Pernah penasaran berapa gaji karyawan di MR DIY Jakarta Barat? Banyak yang mencari informasi ini, baik sebagai calon pelamar kerja maupun sekadar ingin mengetahui gambaran umum penghasilan di perusahaan ritel ternama ini. Artikel ini akan memberikan gambaran gaji karyawan MR DIY Jakarta Barat di berbagai posisi, beserta informasi penting lainnya seperti profil perusahaan, tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak sampai habis untuk mendapatkan informasi selengkap-lengkapnya!
Gaji Karyawan MR DIY Jakarta Barat Tahun 2024 (Estimasi)
Rata-rata gaji karyawan MR DIY Jakarta Barat bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa ini hanyalah perkiraan berdasarkan data yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi yang lebih akurat, sebaiknya hubungi langsung HRD MR DIY atau kunjungi situs resmi perusahaan.
- Store Manager: Rp 7.000.000
- Assistant Store Manager: Rp 5.500.000
- Supervisor: Rp 4.500.000
- Sales Staff: Rp 3.500.000 – Rp 4.000.000
- Cashier: Rp 3.200.000 – Rp 3.700.000
- Stocker: Rp 3.000.000 – Rp 3.500.000
- Security: Rp 3.000.000 – Rp 3.500.000
- Cleaning Service: Rp 2.800.000 – Rp 3.300.000
- Visual Merchandiser: Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000
- Admin Staff: Rp 4.000.000
- HR Staff: Rp 4.500.000 – Rp 5.500.000
- Finance Staff: Rp 4.500.000 – Rp 6.000.000
- IT Staff: Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000
- Marketing Staff: Rp 5.000.000 – Rp 6.500.000
- Training Officer: Rp 5.500.000 – Rp 7.000.000
Data gaji yang tertera di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online dan bisa berbeda dengan kenyataan di lapangan. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, silakan hubungi bagian HRD MR DIY atau kunjungi situs resmi perusahaan.
Profil MR DIY
MR DIY adalah jaringan ritel terbesar di Asia Tenggara yang menyediakan berbagai macam produk kebutuhan rumah tangga, perlengkapan bangunan, hingga perlengkapan hobi dengan harga terjangkau. Dengan puluhan cabang yang tersebar luas di Indonesia, termasuk di Jakarta Barat, MR DIY telah menjadi pilihan utama bagi banyak konsumen.
MR DIY menawarkan berbagai macam produk berkualitas dengan harga yang kompetitif, menjadikannya pilihan yang menarik bagi konsumen yang mencari nilai terbaik untuk uang mereka. Perusahaan ini juga terus berinovasi dalam hal produk dan layanan untuk memenuhi kebutuhan pasar yang selalu berkembang.
MR DIY dikenal dengan suasana kerjanya yang dinamis dan penuh tantangan. Dengan ekspansi bisnis yang terus berlanjut, perusahaan ini menawarkan prospek karir yang cerah bagi karyawan yang berdedikasi dan berpotensi.
Tunjangan Pegawai MR DIY
Selain gaji pokok, MR DIY juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya guna mendukung kesejahteraan dan kinerja mereka. Berikut beberapa tunjangan yang mungkin diberikan (perlu konfirmasi lebih lanjut kepada pihak MR DIY):
- Tunjangan Kesehatan: MR DIY mungkin menyediakan asuransi kesehatan bagi karyawannya, baik itu asuransi kesehatan umum maupun tambahan.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Pemberian THR sesuai dengan peraturan pemerintah yang berlaku.
- Bonus Tahunan: Kinerja yang baik bisa menghasilkan bonus tahunan bagi karyawan.
- Tunjangan Makan: Beberapa posisi mungkin mendapatkan tunjangan makan, baik berupa uang maupun voucer.
- Tunjangan Transportasi: Tunjangan transportasi mungkin diberikan, tergantung posisi dan kebijakan perusahaan.
MR DIY berkomitmen untuk memberikan benefit dan tunjangan yang kompetitif agar karyawan dapat bekerja secara maksimal dan merasa dihargai.
Detail Pekerjaan di MR DIY
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan MR DIY disesuaikan dengan divisi dan posisi yang mereka pegang. Berikut beberapa contoh detail pekerjaan di beberapa divisi:
Sales Staff
Sales Staff bertanggung jawab untuk melayani pelanggan, memberikan informasi produk, membantu proses penjualan, dan memastikan kepuasan pelanggan. Mereka juga bertugas untuk menjaga kebersihan dan kerapian area penjualan.
Selain itu, Sales Staff juga diharuskan untuk menjaga stok barang agar selalu tersedia dan melaporkan kepada atasan mengenai keluhan pelanggan atau masalah yang terjadi.
Cashier
Cashier bertanggung jawab untuk memproses transaksi pembayaran pelanggan dengan akurat dan efisien. Mereka juga bertugas untuk menangani uang tunai dan kartu kredit, serta memastikan keamanan uang.
Selain itu, Cashier juga harus memastikan keakuratan data penjualan dan memberikan pelayanan yang ramah dan profesional kepada pelanggan.
Stocker
Stocker bertanggung jawab untuk mengatur dan menyimpan barang di gudang atau rak toko dengan rapi dan efisien. Mereka memastikan barang tersedia dan mudah diakses oleh Sales Staff.
