Pernah penasaran berapa gaji karyawan MR DIY di Garut? Artikel ini akan memberikan gambaran estimasi gaji di berbagai posisi di MR DIY Garut, serta informasi bermanfaat lainnya seperti profil perusahaan, tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak sampai akhir untuk mendapatkan informasi selengkapnya!
Gaji Karyawan MR DIY Garut Tahun 2024 (Estimasi)
Rata-rata gaji karyawan MR DIY Garut bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa ini hanya estimasi berdasarkan riset online dan bisa berbeda dengan kondisi aktual.
- Store Manager: Rp 6.000.000
- Assistant Store Manager: Rp 4.500.000
- Supervisor: Rp 4.000.000
- Sales Staff: Rp 3.000.000 – Rp 3.500.000
- Cashier: Rp 2.800.000
- Stockman: Rp 2.700.000
- Security: Rp 2.500.000
- Cleaning Service: Rp 2.300.000
- Visual Merchandiser: Rp 3.200.000
- Admin Staff: Rp 3.500.000
- Marketing Staff: Rp 4.000.000
- IT Support: Rp 4.200.000
- Human Resources Staff: Rp 4.000.000
- Finance Staff: Rp 4.500.000
- Delivery Driver: Rp 3.000.000
Data gaji di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD MR DIY Garut atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Profil MR DIY
MR DIY merupakan salah satu retail terbesar di Indonesia yang menyediakan berbagai macam produk rumah tangga, perkakas, dan kebutuhan lainnya dengan harga terjangkau. Dengan jaringan toko yang luas, termasuk di Garut, MR DIY menawarkan berbagai pilihan karir bagi masyarakat. Alamat kantor pusat MR DIY berada di Jakarta, namun memiliki banyak cabang di seluruh Indonesia, termasuk Garut.
MR DIY dikenal dengan konsep toko serba ada yang menyediakan beragam produk berkualitas dengan harga bersaing. Keunggulan mereka terletak pada kemudahan akses, variasi produk, dan harga yang terjangkau.
Dengan perkembangan bisnis yang pesat, MR DIY memiliki prospek karir yang sangat menjanjikan bagi karyawan yang berdedikasi dan memiliki potensi tinggi. Peluang promosi dan pengembangan karir terbuka lebar bagi individu yang menunjukkan kinerja yang baik.
Tunjangan Pegawai MR DIY
Selain gaji pokok, MR DIY juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya demi meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas. Berikut beberapa di antaranya (estimasi):
- Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan sesuai ketentuan pemerintah.
- Bonus Tahunan: Tergantung kinerja individu dan perusahaan.
- Asuransi Kesehatan: Biasanya disediakan oleh perusahaan.
- Cuti Tahunan: Sesuai dengan ketentuan perundang-undangan.
- Tunjangan Makan: Tergantung posisi dan kebijakan perusahaan.
MR DIY berkomitmen untuk memberikan benefit yang kompetitif bagi karyawan agar mereka dapat bekerja secara maksimal dan merasa dihargai.
Detail Pekerjaan di MR DIY
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di MR DIY disesuaikan dengan divisi dan posisi masing-masing. Berikut beberapa contohnya:
Sales Staff
Sales Staff bertugas melayani pelanggan dengan ramah, membantu pelanggan menemukan produk yang dibutuhkan, memproses transaksi penjualan, dan menjaga kebersihan area kerja. Mereka juga bertanggung jawab untuk mencapai target penjualan yang telah ditetapkan.
Selain itu, Sales Staff juga bertugas untuk membantu dalam penataan barang di rak display agar terlihat menarik dan rapi, serta melaporkan kerusakan barang atau masalah lainnya kepada supervisor.
Cashier
Cashier bertugas memproses pembayaran dari pelanggan, memastikan keakuratan transaksi, dan memberikan pelayanan yang ramah dan efisien. Mereka juga bertanggung jawab untuk menjaga keamanan uang dan memastikan proses pembayaran berjalan lancar.
Tugas lainnya meliputi mengoperasikan mesin kasir, memberikan struk pembayaran kepada pelanggan, dan menangani pengembalian uang atau komplain dari pelanggan.
Stockman
Stockman bertanggung jawab atas pengelolaan stok barang di gudang, memastikan ketersediaan barang yang cukup, dan mencegah kehilangan barang. Mereka juga bertugas melakukan pengecekan stok secara berkala, menata barang di gudang dengan rapi, dan melakukan penerimaan barang baru.
Selain itu, Stockman juga bertanggung jawab untuk menjaga kebersihan gudang dan melaporkan setiap kerusakan atau kekurangan barang kepada supervisor.
Supervisor
Mengawasi kinerja tim, memberikan pelatihan kepada karyawan, dan memastikan operasional toko berjalan lancar. Mereka juga bertanggung jawab untuk mencapai target penjualan dan menyelesaikan masalah yang terjadi di toko.
Selain itu, Supervisor bertugas dalam memberikan arahan dan motivasi kepada tim, mendelegasikan tugas, serta membuat laporan kinerja tim kepada Store Manager.
