Pernah penasaran berapa gaji karyawan MR DIY di Banjar? Banyak yang bertanya-tanya tentang besaran penghasilan di salah satu retail terbesar di Indonesia ini. Artikel ini akan memberikan gambaran gaji karyawan MR DIY Banjar, beserta profil perusahaan, tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak sampai habis ya!
Gaji Karyawan MR DIY Banjar Tahun 2024 (Estimasi)
Rata-rata gaji karyawan MR DIY Banjar bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka ini merupakan perkiraan dan bisa berbeda di lapangan.
- Store Manager: Rp 6.000.000
- Assistant Store Manager: Rp 4.500.000
- Supervisor: Rp 4.000.000
- Sales Associate: Rp 3.000.000
- Kasir: Rp 2.800.000
- Stocker: Rp 2.600.000
- Security: Rp 2.500.000
- Cleaning Service: Rp 2.200.000
- Admin Staff: Rp 3.500.000
- Marketing Staff: Rp 4.000.000
- HR Staff: Rp 4.200.000
- IT Staff: Rp 4.500.000
- Finance Staff: Rp 4.500.000
- Visual Merchandiser: Rp 3.800.000
- Delivery Staff: Rp 2.700.000
Data gaji di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD MR DIY atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Profil PT. Kawan Lama Sejahtera (MR DIY)
MR DIY, atau PT. Kawan Lama Sejahtera, adalah perusahaan ritel yang menyediakan berbagai macam kebutuhan rumah tangga, perlengkapan bangunan, dan peralatan lainnya dengan harga terjangkau. Berpusat di Indonesia, MR DIY telah memiliki banyak cabang di seluruh nusantara, termasuk di Banjar.
MR DIY dikenal dengan konsep toko serba ada yang menawarkan produk-produk berkualitas dengan harga kompetitif. Keberhasilannya telah menjadikan MR DIY sebagai salah satu pilihan utama masyarakat untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari.
Dengan ekspansi yang terus berlanjut, MR DIY menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi para karyawannya, memberikan kesempatan untuk berkembang dan maju dalam perusahaan yang dinamis dan berkembang pesat.
Tunjangan Pegawai MR DIY
Selain gaji pokok, karyawan MR DIY berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk menunjang kesejahteraan mereka. Berikut beberapa kemungkinan tunjangan yang diberikan:
- Tunjangan Kesehatan: MR DIY mungkin menyediakan asuransi kesehatan bagi karyawannya, baik secara individu maupun keluarga.
- Tunjangan Hari Raya (THR): THR biasanya diberikan menjelang hari raya keagamaan besar, sesuai dengan peraturan pemerintah.
- Tunjangan Makan: Beberapa posisi mungkin mendapatkan tunjangan makan, terutama bagi karyawan yang bekerja di luar kantor.
- Tunjangan Transportasi: Tunjangan ini diberikan untuk membantu karyawan dalam menanggung biaya transportasi ke tempat kerja.
- Bonus Kinerja: Karyawan berpotensi mendapatkan bonus kinerja berdasarkan pencapaian target dan kinerja individu.
Perusahaan berkomitmen untuk memberikan benefit yang kompetitif kepada karyawan agar dapat bekerja secara maksimal dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.
Detail Pekerjaan di MR DIY
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan MR DIY bervariasi tergantung pada divisi dan posisi yang ditempati.
Sales Associate
Sales Associate bertanggung jawab atas penjualan produk di toko. Mereka memberikan pelayanan kepada pelanggan, membantu mencari barang, dan memproses transaksi penjualan. Mereka juga perlu menjaga kebersihan dan kerapian area display.
Selain itu, Sales Associate juga bertugas untuk memastikan stok barang selalu terpenuhi dan memberikan informasi produk kepada pelanggan secara akurat.
Kasir
Kasir bertanggung jawab untuk memproses transaksi penjualan, menerima pembayaran dari pelanggan, dan memberikan struk pembayaran. Mereka harus memastikan keakuratan transaksi dan menjaga keamanan uang tunai.
Ketelitian dan kecepatan dalam berhitung merupakan kunci keberhasilan dalam posisi ini. Kasir juga bertanggung jawab menjaga kebersihan dan kerapian area kasir.
Stocker
Stocker bertanggung jawab untuk mengatur dan mengisi stok barang di gudang dan rak toko. Mereka perlu memastikan barang tersimpan dengan rapi dan mudah ditemukan.
