Gaji Karyawan MR DIY Balikpapan Tahun 2024 Terkini Tahun 2025 Resmi

Pernah penasaran berapa gaji karyawan di MR DIY Balikpapan? Bekerja di ritel raksasa seperti MR DIY tentu menarik, tapi berapa penghasilan yang bisa diharapkan? Artikel ini akan memberikan gambaran estimasi gaji karyawan di berbagai posisi di MR DIY Balikpapan, serta informasi penting lainnya seputar tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak sampai habis untuk mendapatkan gambaran lengkap!

Gaji Karyawan MR DIY Balikpapan Tahun 2024 (Estimasi)

Rata-rata gaji di MR DIY Balikpapan bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka ini hanyalah perkiraan berdasarkan data yang dikumpulkan dari berbagai sumber online dan mungkin berbeda dengan kondisi sebenarnya. Untuk informasi gaji yang akurat, sebaiknya hubungi langsung HRD MR DIY atau kunjungi situs resmi perusahaan.

  1. Store Manager: Rp 7.000.000
  2. Assistant Store Manager: Rp 5.500.000
  3. Supervisor: Rp 4.500.000
  4. Sales Staff: Rp 3.500.000
  5. Cashier: Rp 3.200.000
  6. Stocker: Rp 3.000.000
  7. Security: Rp 3.000.000
  8. Cleaning Service: Rp 2.800.000
  9. Admin Staff: Rp 4.000.000
  10. Marketing Staff: Rp 4.500.000
  11. Visual Merchandiser: Rp 4.000.000
  12. HR Staff: Rp 5.000.000
  13. IT Staff: Rp 5.500.000
  14. Finance Staff: Rp 5.000.000
  15. Logistics Staff: Rp 4.200.000

Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi dan dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi yang lebih akurat dan terbaru, sebaiknya Anda menghubungi Departemen HRD MR DIY Balikpapan secara langsung atau mengunjungi website resmi perusahaan.

Profil MR DIY

MR DIY merupakan salah satu retail terbesar di Indonesia yang menyediakan berbagai macam produk kebutuhan rumah tangga, perlengkapan bangunan, dan perkakas dengan harga yang terjangkau. Cabang MR DIY tersebar luas di seluruh Indonesia, termasuk di Balikpapan.

MR DIY dikenal dengan konsep “Value for Money” yang menawarkan produk berkualitas dengan harga kompetitif. Perusahaan ini terus berkembang dan membuka peluang kerja yang cukup luas bagi masyarakat.

Dengan pertumbuhan yang pesat dan ekspansi ke berbagai wilayah, MR DIY menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi para karyawannya, memberikan kesempatan untuk berkembang dan meningkatkan jenjang karier.

Tunjangan Pegawai MR DIY

Selain gaji pokok, MR DIY juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit tambahan untuk karyawannya agar mereka dapat bekerja secara optimal. Berikut beberapa tunjangan yang mungkin diberikan (informasi ini perlu diverifikasi langsung dengan perusahaan):

  1. Tunjangan Hari Raya (THR): Biasanya diberikan menjelang Hari Raya Idul Fitri dan Natal.
  2. Bonus Tahunan: Bergantung pada kinerja perusahaan dan individu.
  3. Asuransi Kesehatan: Memberikan perlindungan kesehatan bagi karyawan.
  4. BPJS Ketenagakerjaan: Memberikan jaminan sosial ketenagakerjaan.
  5. Cuti Tahunan: Sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

MR DIY berkomitmen untuk memberikan benefit yang kompetitif kepada karyawannya sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi dan kerja keras mereka. Dengan benefit yang komprehensif ini, diharapkan karyawan dapat bekerja lebih maksimal dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.

Detail Pekerjaan di MR DIY

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan MR DIY bervariasi tergantung pada divisi dan posisi yang dipegang. Berikut ini beberapa contoh detail pekerjaan di beberapa divisi:

Sales Staff

Sales staff bertanggung jawab untuk melayani pelanggan, membantu pelanggan menemukan produk yang dibutuhkan, dan memproses transaksi penjualan. Mereka juga harus menjaga kebersihan dan kerapian area penjualan. Keramahan dan kemampuan berkomunikasi yang baik sangat dibutuhkan dalam posisi ini.

Cashier

Cashier bertanggung jawab untuk memproses pembayaran dari pelanggan, mengoperasikan mesin kasir, dan memastikan akurasi transaksi. Mereka juga harus dapat menangani uang tunai dan kartu kredit dengan benar dan bertanggung jawab. Ketelitian dan kecepatan sangat diperlukan dalam posisi ini.

Stocker

Stocker bertanggung jawab untuk mengisi rak-rak di toko dengan produk, memastikan ketersediaan stok, dan menjaga kebersihan gudang. Mereka harus dapat bekerja secara efisien dan terorganisir dalam lingkungan yang dinamis.

