Gaji Karyawan MR DIY Bondowoso Tahun 2024 Lengkap Tahun 2025 Terbaru

Gaji Karyawan MR DIY Bondowoso Tahun 2024 Lengkap Tahun 2025 Terbaru

oleh
Gaji Karyawan MR DIY Bondowoso

“`html

Pernah penasaran berapa gaji karyawan di MR DIY Bondowoso? Artikel ini akan mengulas estimasi gaji di berbagai posisi, tunjangan yang diberikan, serta gambaran umum perusahaan dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak sampai akhir untuk mendapatkan informasi lengkap dan bermanfaat bagi Anda yang tertarik berkarier di MR DIY!

Gaji Karyawan MR DIY Bondowoso Tahun 2024 (Estimasi)

Rata-rata gaji di MR DIY Bondowoso bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa ini hanya perkiraan dan bisa berbeda dengan kondisi sebenarnya.

  1. Store Manager: Rp 5.000.000
  2. Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
  3. Supervisor: Rp 3.500.000
  4. Sales Staff: Rp 3.000.000
  5. Cashier: Rp 2.800.000
  6. Stocker: Rp 2.600.000
  7. Security: Rp 2.500.000
  8. Cleaning Service: Rp 2.400.000
  9. Marketing Staff: Rp 4.500.000
  10. Human Resources Staff: Rp 4.200.000
  11. Accounting Staff: Rp 4.000.000
  12. IT Staff: Rp 4.500.000
  13. Visual Merchandiser: Rp 3.200.000
  14. Delivery Staff: Rp 2.700.000
  15. Admin Staff: Rp 3.000.000

Perlu diingat bahwa data gaji di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD MR DIY Bondowoso atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Profil MR DIY

MR DIY merupakan perusahaan ritel yang menyediakan berbagai macam barang kebutuhan rumah tangga dengan harga terjangkau. Berlokasi di [Alamat MR DIY Bondowoso – Silahkan isi alamat yang tepat], MR DIY Bondowoso menawarkan berbagai produk mulai dari peralatan rumah tangga, perlengkapan kantor, hingga perlengkapan hobi.

MR DIY dikenal dengan konsepnya yang menawarkan produk berkualitas dengan harga yang kompetitif. Keunggulannya terletak pada ragam produk yang lengkap dan tersedianya produk-produk unik yang sulit ditemukan di tempat lain.

Dengan ekspansi yang terus dilakukan, MR DIY menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi karyawannya, memberikan kesempatan untuk berkembang dan meningkatkan skill dalam lingkungan kerja yang dinamis.

Tunjangan Pegawai MR DIY

Selain gaji pokok, MR DIY juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit tambahan bagi karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi kerja.

  1. Tunjangan Kesehatan: MR DIY biasanya menyediakan program asuransi kesehatan bagi karyawannya, baik untuk karyawan tetap maupun kontrak.
  2. Tunjangan Hari Raya (THR): THR diberikan sesuai dengan ketentuan pemerintah dan kebijakan perusahaan.
  3. Bonus Tahunan: Tergantung kinerja perusahaan dan individu, bonus tahunan bisa diberikan sebagai bentuk apresiasi.
  4. Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
  5. BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan: MR DIY sebagai perusahaan yang bertanggung jawab akan mendaftarkan seluruh karyawannya ke BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, MR DIY berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung karyawan agar dapat memberikan kinerja terbaiknya.

Detail Pekerjaan di MR DIY

Tugas dan tanggung jawab karyawan MR DIY beragam, bergantung pada divisi dan posisi masing-masing. Berikut beberapa contohnya:

Store Manager

Store Manager bertanggung jawab atas seluruh operasional toko, termasuk penjualan, stok barang, manajemen tim, dan pelayanan pelanggan. Mereka memastikan toko berjalan efektif dan efisien, serta mencapai target penjualan yang ditetapkan.

Mereka juga berperan dalam membuat strategi penjualan lokal, berkoordinasi dengan manajemen pusat, dan menjaga hubungan baik dengan supplier.

Assistant Store Manager

Assistant Store Manager membantu Store Manager dalam menjalankan operasional toko. Mereka bertugas mengawasi tim, memastikan standar pelayanan terpenuhi, dan membantu dalam pengelolaan stok barang.

Mereka juga seringkali menjadi penanggung jawab di area tertentu di dalam toko, serta membantu dalam menyelesaikan permasalahan operasional toko.

Sales Staff

Sales Staff bertugas melayani pelanggan, memberikan informasi produk, dan membantu pelanggan dalam proses pembelian. Mereka juga bertanggung jawab atas kebersihan dan kerapian display produk di area kerjanya.

Keahlian berkomunikasi dan melayani pelanggan dengan baik menjadi kunci keberhasilan Sales Staff dalam mencapai target penjualan.