Stocker juga bertugas untuk memeriksa kualitas barang, mengidentifikasi barang yang rusak atau kadaluarsa, dan melaporkan kepada supervisor jika ada kekurangan stok.
Store Manager
Store Manager bertanggung jawab atas operasional keseluruhan toko, termasuk penjualan, pengelolaan stok, dan manajemen tim. Mereka memimpin dan mengawasi seluruh karyawan di toko.
Store Manager juga bertanggung jawab atas target penjualan dan memastikan kepuasan pelanggan. Mereka harus memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik dan mampu memecahkan masalah secara efektif.
Supervisor
Supervisor mengawasi kinerja tim di bawahnya, membantu dalam menyelesaikan masalah operasional, dan memastikan tercapainya target penjualan.
Mereka juga berperan sebagai penghubung antara karyawan dan Store Manager. Supervisor perlu memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu memotivasi timnya.
Admin Staff
Admin staff bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi toko, seperti pengarsipan dokumen, data penjualan, dan laporan operasional.
Mereka perlu terampil dalam menggunakan program komputer dan memiliki kemampuan administrasi yang baik.
Security
Security bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan toko, termasuk mengawasi aktivitas di dalam dan sekitar toko, mencegah pencurian dan menjaga ketertiban.
Mereka harus waspada, teliti, dan mampu menangani situasi darurat dengan tepat.
Tugas dan tanggung jawab setiap posisi disesuaikan dengan job description dan keahlian masing-masing karyawan.
Kualifikasi Pegawai MR DIY
Kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan MR DIY bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar. Namun, beberapa kualifikasi umum yang mungkin dibutuhkan antara lain:
Sales Associate
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Jujur dan bertanggung jawab
- Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu bekerja dalam tim
- Bersedia bekerja shift
Kasir
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Teliti dan akurat dalam perhitungan
- Cepat dalam bekerja
- Jujur dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Stocker
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Rajin dan bertanggung jawab
- Kuasai fisik yang baik
- Teliti dan mampu bekerja secara sistematis
- Mampu bekerja sama dalam tim
Store Manager
- Pendidikan minimal D3/S1
- Pengalaman di bidang ritel minimal 2 tahun
- Kemampuan kepemimpinan yang kuat
- Mampu mengelola tim dan mencapai target
- Mampu memecahkan masalah dan pengambilan keputusan
Supervisor
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Pengalaman di bidang ritel minimal 1 tahun
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu bekerja dalam tim dan memotivasi tim
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Admin Staff
- Pendidikan minimal D3 Administrasi/Sekretaris
- Menguasai program komputer (Microsoft Office)
- Teliti dan rapi dalam bekerja
- Bertanggung jawab dan mampu bekerja secara mandiri
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Security
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Berbadan sehat dan kuat
- Waspada dan teliti
- Mampu bekerja shift
- Memiliki pengalaman di bidang security (lebih disukai)
Kualifikasi di atas merupakan gambaran umum, dan perusahaan dapat menyesuaikannya sesuai kebutuhan.
FAQ
1. Bagaimana cara melamar kerja di MR DIY Banjar?
Anda bisa melamar kerja melalui situs resmi MR DIY atau mengirimkan lamaran langsung ke toko MR DIY terdekat.
2. Apakah MR DIY menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Biasanya, MR DIY menyediakan pelatihan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan kerja dan tugas-tugas mereka.
3. Apa saja kesempatan pengembangan karir di MR DIY?
MR DIY memberikan peluang pengembangan karir bagi karyawan yang berprestasi, memungkinkan mereka untuk naik jabatan atau berpindah ke divisi lain sesuai dengan kemampuan dan minat mereka.
4. Apakah gaji karyawan MR DIY Banjar dibayarkan tepat waktu?
MR DIY biasanya membayar gaji karyawan tepat waktu sesuai dengan kesepakatan.
5. Apakah ada perbedaan gaji antara karyawan MR DIY Banjar dengan cabang lain?
Secara umum, gaji karyawan MR DIY di seluruh Indonesia mengikuti standar perusahaan, meskipun mungkin terdapat sedikit perbedaan berdasarkan lokasi dan posisi.
Kesimpulan
Gaji karyawan MR DIY Banjar bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji di atas merupakan estimasi, MR DIY menawarkan peluang karir yang menjanjikan dengan berbagai tunjangan dan benefit bagi karyawannya. Sebelum melamar, pastikan untuk memahami detail pekerjaan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk meningkatkan peluang Anda diterima.