Pernahkah Anda penasaran berapa gaji karyawan di MR.DIY Banjarnegara? Informasi gaji seringkali menjadi pertimbangan utama saat mencari pekerjaan. Artikel ini akan memberikan gambaran estimasi gaji di berbagai posisi di MR.DIY Banjarnegara, beserta informasi bermanfaat lainnya yang akan membantu Anda dalam pencarian kerja.
Simak artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan informasi lengkap mengenai gaji, tunjangan, detail pekerjaan, kualifikasi, dan profil perusahaan. Dengan informasi ini, Anda akan lebih siap dalam mempersiapkan diri untuk melamar pekerjaan di MR.DIY Banjarnegara!
Gaji Karyawan MR.DIY Banjarnegara Tahun 2024 (Estimasi)
Rata-rata gaji karyawan di MR.DIY Banjarnegara bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi, yang perlu diingat bahwa data ini merupakan estimasi berdasarkan riset di internet dan bisa berbeda dengan kondisi aktual di lapangan.
- Store Manager: Rp 6.000.000
- Assistant Store Manager: Rp 4.500.000
- Supervisor: Rp 4.000.000
- Sales Associate/Kasir: Rp 3.000.000 – Rp 3.500.000
- Stockman: Rp 2.800.000
- Security: Rp 3.000.000
- Cleaning Service: Rp 2.500.000
- Admin Staff: Rp 3.500.000
- Marketing Staff: Rp 4.000.000
- Visual Merchandiser: Rp 3.800.000
- Accounting Staff: Rp 4.200.000
- HR Staff: Rp 4.500.000
- IT Staff: Rp 5.000.000
- Loss Prevention Officer: Rp 3.800.000
- Driver: Rp 3.200.000
Perlu diingat bahwa data gaji yang tercantum di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi gaji yang valid dan terbaru, sebaiknya Anda menghubungi langsung Departemen HRD MR.DIY Banjarnegara atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Profil MR.DIY
MR.DIY adalah perusahaan ritel yang menyediakan berbagai macam produk kebutuhan rumah tangga, perlengkapan bangunan, peralatan kantor, dan masih banyak lagi dengan harga yang terjangkau. Terletak di berbagai lokasi di Indonesia, termasuk Banjarnegara, MR.DIY menawarkan beragam pilihan produk berkualitas untuk memenuhi kebutuhan konsumen.
MR.DIY dikenal dengan konsep “Value for Money”, yang memberikan produk berkualitas dengan harga bersaing. Hal ini menjadi salah satu kunci kesuksesan MR.DIY dalam bersaing di pasar ritel Indonesia.
Selain itu, MR.DIY juga selalu berupaya untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Dengan terus berinovasi dan meningkatkan kualitas pelayanan, MR.DIY terus berkembang dan menjadi pilihan utama masyarakat Indonesia.
MR.DIY menawarkan prospek karir yang baik bagi karyawannya, dengan kesempatan untuk berkembang dan maju dalam perusahaan yang terus berkembang pesat.
Tunjangan Pegawai MR.DIY
Selain gaji pokok, MR.DIY juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit kepada karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi kerja. Berikut beberapa tunjangan yang mungkin diterima karyawan MR.DIY:
- Tunjangan Kesehatan: MR.DIY mungkin menyediakan asuransi kesehatan bagi karyawannya, baik berupa asuransi kesehatan perusahaan atau kontribusi terhadap biaya asuransi kesehatan pribadi.
- Tunjangan Hari Raya (THR): THR biasanya diberikan menjelang hari raya besar keagamaan, sesuai dengan peraturan pemerintah.
- Tunjangan Makan: Beberapa posisi mungkin mendapatkan tunjangan makan atau fasilitas makan siang di kantor.
- Bonus Kinerja: Karyawan berprestasi mungkin akan mendapatkan bonus kinerja berdasarkan pencapaian target perusahaan.
- Cuti Tahunan: MR.DIY menyediakan cuti tahunan sesuai dengan aturan ketenagakerjaan yang berlaku.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, MR.DIY berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung karyawan agar dapat bekerja secara maksimal.
Detail Pekerjaan di MR.DIY
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan MR.DIY disesuaikan dengan posisi dan divisi masing-masing. Berikut gambaran umum beberapa divisi:
Sales Associate/Kasir
Sales Associate bertanggung jawab atas pelayanan pelanggan di toko, termasuk membantu pelanggan memilih produk, melakukan transaksi penjualan, dan memastikan kepuasan pelanggan. Mereka juga menjaga kebersihan dan kerapian area kerja mereka.
Selain itu, Sales Associate juga bertugas untuk membantu dalam stok barang dan memastikan barang yang dijual selalu terjaga kualitasnya.
Stockman
Stockman bertugas untuk mengatur dan menjaga stok barang di gudang. Mereka memastikan ketersediaan barang yang cukup di toko, serta menjaga kebersihan dan keamanan gudang.
Tugas mereka juga termasuk menerima barang masuk, mencatat persediaan barang, dan memindahkan barang dari gudang ke toko.
Store Manager
Store Manager bertanggung jawab penuh atas operasional toko, termasuk manajemen tim, penjualan, stok barang, dan pelayanan pelanggan. Mereka memimpin dan mengarahkan tim untuk mencapai target perusahaan.
