Pernah penasaran berapa gaji karyawan MR DIY di Banda Aceh? Artikel ini akan mengupas tuntas informasi seputar gaji, tunjangan, dan prospek karir di salah satu ritel terkemuka Indonesia tersebut. Simak sampai habis untuk mendapatkan gambaran lengkap dan menentukan langkah karir Anda selanjutnya!
Gaji Karyawan MR DIY Banda Aceh Tahun 2024 (Estimasi)
Rata-rata gaji karyawan MR DIY Banda Aceh bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka ini merupakan perkiraan dan bisa berbeda dengan kondisi sebenarnya.
- Store Manager: Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000
- Assistant Store Manager: Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000
- Supervisor: Rp 4.000.000 – Rp 5.500.000
- Kasir: Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000
- Sales Promotion Girl/Boy (SPG/SPB): Rp 2.800.000 – Rp 3.500.000
- Stocker/Pekerja Gudang: Rp 2.500.000 – Rp 3.200.000
- Staff Administrasi: Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000
- Security: Rp 3.000.000 – Rp 3.800.000
- Cleaning Service: Rp 2.200.000 – Rp 2.800.000
- Accounting Staff: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
- Human Resources Staff: Rp 4.000.000 – Rp 5.500.000
- Marketing Staff: Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000
- IT Staff: Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000
- Visual Merchandiser: Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000
- Customer Service: Rp 3.200.000 – Rp 4.200.000
Data gaji di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD MR DIY atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Profil PT. Kawan Lama Sejahtera (MR DIY)
MR DIY, yang merupakan bagian dari PT. Kawan Lama Sejahtera, adalah salah satu ritel terbesar di Indonesia yang menawarkan berbagai macam produk kebutuhan rumah tangga dengan harga terjangkau. Berpusat di Jakarta, MR DIY memiliki jaringan luas di seluruh Indonesia, termasuk Banda Aceh.
MR DIY fokus pada penjualan barang-barang rumah tangga, peralatan, perlengkapan, dan kebutuhan sehari-hari lainnya. Keunggulan MR DIY terletak pada harga yang kompetitif dan ragam produk yang lengkap.
Perusahaan ini terus berkembang dan membuka banyak cabang baru, sehingga menciptakan peluang karir yang luas dan menjanjikan bagi para karyawannya. Dengan strategi bisnis yang solid, MR DIY memiliki prospek karir yang sangat baik untuk jangka panjang.
Tunjangan Pegawai MR DIY
Selain gaji pokok, karyawan MR DIY berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk meningkatkan kesejahteraan mereka. Berikut beberapa diantaranya (estimasi):
- Tunjangan Hari Raya (THR): Umumnya diberikan sesuai dengan peraturan pemerintah yang berlaku.
- Bonus Tahunan: Berdasarkan kinerja individu dan perusahaan.
- Asuransi Kesehatan: Potensial diberikan untuk karyawan tetap.
- Cuti Tahunan: Sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku.
- Tunjangan Makan/Transportasi: Tergantung posisi dan kebijakan cabang.
MR DIY berkomitmen untuk memberikan benefit yang komprehensif kepada karyawannya agar dapat bekerja secara optimal dan berkontribusi maksimal pada perusahaan.
Detail Pekerjaan di MR DIY
Tugas dan tanggung jawab karyawan MR DIY bervariasi tergantung divisi dan posisi.
Store Manager
Store Manager bertanggung jawab atas keseluruhan operasional toko, mulai dari manajemen tim, pengelolaan stok barang, hingga pencapaian target penjualan. Mereka juga memastikan kepuasan pelanggan dan mempertahankan standar kualitas layanan toko.
Tugasnya juga mencakup pembuatan laporan penjualan, pengontrolan biaya operasional, dan pemecahan masalah yang muncul di toko.
Assistant Store Manager
Assistant Store Manager mendukung Store Manager dalam menjalankan operasional toko. Mereka membantu dalam mengawasi tim, mengelola stok barang, dan memastikan pelayanan pelanggan yang baik. Mereka juga berpartisipasi dalam pencapaian target penjualan.
Tanggung jawabnya juga mencakup pelatihan karyawan, pengolahan data penjualan, dan koordinasi dengan departemen lain.
Supervisor
Supervisor bertanggung jawab mengawasi tim kerja di area tertentu di dalam toko. Tugasnya mencakup pengarahan, pelatihan, dan evaluasi kinerja tim. Mereka memastikan setiap anggota tim menjalankan tugasnya dengan efektif dan efisien.
Selain itu, supervisor bertugas untuk memastikan ketersediaan stok barang, merapikan area kerjanya, dan memberikan solusi bagi pelanggan.