Supervisor

Supervisor memimpin dan mengawasi tim sales staff dan cashier. Mereka bertanggung jawab untuk memastikan tercapainya target penjualan, menjaga kualitas pelayanan, dan memelihara kinerja tim.

Store Manager

Store Manager bertanggung jawab atas keseluruhan operasional toko. Mereka memimpin tim dan memastikan kelancaran operasional toko, pencapaian target penjualan, dan kepuasan pelanggan. Pengalaman manajemen ritel yang luas sangat dibutuhkan untuk posisi ini.

Marketing Staff

Marketing staff bertanggung jawab untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi marketing yang efektif, meningkatkan brand awareness MR DIY dan meningkatkan penjualan.

Admin Staff

Admin staff bertanggung jawab untuk mengelola administrasi umum di toko, termasuk pengurusan dokumen, laporan penjualan dan mengurus data karyawan.

Semua detail pekerjaan di MR DIY disesuaikan dengan deskripsi pekerjaan (job description) dan kualifikasi serta keahlian para karyawan.

Kualifikasi Pegawai MR DIY

Kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan MR DIY bervariasi tergantung posisi yang dilamar. Namun, secara umum, beberapa kualifikasi umum yang sering dicari adalah:

Sales Staff

  1. Jujur dan teliti
  2. Ramah dan komunikatif
  3. Berorientasi pada pelanggan
  4. Mampu bekerja dalam tim
  5. Minimal SMA/SMK

Cashier

  1. Jujur dan teliti
  2. Cepat dan efisien
  3. Mampu mengoperasikan mesin kasir
  4. Mampu menangani uang tunai dan kartu kredit
  5. Minimal SMA/SMK

Stocker

  1. Rajin dan bertanggung jawab
  2. Mampu bekerja keras secara fisik
  3. Terorganisir dan efisien
  4. Mampu bekerja dalam tim
  5. Minimal SMP

Supervisor

  1. Pengalaman memimpin tim
  2. Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
  3. Berorientasi pada target
  4. Mampu menyelesaikan masalah
  5. Minimal D3/S1

Store Manager

  1. Pengalaman manajemen ritel yang luas
  2. Kemampuan memimpin dan memotivasi tim
  3. Pemahaman yang baik tentang operasional ritel
  4. Berorientasi pada hasil
  5. Minimal S1

Marketing Staff

  1. Pendidikan minimal D3/S1
  2. Menguasai berbagai strategi marketing
  3. Mampu menganalisa data dan membuat laporan
  4. Kreatif dan inovatif
  5. Menguasai Microsoft Office

Admin Staff

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK
  2. Menguasai Microsoft Office
  3. Teliti dan rapih
  4. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
  5. Memiliki kemampuan administrasi yang baik

Kualifikasi di atas merupakan contoh dan bisa bervariasi sesuai kebutuhan perusahaan. Pastikan Anda selalu mengecek persyaratan resmi yang tercantum pada lowongan pekerjaan yang tersedia.

FAQ

1. Apakah MR DIY Balikpapan memberikan tunjangan kesehatan?

Kemungkinan besar MR DIY Balikpapan memberikan tunjangan kesehatan, baik itu dalam bentuk asuransi kesehatan atau kontribusi BPJS Kesehatan. Namun, untuk informasi detailnya, sebaiknya Anda menghubungi langsung HRD MR DIY Balikpapan.

2. Bagaimana cara melamar pekerjaan di MR DIY Balikpapan?

Anda bisa melamar pekerjaan di MR DIY Balikpapan melalui website resmi MR DIY, situs-situs lowongan kerja online, atau langsung mengunjungi toko MR DIY terdekat.

3. Apakah ada kesempatan untuk promosi jabatan di MR DIY?

Ya, MR DIY memberikan kesempatan promosi jabatan bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki kinerja yang baik. Perusahaan ini mendorong pengembangan karir karyawannya.

4. Apa saja yang perlu dipersiapkan saat melamar pekerjaan di MR DIY Balikpapan?

Siapkan CV dan surat lamaran yang menarik dan sesuai dengan persyaratan yang tercantum pada lowongan pekerjaan. Jangan lupa untuk mempersiapkan diri untuk menghadapi proses interview.

5. Berapa lama proses rekrutmen di MR DIY Balikpapan?

Lama proses rekrutmen bervariasi tergantung posisi yang dilamar. Namun, umumnya proses rekrutmen meliputi tahap seleksi administrasi, tes, dan wawancara.

Kesimpulan

Gaji karyawan MR DIY Balikpapan bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji di atas merupakan estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum tentang potensi penghasilan dan benefit yang bisa didapatkan. Dengan prospek karir yang menjanjikan dan berbagai tunjangan yang ditawarkan, MR DIY dapat menjadi pilihan menarik bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan. Ingatlah untuk selalu mengecek informasi resmi dari perusahaan untuk mendapatkan data yang paling akurat.

Tinggalkan komentar