Cashier

Cashier bertugas memproses transaksi pembayaran pelanggan, menangani uang tunai dan kartu kredit, dan memastikan keakuratan transaksi. Mereka juga bertanggung jawab atas keamanan uang dan barang di area kasir.

Ketelitian dan kecepatan dalam berhitung menjadi hal penting bagi seorang Cashier di MR DIY.

Stocker

Stocker bertugas mengatur dan menata barang di gudang dan area penyimpanan toko. Mereka memastikan barang tersimpan dengan rapi dan aman, serta tersedia ketika dibutuhkan untuk display atau penjualan.

Kemampuan fisik yang baik dan ketelitian dalam menata barang menjadi penting untuk peran ini.

Security

Petugas keamanan menjaga keamanan dan ketertiban di dalam toko. Mereka mengawasi aktivitas pengunjung dan karyawan, mencegah terjadinya pencurian, dan memberikan bantuan kepada pelanggan jika dibutuhkan.

Tanggung jawab mereka meliputi patroli rutin, penanganan situasi darurat, dan pelaporan kejadian yang terjadi.

Marketing Staff

Marketing Staff bertanggung jawab untuk merencanakan dan menjalankan strategi pemasaran untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan. Tugas ini meliputi pembuatan konten media sosial, strategi promosi, dan analisis data penjualan.

Mereka harus kreatif dan memahami strategi pemasaran yang efektif di era digital.

Tugas dan tanggung jawab di atas hanya sebagian contoh, dan detailnya bisa berbeda bergantung pada kebutuhan masing-masing divisi.

Kualifikasi Pegawai MR DIY

MR DIY mencari calon karyawan yang memiliki keahlian dan kualifikasi yang sesuai dengan posisi yang dilamar.

Store Manager

  1. Minimal pendidikan D3/S1
  2. Pengalaman minimal 3 tahun di bidang retail
  3. Kemampuan memimpin dan mengelola tim
  4. Keahlian dalam manajemen stok dan penjualan
  5. Menguasai program komputer Ms. Office

Assistant Store Manager

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK
  2. Pengalaman minimal 1 tahun di bidang retail
  3. Mampu bekerja dalam tim dan mandiri
  4. Kemampuan komunikasi yang baik
  5. Jujujr dan bertanggung jawab

Sales Staff

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK
  2. Ramah dan komunikatif
  3. Mampu bekerja dalam target
  4. Jujur dan bertanggung jawab
  5. Berpenampilan menarik dan rapih

Cashier

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK
  2. Teliti dan cepat dalam berhitung
  3. Jujur dan bertanggung jawab
  4. Mampu mengoperasikan mesin kasir
  5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Stocker

  1. Pendidikan minimal SMP
  2. Kemampuan fisik yang baik
  3. Rajin dan teliti
  4. Bertanggung jawab
  5. Mampu bekerja dalam tim

Security

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK
  2. Bertanggung jawab dan disiplin
  3. Sehat jasmani dan rohani
  4. Mengerti prosedur keamanan
  5. Berpenampilan rapi dan sopan

Marketing Staff

  1. Pendidikan minimal D3/S1 Marketing atau jurusan terkait
  2. Menguasai media sosial dan digital marketing
  3. Kreatif dan inovatif
  4. Mampu menganalisis data
  5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Kualifikasi di atas bisa berbeda tergantung posisi dan kebutuhan perusahaan. Selalu periksa detail persyaratan pada saat melamar pekerjaan.

FAQ

1. Apakah MR DIY Bondowoso memberikan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan?

Ya, MR DIY biasanya memberikan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan kepada seluruh karyawannya, sesuai dengan peraturan pemerintah.

2. Bagaimana cara melamar kerja di MR DIY Bondowoso?

Biasanya Anda bisa melamar melalui website resmi MR DIY atau mengirimkan lamaran langsung ke toko MR DIY Bondowoso. Periksa situs web mereka untuk informasi terbaru.

3. Berapa lama proses rekrutmen di MR DIY?

Proses rekrutmen bervariasi, tergantung posisi dan jumlah pelamar. Biasanya membutuhkan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.

4. Apakah ada kesempatan untuk promosi jabatan di MR DIY?

Ya, MR DIY memberikan kesempatan promosi jabatan bagi karyawan yang berkinerja baik dan memiliki potensi.

5. Apakah MR DIY memberikan pelatihan bagi karyawannya?

MR DIY seringkali menyediakan pelatihan dan pengembangan bagi karyawan untuk meningkatkan skill dan pengetahuan mereka.

Kesimpulan

Gaji karyawan MR DIY Bondowoso bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji di atas hanya estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum tentang gaji, tunjangan, dan prospek karir di MR DIY. Jika Anda tertarik untuk berkarier di perusahaan ritel yang dinamis ini, silahkan mempersiapkan diri dengan baik dan memperhatikan kualifikasi yang dibutuhkan untuk setiap posisi yang diminati. Jangan ragu untuk menghubungi HRD MR DIY untuk informasi lebih lanjut.
“`