Gaji Karyawan MR DIY Batu Tahun 2024 Lengkap Tahun 2025 Info Terbaru

Gaji Karyawan MR DIY Batu Tahun 2024 Lengkap Tahun 2025 Info Terbaru

Pernahkah Anda penasaran berapa gaji karyawan MR DIY di Batu? Berapa penghasilan seorang kasir, atau mungkin manajer di gerai raksasa perlengkapan rumah tangga ini? Informasi gaji seringkali menjadi pertimbangan utama bagi pencari kerja. Artikel ini akan memberikan gambaran estimasi gaji karyawan MR DIY Batu di berbagai posisi, beserta informasi seputar tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak selengkapnya untuk membantu Anda dalam menentukan langkah karier selanjutnya!

Gaji Karyawan MR DIY Batu Tahun 2024 (Estimasi)

Rata-rata gaji karyawan MR DIY Batu bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di MR DIY Batu. Perlu diingat bahwa angka-angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda dengan kondisi riil di lapangan.

  1. Store Manager: Rp 7.000.000
  2. Assistant Store Manager: Rp 5.500.000
  3. Supervisor: Rp 4.500.000
  4. Kasir: Rp 3.000.000
  5. Sales Assistant: Rp 3.200.000
  6. Stock Opname: Rp 3.500.000
  7. Security: Rp 3.000.000
  8. Cleaning Service: Rp 2.700.000
  9. Administrasi: Rp 4.000.000
  10. Marketing: Rp 5.000.000
  11. HRD Staff: Rp 4.500.000
  12. IT Staff: Rp 5.000.000
  13. Visual Merchandiser: Rp 4.000.000
  14. Accounting Staff: Rp 4.500.000
  15. Delivery Staff: Rp 3.500.000

Data gaji yang tercantum di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan terkini, sebaiknya Anda menghubungi langsung HRD MR DIY atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Profil MR DIY

MR DIY merupakan jaringan toko serba ada (variety store) terbesar di Asia Tenggara. Dengan berbagai cabang yang tersebar luas, termasuk di Batu, MR DIY menawarkan beragam produk rumah tangga, perlengkapan bangunan, hingga perlengkapan hobi dengan harga terjangkau. Alamat pasti gerai MR DIY di Batu dapat Anda cari melalui website resmi mereka.

MR DIY dikenal dengan konsep “Harga Rendah, Pilihan Banyak”. Keunggulan ini menjadi daya tarik utama bagi konsumen, sekaligus menjadi faktor pendorong pertumbuhan bisnis mereka yang pesat. Produk yang ditawarkan sangat beragam, memastikan kebutuhan konsumen terpenuhi di satu tempat.

MR DIY memiliki prospek karir yang sangat menjanjikan. Dengan ekspansi yang terus berlanjut, perusahaan ini membutuhkan banyak tenaga kerja terampil di berbagai bidang. Peluang untuk berkembang dan meningkatkan posisi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berdedikasi dan berkinerja baik.

Tunjangan Pegawai MR DIY

Selain gaji pokok, karyawan MR DIY berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Berikut beberapa di antaranya (berdasarkan informasi umum dan mungkin bervariasi berdasarkan kebijakan perusahaan dan posisi):

  1. Tunjangan Kesehatan: MR DIY mungkin menyediakan asuransi kesehatan atau fasilitas kesehatan lainnya untuk karyawannya, memberikan perlindungan kesehatan yang optimal bagi karyawan dan keluarga mereka.
  2. Tunjangan Hari Raya (THR): THR merupakan hal umum di Indonesia, dan MR DIY diperkirakan memberikan THR kepada karyawannya sesuai dengan peraturan yang berlaku.
  3. Bonus Tahunan: Prestasi kerja yang baik berpotensi mendapatkan bonus tahunan yang nilainya bergantung pada kinerja individu dan perusahaan.
  4. Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
  5. BPJS Ketenagakerjaan: Sebagai perusahaan yang bertanggung jawab, MR DIY tentu akan mendaftarkan karyawannya pada BPJS Ketenagakerjaan, yang melindungi karyawan dari risiko kecelakaan kerja, sakit, hingga hari tua.

Benefit-benefit tambahan ini menegaskan komitmen MR DIY dalam menghargai dan mendukung kesejahteraan karyawannya, menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan memotivasi karyawan untuk memberikan kinerja terbaik.

Detail Pekerjaan di MR DIY

Tugas dan tanggung jawab karyawan MR DIY bervariasi tergantung pada divisi tempat mereka bekerja. Berikut gambaran singkat untuk beberapa divisi:

Divisi Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di kasir, termasuk menerima pembayaran, memberikan struk pembelian, dan menangani pengembalian uang. Mereka juga bertanggung jawab untuk menjaga kebersihan dan kerapian area kasir.

Divisi Sales Assistant

Sales Assistant membantu pelanggan menemukan produk yang mereka butuhkan, memberikan informasi produk, dan memastikan kepuasan pelanggan. Mereka juga membantu dalam penataan barang dan menjaga kebersihan area penjualan.

