Pernahkah Anda penasaran berapa gaji karyawan MR DIY di Bontang? Informasi mengenai besaran gaji seringkali menjadi pertimbangan utama saat mencari pekerjaan. Artikel ini akan memberikan gambaran estimasi gaji karyawan di MR DIY Bontang untuk berbagai posisi, serta informasi penting lainnya yang perlu Anda ketahui sebelum melamar pekerjaan di sana. Simak selengkapnya untuk mendapatkan wawasan yang komprehensif!
Gaji Karyawan MR DIY Bontang Tahun 2024 (Estimasi)
Rata-rata gaji karyawan MR DIY Bontang bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka ini bersifat perkiraan dan bisa berbeda di lapangan.
- Store Manager: Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000
- Assistant Store Manager: Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000
- Supervisor: Rp 4.000.000 – Rp 5.500.000
- Sales Staff/Kasir: Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000
- Stocker: Rp 2.800.000 – Rp 3.500.000
- Security: Rp 3.200.000 – Rp 4.000.000
- Cleaning Service: Rp 2.500.000 – Rp 3.000.000
- Administrasi: Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000
- IT Support: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
- Human Resources (HR): Rp 4.000.000 – Rp 5.500.000
- Visual Merchandiser: Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000
- Delivery Staff: Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000
- Accounting Staff: Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000
- Marketing Staff: Rp 4.000.000 – Rp 5.500.000
- Warehouse Staff: Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000
Data gaji di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang akurat dan terkini, sebaiknya Anda menghubungi langsung departemen HRD MR DIY Bontang atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Profil MR DIY
MR DIY adalah salah satu retailer terbesar di Indonesia yang menyediakan berbagai macam produk kebutuhan rumah tangga, perlengkapan bangunan, dan perkakas dengan harga yang terjangkau. MR DIY memiliki banyak cabang di seluruh Indonesia, termasuk di Bontang, Kalimantan Timur.
Perusahaan ini menawarkan berbagai macam produk mulai dari perkakas sederhana hingga peralatan yang lebih kompleks. Keunggulan MR DIY terletak pada harga yang kompetitif dan variasi produk yang luas, menjadikannya pilihan favorit bagi banyak konsumen.
Dengan ekspansi yang terus berlanjut dan popularitasnya yang tinggi, MR DIY menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi para karyawannya, memberikan kesempatan untuk berkembang dan maju dalam perusahaan ritel yang dinamis dan terus bertumbuh.
Tunjangan Pegawai MR DIY
Selain gaji pokok, MR DIY juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit bagi karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas. Berikut beberapa di antaranya (estimasi):
- Tunjangan Kesehatan: MR DIY biasanya menyediakan program asuransi kesehatan bagi karyawannya, baik itu asuransi kesehatan swasta atau BPJS Kesehatan.
- Tunjangan Hari Raya (THR): THR diberikan kepada karyawan sesuai dengan peraturan pemerintah yang berlaku.
- Bonus Tahunan: Kemungkinan besar perusahaan memberikan bonus tahunan berdasarkan kinerja perusahaan dan individu.
- Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
- Lembur: Pembayaran lembur diberikan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
Dengan memberikan beragam benefit, MR DIY berupaya untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan memberikan penghargaan kepada karyawannya agar dapat bekerja secara maksimal dan mencapai tujuan perusahaan.
Detail Pekerjaan di MR DIY
Tugas dan tanggung jawab karyawan di MR DIY bervariasi tergantung pada divisi dan posisi masing-masing. Berikut beberapa contohnya:
Sales Staff/Kasir
Bertanggung jawab atas melayani pelanggan, memproses transaksi penjualan, mengelola kasir, dan menjaga kebersihan area kasir. Mereka juga harus ramah dan cekatan dalam melayani pelanggan agar menciptakan pengalaman berbelanja yang menyenangkan.
Stocker
Bertanggung jawab atas penerimaan barang, penyimpanan barang di gudang, penataan barang di rak display, dan memastikan ketersediaan stok barang di toko. Pekerjaan ini membutuhkan ketelitian dan kemampuan untuk mengelola inventaris dengan baik.
Supervisor
Memimpin dan mengawasi tim sales staff dan stocker, memastikan operasional toko berjalan lancar, mencapai target penjualan, dan memelihara hubungan baik dengan pelanggan. Mereka juga bertanggung jawab atas pelatihan dan pengembangan anggota timnya.