Kasir
Kasir bertugas memproses transaksi penjualan, menerima pembayaran dari pelanggan, dan memberikan struk pembelian. Mereka juga bertanggung jawab atas keamanan uang tunai dan memastikan akurasi data transaksi.
Kasir juga melayani pelanggan dengan ramah, menjawab pertanyaan, dan membantu menyelesaikan permasalahan transaksi.
Sales Promotion Girl/Boy (SPG/SPB)
SPG/SPB bertugas mempromosikan produk-produk tertentu di dalam toko. Mereka memberikan informasi produk kepada pelanggan, menjawab pertanyaan, dan membantu pelanggan dalam memilih produk yang sesuai dengan kebutuhannya.
Mereka juga bertugas untuk merapikan display produk dan menjaga kerapian area pameran.
Stocker/Pekerja Gudang
Stocker bertanggung jawab atas penerimaan, penyimpanan, dan pendistribusian barang di gudang. Mereka memastikan barang tersimpan dengan aman, tertata rapi, dan mudah diakses saat dibutuhkan di toko.
Pekerjaan ini juga melibatkan pengecekan stok, melakukan inventaris, dan menjaga kebersihan gudang.
Staff Administrasi
Staff Administrasi menangani administrasi umum di toko atau kantor pusat. Tugasnya meliputi pengurusan dokumen, mengelola data, dan memberikan dukungan administrasi kepada tim lainnya.
Mereka juga bertanggung jawab atas pengelolaan surat menyurat, pengarsipan, dan menjaga kerahasiaan data perusahaan.
Semua tugas dan tanggung jawab di atas dirancang sesuai dengan deskripsi pekerjaan dan keahlian masing-masing karyawan.
Kualifikasi Pegawai MR DIY
Kualifikasi yang dibutuhkan calon karyawan MR DIY bervariasi tergantung posisi dan divisi.
Store Manager
- Minimal pendidikan D3/S1
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Supervisor/ posisi yang setara
- Menguasai manajemen retail
- Kemampuan memimpin dan mengelola tim
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
Assistant Store Manager
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang retail
- Mengerti tentang operasional toko retail
- Kemampuan bekerja dalam tim
- Jujur dan teliti
Supervisor
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Pengalaman di bidang retail (diutamakan)
- Kemampuan memimpin dan memotivasi tim
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Bertanggung jawab dan disiplin
Kasir
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Jujur dan teliti
- Mampu mengoperasikan mesin kasir
- Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki kemampuan dasar perhitungan
Sales Promotion Girl/Boy (SPG/SPB)
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Ramah dan komunikatif
- Berpenampilan menarik dan rapi
- Mampu bekerja dalam tim
- Enerjik dan proaktif
Stocker/Pekerja Gudang
- Pendidikan minimal SMP/SMA
- Bertanggung jawab dan jujur
- Mampu bekerja keras dan fisik yang prima
- Teliti dan rapi
- Mengerti tentang sistem penataan gudang (diutamakan)
Staff Administrasi
- Pendidikan minimal D3 Administrasi
- Menguasai program komputer (Microsoft Office)
- Teliti dan rapi dalam pekerjaan administrasi
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Jujur dan bertanggung jawab
Kualifikasi yang tercantum di atas merupakan contoh dan mungkin berbeda berdasarkan kebutuhan perusahaan dan posisi yang dilamar.
FAQ
1. Bagaimana cara melamar kerja di MR DIY Banda Aceh?
Anda bisa melamar kerja melalui situs resmi MR DIY, aplikasi pencarian kerja online, atau dengan mengirimkan lamaran langsung ke toko MR DIY terdekat.
2. Apakah MR DIY menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, MR DIY umumnya menyediakan pelatihan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan kerja dan tugas-tugas mereka.
3. Apa saja kesempatan untuk pengembangan karir di MR DIY?
MR DIY menawarkan berbagai kesempatan pengembangan karir, termasuk promosi internal dan pelatihan untuk meningkatkan keterampilan karyawan.
4. Apakah gaji karyawan MR DIY di Banda Aceh sama dengan di kota lain?
Gaji karyawan MR DIY bisa bervariasi tergantung lokasi, posisi, dan pengalaman. Meskipun ada standar gaji perusahaan, penyesuaian mungkin berlaku.
5. Berapa lama proses rekrutmen di MR DIY?
Lama proses rekrutmen bervariasi, namun umumnya terdiri dari beberapa tahapan, seperti seleksi administrasi, tes, dan wawancara.
Kesimpulan
Gaji karyawan MR DIY Banda Aceh bervariasi sesuai posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji di atas merupakan estimasi, MR DIY menawarkan peluang karir yang menjanjikan dengan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Informasi lengkap dan akurat sebaiknya dikonfirmasi langsung kepada pihak HRD MR DIY untuk memastikan data terbaru dan valid.