Selain itu, Stocker juga diharuskan untuk melakukan pengecekan stok barang secara berkala dan melaporkan kepada atasan apabila ada barang yang rusak atau hilang.
Store Manager
Store Manager bertanggung jawab untuk mengelola seluruh operasional toko, termasuk memimpin tim, mengatur stok barang, mengontrol keuangan, dan memastikan kepuasan pelanggan.
Mereka juga diharuskan untuk memastikan toko selalu dalam kondisi bersih, rapi, dan aman serta mencapai target penjualan yang telah ditetapkan.
Security
Security bertanggung jawab untuk menjaga keamanan dan ketertiban di dalam dan sekitar area toko. Mereka bertugas untuk mengawasi aktivitas pengunjung dan karyawan, serta mencegah tindakan kriminal.
Selain itu, Security juga bertugas untuk memberikan pertolongan kepada pelanggan atau karyawan yang membutuhkan bantuan serta melapor kepada atasan mengenai kejadian yang mencurigakan.
Admin Staff
Admin Staff bertanggung jawab atas administrasi umum di toko, meliputi pengelolaan dokumen, data, dan surat menyurat.
Mereka juga bertugas untuk memberikan dukungan administratif kepada Store Manager dan karyawan lainnya.
Visual Merchandiser
Visual Merchandiser bertugas untuk merancang dan mengatur tampilan produk di toko agar menarik perhatian pelanggan dan meningkatkan penjualan. Mereka memiliki kreativitas tinggi untuk display produk.
Selain itu, mereka juga bertugas untuk mengelola dan mengupdate tampilan produk di toko secara berkala agar tetap menarik dan up-to-date.
Tugas dan tanggung jawab setiap posisi disesuaikan dengan job description dan keahlian yang dimiliki karyawan.
Kualifikasi Pegawai MR DIY
Untuk bekerja di MR DIY, calon karyawan perlu memenuhi beberapa kualifikasi tertentu, tergantung posisi yang dilamar. Berikut beberapa contoh kualifikasi untuk beberapa divisi:
Sales Staff
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Komunikasi yang baik
- Ramah dan supel
- Jujujr dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja dalam tim
Cashier
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Teliti dan akurat
- Mengerti sistem kasir
- Jujur dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Stocker
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Bertanggung jawab
- Rajin dan teliti
- Mampu bekerja fisik
- Mampu bekerja dalam tim
Store Manager
- Pendidikan minimal D3/S1
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang ritel
- Kepemimpinan yang baik
- Mampu mengelola tim
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Security
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Memiliki sertifikat keamanan (jika ada)
- Bertanggung jawab
- Waspada dan teliti
- Sehat jasmani dan rohani
Admin Staff
- Pendidikan minimal D3/S1
- Menguasai Ms. Office
- Teliti dan rapi
- Mampu bekerja secara mandiri dan tim
- Bertanggung jawab
Visual Merchandiser
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Kreatif dan inovatif
- Mengerti prinsip visual merchandising
- Mampu bekerja dengan detail
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Kualifikasi di atas bisa berbeda-beda tergantung pada posisi dan kebutuhan perusahaan. Pastikan untuk selalu merujuk pada deskripsi pekerjaan yang tersedia ketika melamar pekerjaan di MR DIY.
FAQ
1. Bagaimana cara melamar pekerjaan di MR DIY Jakarta Barat?
Anda bisa melamar pekerjaan di MR DIY melalui website resmi mereka, atau dengan mengirimkan lamaran langsung ke toko MR DIY terdekat. Pastikan untuk menyiapkan dokumen lamaran yang lengkap dan sesuai dengan persyaratan.
2. Apakah MR DIY menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
MR DIY biasanya menyediakan pelatihan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan kerja dan tugas-tugas mereka. Detail pelatihan mungkin berbeda tergantung pada posisi dan kebutuhan.
3. Apakah ada kesempatan untuk promosi di MR DIY?
Ya, MR DIY memberikan kesempatan promosi bagi karyawan yang berkinerja baik dan memiliki potensi untuk berkembang. Kesempatan promosi akan terbuka sesuai dengan kebutuhan dan kebijakan perusahaan.
4. Apa saja benefit lain yang ditawarkan selain gaji dan tunjangan?
Selain gaji dan tunjangan yang telah disebutkan, MR DIY mungkin menawarkan benefit tambahan seperti lingkungan kerja yang nyaman, kesempatan pengembangan diri, dan kegiatan sosial.
5. Berapa kisaran gaji untuk posisi entry-level di MR DIY?
Kisaran gaji untuk posisi entry-level di MR DIY berkisar antara Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000, tergantung posisi dan lokasi. Namun, ini hanya estimasi dan bisa berbeda berdasarkan kebijakan perusahaan.
Kesimpulan
Gaji karyawan MR DIY Jakarta Barat bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia di internet hanya berupa estimasi, informasi ini memberikan gambaran umum mengenai potensi penghasilan di perusahaan ini. Dengan prospek karir yang baik, berbagai tunjangan, dan detail pekerjaan yang menarik, MR DIY bisa menjadi pilihan karir yang menjanjikan bagi Anda yang tertarik di bidang ritel. Untuk mendapatkan informasi yang lebih akurat, sebaiknya hubungi langsung bagian HRD MR DIY atau kunjungi situs resmi perusahaan.