Store Manager
Bertanggung jawab atas seluruh operasional toko, termasuk manajemen tim, target penjualan, pengendalian biaya, dan pemeliharaan toko. Store Manager juga bertanggung jawab atas hubungan dengan pihak eksternal.
Administrasi
Bertanggung jawab atas administrasi umum di toko, seperti pengurusan dokumen, pencatatan transaksi, dan lain sebagainya. Mereka harus memiliki kemampuan administrasi yang baik dan teliti.
Security
Menjaga keamanan dan ketertiban di dalam dan sekitar toko. Mereka bertanggung jawab atas pencegahan kehilangan barang, pencurian, dan menjaga keamanan aset perusahaan.
Cleaning Service
Menjaga kebersihan dan kerapian area toko, termasuk membersihkan lantai, rak, dan area umum lainnya. Mereka bertanggung jawab atas kebersihan dan kenyamanan pelanggan dan karyawan.
Detail pekerjaan di setiap divisi akan disesuaikan dengan job description dan keahlian masing-masing karyawan.
Kualifikasi Pegawai MR DIY
Kualifikasi yang dibutuhkan calon karyawan MR DIY bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar. Namun, umumnya dibutuhkan beberapa kualifikasi dasar:
Sales Staff/Kasir
- Jujur dan teliti
- Ramah dan komunikatif
- Mampu bekerja dalam tim
- Menguasai dasar-dasar penggunaan komputer
- Pendidikan minimal SMA/SMK
Stocker
- Teliti dan rapi
- Bertanggung jawab
- Mampu bekerja keras dan fisik
- Mampu bekerja dalam tim
- Pendidikan minimal SMA/SMK
Supervisor
- Kepemimpinan yang baik
- Pengalaman di bidang ritel
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Keterampilan komunikasi yang baik
- Pendidikan minimal D3
Store Manager
- Pengalaman manajerial di bidang ritel
- Ketrampilan manajemen yang baik
- Kemampuan analisis data yang baik
- Keterampilan komunikasi yang sangat baik
- Pendidikan minimal S1
Administrasi
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Teliti dan rapi
- Organisasi yang baik
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Pendidikan minimal SMA/SMK
Security
- Berpengalaman dalam bidang keamanan
- Bertanggung jawab dan teliti
- Fisik yang sehat dan kuat
- Mampu bekerja shift
- Memiliki sertifikat keahlian keamanan (jika ada)
Cleaning Service
- Rajin dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja keras secara fisik
- Jujur dan teliti
- Memahami prosedur kebersihan
- Pendidikan minimal SMP
Persyaratan di atas dapat bervariasi tergantung posisi dan kebutuhan perusahaan.
FAQ
1. Apakah MR DIY Bontang memberikan fasilitas transportasi bagi karyawannya?
Informasi mengenai fasilitas transportasi perlu dikonfirmasi langsung ke HRD MR DIY Bontang. Tidak semua posisi mungkin mendapatkan fasilitas ini.
2. Bagaimana proses rekrutmen karyawan di MR DIY Bontang?
Proses rekrutmen biasanya meliputi pengiriman lamaran, seleksi administrasi, tes, dan wawancara. Detail prosesnya dapat dilihat di website resmi MR DIY atau menghubungi HRD mereka.
3. Apakah ada kesempatan untuk promosi jabatan di MR DIY Bontang?
MR DIY memberikan kesempatan promosi bagi karyawan yang berkinerja baik dan menunjukkan potensi kepemimpinan. Kesempatan promosi akan bervariasi tergantung kinerja dan kebutuhan perusahaan.
4. Berapa lama masa percobaan kerja di MR DIY Bontang?
Masa percobaan kerja biasanya 3 bulan, namun bisa bervariasi sesuai kebijakan perusahaan. Detailnya dapat dikonfirmasi saat proses rekrutmen.
5. Apakah MR DIY Bontang menyediakan pelatihan bagi karyawannya?
MR DIY biasanya menyediakan pelatihan bagi karyawannya untuk meningkatkan keahlian dan pengetahuan mereka. Jenis pelatihan akan bergantung pada posisi dan kebutuhan perusahaan.
Kesimpulan
Mendapatkan informasi yang akurat mengenai Gaji Karyawan MR DIY Bontang memang penting. Namun, perlu diingat bahwa estimasi gaji yang diberikan dalam artikel ini hanya perkiraan. Untuk informasi yang lebih rinci dan valid, silakan hubungi langsung departemen HRD MR DIY Bontang. Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda yang tertarik untuk membangun karir di MR DIY.