahun pengalaman di posisi manajemen ritel
- Keterampilan manajemen dan kepemimpinan yang kuat
- Pengalaman dalam perencanaan strategi bisnis dan target
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
Visual Merchandiser
- Pendidikan minimal D3 Desain atau sejenisnya
- Mengerti prinsip visual merchandising
- Kreatif dan memiliki rasa estetika yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Mahir menggunakan software desain (diutamakan)
Admin Staff
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Menguasai program Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Teliti dan rapi dalam bekerja
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Kemampuan komunikasi yang baik
Security
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Memiliki sertifikat Gada Pratama (diutamakan)
- Bertanggung jawab dan waspada
- Jujur dan disiplin
- Mampu bekerja shift
Kualifikasi yang tercantum di atas merupakan gambaran umum dan dapat berbeda tergantung kebutuhan perusahaan dan posisi yang dilamar. Selalu periksa persyaratan yang tertera pada lowongan kerja yang tersedia.
FAQ
1. Apakah MR DIY memberikan pelatihan kepada karyawan baru?
Ya, MR DIY biasanya memberikan pelatihan dasar kepada karyawan baru untuk menyesuaikan diri dengan budaya perusahaan dan prosedur kerja.
2. Bagaimana cara melamar pekerjaan di MR DIY Jakarta Timur?
Anda bisa melamar pekerjaan melalui website resmi MR DIY, platform pencarian kerja online, atau langsung mengirimkan lamaran ke cabang MR DIY di Jakarta Timur.
3. Apakah ada kesempatan promosi di MR DIY?
Ya, MR DIY memberikan kesempatan promosi bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan kinerja yang baik.
4. Apa saja benefit tambahan selain gaji dan tunjangan yang disebutkan di atas?
Benefit tambahan dapat bervariasi tergantung kebijakan perusahaan dan posisi. Beberapa kemungkinan benefit tambahan termasuk potongan harga untuk pembelian produk MR DIY.
5. Berapa lama masa percobaan kerja di MR DIY?
Masa percobaan kerja di MR DIY biasanya berkisar antara 1-3 bulan, tergantung kebijakan perusahaan dan posisi yang dilamar.
Kesimpulan
Mencari informasi gaji karyawan MR DIY Jakarta Timur memang penting untuk merencanakan karir. Meskipun data gaji yang disajikan di atas bersifat estimasi, artikel ini diharapkan memberikan gambaran umum mengenai potensi penghasilan dan benefit yang bisa didapatkan. Ingatlah untuk selalu mengecek informasi terbaru dan akurat langsung dari sumber resmi MR DIY sebelum membuat keputusan.