Store Manager juga bertanggung jawab atas efisiensi operasional dan keberhasilan toko secara keseluruhan, serta memastikan kepatuhan terhadap standar perusahaan.
Supervisor
Supervisor mengawasi dan membimbing tim di bawah tanggung jawab mereka, memastikan tugas-tugas dilakukan dengan baik dan efisien.
Mereka juga berperan dalam memberikan pelatihan dan dukungan kepada anggota tim, serta membantu menyelesaikan permasalahan yang muncul.
Security
Security menjaga keamanan dan ketertiban di dalam dan sekitar toko MR.DIY. Mereka memastikan keamanan barang dan aset toko, serta keselamatan pelanggan dan karyawan.
Tugas mereka juga termasuk pengawasan terhadap aktivitas yang mencurigakan dan penanganan insiden keamanan.
Cleaning Service
Cleaning Service bertanggung jawab atas kebersihan dan kerapian seluruh area toko. Mereka memastikan kebersihan lantai, rak, dan area umum lainnya.
Mereka juga memastikan ketersediaan perlengkapan kebersihan dan pemeliharaan kebersihan secara berkala.
Admin Staff
Admin Staff melakukan tugas administrasi yang menunjang operasional toko, seperti pencatatan data, pengarsipan dokumen, dan dukungan operasional lainnya.
Mereka bertanggung jawab atas keakuratan data dan efisiensi administrasi di toko.
Tugas-tugas dan tanggung jawab tersebut akan dijabarkan lebih detail dalam deskripsi pekerjaan masing-masing posisi.
Kualifikasi Pegawai MR.DIY
Kualifikasi yang dibutuhkan untuk setiap posisi di MR.DIY bervariasi, tetapi umumnya mencakup beberapa persyaratan umum. Berikut beberapa kualifikasi untuk beberapa divisi:
Sales Associate/Kasir
- Jujur dan teliti
- Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu bekerja dalam tim
- Minimal SMA/SMK
- Berpengalaman atau tidak berpengalaman (fresh graduate)
Stockman
- Jujur dan bertanggung jawab
- Teliti dan rapi dalam bekerja
- Mampu bekerja secara fisik
- Minimal SMP/sederajat
- Diutamakan memiliki pengalaman dalam pengelolaan gudang
Store Manager
- Pengalaman manajemen ritel minimal 2 tahun
- Kepemimpinan yang kuat dan kemampuan manajemen tim yang baik
- Keahlian dalam penjualan dan operasional ritel
- Pendidikan minimal Diploma
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target
Supervisor
- Pengalaman minimal 1 tahun sebagai supervisor atau posisi serupa
- Keahlian dalam manajemen tim dan pengawasan
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Mampu bekerja sama dan berkoordinasi dengan tim
Security
- Pengalaman sebagai Security minimal 1 tahun
- Bertanggung jawab dan teliti
- Sehat jasmani dan rohani
- Memiliki sertifikat keahlian keamanan (jika ada)
- Mampu bekerja shift
Cleaning Service
- Rajin dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja secara fisik
- Jujur dan teliti
- Minimal SMP/sederajat
- Bersedia bekerja sesuai jadwal yang ditentukan
Admin Staff
- Menguasai aplikasi Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint)
- Teliti dan rapi dalam bekerja
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Minimal D3 Administrasi atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang administrasi (diutamakan)
Persyaratan tersebut dapat berbeda-beda tergantung kebutuhan dan posisi yang dilamar. Selalu periksa deskripsi pekerjaan yang tersedia untuk informasi yang lebih detail.
FAQ
1. Bagaimana cara melamar pekerjaan di MR.DIY Banjarnegara?
Biasanya Anda bisa melamar melalui website resmi MR.DIY atau dengan mengirimkan CV dan surat lamaran langsung ke toko MR.DIY Banjarnegara.
2. Apakah MR.DIY menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Biasanya MR.DIY menyediakan pelatihan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan kerja dan tugas-tugas mereka.
3. Apa saja benefit yang didapatkan selain gaji?
Benefit lain dapat meliputi tunjangan kesehatan, THR, bonus kinerja, dan cuti tahunan. Detailnya bisa dilihat di bagian tunjangan atau dengan menghubungi HRD MR.DIY.
4. Apakah ada kesempatan untuk promosi di MR.DIY?
Ya, MR.DIY memberikan kesempatan bagi karyawan yang berprestasi untuk berkembang dan mendapatkan promosi jabatan.
5. Apa yang harus dipersiapkan untuk interview di MR.DIY?
Persiapkan CV dan surat lamaran yang baik, riset tentang MR.DIY, dan siapkan diri untuk menjawab pertanyaan mengenai pengalaman kerja dan motivasi Anda.
Kesimpulan
Gaji karyawan MR.DIY Banjarnegara bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Artikel ini memberikan gambaran estimasi gaji dan informasi penting lainnya untuk calon karyawan. Ingatlah bahwa data gaji ini bersifat estimasi, dan sebaiknya Anda menghubungi langsung pihak HRD MR.DIY Banjarnegara untuk informasi yang akurat dan terbaru. Semoga informasi ini bermanfaat dalam pencarian kerja Anda!