Store Manager
Bertanggung jawab atas keseluruhan operasional toko, termasuk penjualan, stok, karyawan, dan keuangan. Mereka juga memimpin tim dan memastikan kepuasan pelanggan.
Tugas Store Manager juga termasuk dalam membuat strategi penjualan, mengelola keuangan toko, dan bertanggung jawab atas target profitabilitas toko.
Admin Staff
Admin Staff bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi di toko, termasuk pengurusan dokumen, pengarsipan, dan pengolahan data. Mereka juga bertugas untuk membantu dalam proses perekrutan karyawan dan penggajian.
Selain itu, Admin Staff juga menangani komunikasi internal dan eksternal perusahaan, dan memastikan kelancaran administrasi di toko.
Marketing Staff
Marketing Staff bertanggung jawab untuk merencanakan dan melaksanakan strategi marketing untuk meningkatkan penjualan dan brand awareness MR DIY. Mereka juga bertugas dalam menganalisis pasar, membuat kampanye marketing, dan memantau kinerja marketing.
Tugas lainnya termasuk dalam berkolaborasi dengan tim lain untuk mencapai target marketing dan meningkatkan engagement pelanggan.
Tugas dan tanggung jawab di atas dapat bervariasi tergantung pada kebutuhan dan kebijakan perusahaan.
Kualifikasi Pegawai MR DIY
Untuk melamar pekerjaan di MR DIY, beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan di setiap divisi meliputi:
Sales Staff
- Jujur dan teliti.
- Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim.
- Berorientasi pada target.
- Pendidikan minimal SMA/SMK.
Cashier
- Jujur dan teliti.
- Mampu mengoperasikan mesin kasir.
- Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Pendidikan minimal SMA/SMK.
Stockman
- Jujur dan bertanggung jawab.
- Teliti dan rapi dalam bekerja.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Mengerti tentang pengelolaan stok barang.
- Pendidikan minimal SMA/SMK.
Supervisor
- Kepemimpinan yang baik.
- Pengalaman di bidang retail.
- Mampu mengelola tim.
- Berorientasi pada target.
- Pendidikan minimal Diploma.
Store Manager
- Kepemimpinan yang kuat.
- Pengalaman manajerial yang luas.
- Mampu mengelola operasional toko secara menyeluruh.
- Berorientasi pada hasil.
- Pendidikan minimal Sarjana.
Admin Staff
- Teliti dan rapi dalam bekerja.
- Menguasai program komputer (Ms. Office).
- Kemampuan administrasi yang baik.
- Kemampuan komunikasi yang baik.
- Pendidikan minimal SMA/SMK.
Marketing Staff
- Kreatif dan inovatif.
- Menguasai strategi marketing.
- Mampu menganalisis data pasar.
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Pendidikan minimal Diploma.
Kualifikasi di atas bisa berbeda tergantung posisi dan kebutuhan perusahaan. Pastikan untuk selalu merujuk pada persyaratan yang tercantum dalam lowongan pekerjaan yang tersedia.
FAQ
1. Bagaimana cara melamar pekerjaan di MR DIY Garut?
Anda bisa melamar pekerjaan melalui situs resmi MR DIY atau datang langsung ke toko MR DIY Garut dan menanyakan informasi lowongan pekerjaan yang tersedia.
2. Apakah MR DIY Garut menyediakan fasilitas pelatihan bagi karyawan?
MR DIY biasanya menyediakan pelatihan bagi karyawannya untuk meningkatkan kemampuan dan keahlian. Detailnya dapat dikonfirmasi saat proses rekrutmen atau setelah diterima bekerja.
3. Apakah ada peluang kenaikan gaji di MR DIY?
Peluang kenaikan gaji di MR DIY ada, tergantung kinerja dan masa kerja karyawan. Evaluasi kinerja rutin dilakukan untuk menentukan kenaikan gaji.
4. Bagaimana sistem penggajian di MR DIY?
Sistem penggajian di MR DIY biasanya dilakukan setiap bulan. Detailnya akan diinformasikan saat Anda diterima bekerja.
5. Apakah MR DIY Garut menerima lamaran dari lulusan SMA/SMK?
Ya, MR DIY Garut menerima lamaran dari lulusan SMA/SMK, khususnya untuk posisi seperti Sales Staff, Cashier, dan Stockman.
Kesimpulan
Gaji karyawan MR DIY Garut bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun artikel ini hanya memberikan estimasi gaji, jelas terlihat bahwa MR DIY menawarkan peluang karir yang menarik dengan berbagai tunjangan dan benefit yang kompetitif. Dengan reputasi perusahaan yang baik dan prospek bisnis yang menjanjikan, MR DIY menjadi pilihan yang layak dipertimbangkan bagi Anda yang mencari pekerjaan di bidang retail. Selalu pastikan untuk melakukan riset lebih lanjut dan menghubungi HRD MR DIY untuk informasi yang lebih akurat dan terbaru.