Divisi Stock Opname

Stock Opname bertugas melakukan penghitungan stok barang secara berkala, memastikan keakuratan data stok, dan melaporkan temuan kepada supervisor. Mereka juga bertugas memastikan alur barang dari gudang ke area penjualan berjalan lancar.

Divisi Security

Security bertanggung jawab untuk menjaga keamanan dan ketertiban di dalam toko, mencegah kehilangan barang, dan memberikan bantuan kepada pelanggan jika dibutuhkan. Mereka juga melakukan pengawasan terhadap CCTV dan area parkir.

Divisi Administrasi

Bagian administrasi mengurus administrasi kantor, seperti mengelola surat menyurat, dokumen, data karyawan, dan lainnya. Mereka juga bertanggung jawab atas pengelolaan arsip dan data perusahaan.

Divisi Marketing

Divisi marketing bertanggung jawab atas strategi marketing, promosi, dan penjualan. Mereka menjalankan berbagai kampanye untuk meningkatkan penjualan dan brand awareness.

Divisi HRD

HRD bertanggung jawab dalam hal rekrutmen, seleksi karyawan, pelatihan, pengembangan karyawan, dan pengelolaan hubungan industrial.

Tugas dan detail pekerjaan setiap divisi disesuaikan dengan job description dan keahlian karyawan yang ditunjuk, memastikan efisiensi dan produktivitas kerja.

Kualifikasi Pegawai MR DIY

Kualifikasi yang dibutuhkan calon karyawan MR DIY bervariasi tergantung posisi yang dilamar. Berikut beberapa kualifikasi umum untuk beberapa divisi:

Divisi Kasir

  1. Jujur dan teliti
  2. Ramah dan komunikatif
  3. Menguasai dasar-dasar aritmatika
  4. Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan mesin kasir
  5. Minimal SMA/SMK

Divisi Sales Assistant

  1. Ramah dan komunikatif
  2. Mampu bekerja dalam tim
  3. Mempunyai inisiatif dan proaktif
  4. Berpenampilan menarik dan rapi
  5. Minimal SMA/SMK

Divisi Stock Opname

  1. Teliti dan akurat
  2. Mampu bekerja secara sistematis
  3. Memahami prinsip pencatatan stok
  4. Mampu menggunakan aplikasi inventory
  5. Minimal SMA/SMK

Divisi Security

  1. Bertanggung jawab dan disiplin
  2. Waspada dan sigap
  3. Menguasai teknik pengamanan dasar
  4. Memiliki fisik yang sehat dan kuat
  5. Minimal SMA/SMK

Divisi Administrasi

  1. Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  2. Teliti dan rapi dalam bekerja
  3. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  4. Dapat bekerja secara mandiri maupun tim
  5. Minimal D3/S1 Administrasi

Divisi Marketing

  1. Kreatif dan inovatif
  2. Menguasai strategi pemasaran
  3. Mampu bekerja di bawah tekanan
  4. Mempunyai kemampuan analisis data
  5. Minimal D3/S1 Marketing

Divisi HRD

  1. Menguasai hukum ketenagakerjaan
  2. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
  3. Berpengalaman di bidang HRD
  4. Mampu bekerja dengan sistem rekrutmen online
  5. Minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM

Kualifikasi di atas merupakan gambaran umum, dan persyaratan yang lebih spesifik dapat dilihat pada lowongan pekerjaan yang tersedia di MR DIY.

FAQ

1. Apakah gaji karyawan MR DIY Batu sudah termasuk tunjangan?

Gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi gaji pokok. Tunjangan dan benefit lainnya akan diberikan terpisah dan umumnya dijelaskan lebih detail saat proses rekrutmen.

2. Bagaimana cara melamar pekerjaan di MR DIY Batu?

Anda dapat melamar pekerjaan di MR DIY melalui situs web resmi mereka atau mengunjungi langsung gerai MR DIY di Batu untuk menanyakan informasi lowongan kerja yang tersedia.

3. Apakah ada kesempatan untuk promosi jabatan di MR DIY?

Ya, MR DIY menyediakan kesempatan promosi bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan kinerja yang baik. Kepangkatan dan peluang promosi tergantung pada kinerja dan kebijakan perusahaan.

4. Apa saja benefit lain yang diberikan oleh MR DIY kepada karyawannya?

Selain tunjangan yang telah disebutkan, benefit lain bisa termasuk pelatihan dan pengembangan karyawan, kesempatan mengikuti program pengembangan karir, dan lingkungan kerja yang positif dan suportif.

5. Berapa lama masa kontrak kerja di MR DIY?

Masa kontrak kerja di MR DIY biasanya mengikuti peraturan ketenagakerjaan yang berlaku. Detail mengenai masa kontrak kerja akan dijelaskan lebih rinci selama proses perekrutan.

Kesimpulan

Gaji karyawan MR DIY Batu bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji di atas hanyalah estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum mengenai penghasilan dan benefit yang ditawarkan MR DIY. Dengan prospek karir yang menjanjikan dan berbagai benefit yang menarik, MR DIY dapat menjadi pilihan yang baik bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan di bidang retail. Ingatlah untuk selalu mengecek informasi resmi dari perusahaan untuk data yang paling akurat.